所以效果直不太好。今年人力资源部特意此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但了防止有些员工言过其实，照成考勤不公的公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗定期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐清洁，在员工提供了个环境优美舒适安逸的生产办公环境的同时，对外树立了公司的良好形象。另外，做到车辆整洁服务热情，积极配合公司各部门的用车进行消防演练，与安全员同检查公司的安全设施和消防设备，防范于未然督促办公用品与福利品的采购发放接待工作有礼有节，特别是月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户致好评。通过以上措施，经过年的努力，终于将整个后勤工作和服务水平提升了个台阶。加强内部管理，重整后勤团队。接手行政工作后，第件事情就是安抚稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除公司主动淘汰外，全年只有水电工人因个人原因离职，特别是以往流动性最大的保安人员，全年未出现人主动离职，还和不自信，但公司领导的鼓励和支持让我顺利突破困境，找回自信和充实,通过踏踏实实的做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己和公司的发展充满自信,借公司内训的机会，加强行政后勤人员培训学习，努力提高行政人员的综合素质，强化服务责任与管理意识，充分调动工作积极性，使公司行政后勤服务管理工作再上新台阶坚持安全第，做好安全保障工作，切实维护公司和员工生命财产安全继续加强宿舍内部管理，重点放在规范宿舍人员的卫生和作息时间上，使宿舍管理工作有新的突破切实做好行政后勤保障工作，努力根据各部门要求，积极配合各部门做好来年的工作。我相信，在公司领导的带领和部门员工的共同努力下，年定能再创佳绩,行政专员年度总结第篇从毕业到现在工作卫生情况也是公司良好形象的展示。此，加强和各部门的联系，做到故障及时发现，及时维修遗留问题积极协调处理，初步搭建了平行沟通解决问题的平台，解决了各部门的后顾之忧。厂区的绿化部分由专人定期进行修剪维护，公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗定期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐清洁，在员工提供了个环境优美舒适安逸的生产办公环境的同时，对外树立了公司的良好形象。另外，做到车辆整洁服务热情，积极配合公司各部门的用车进行消防演练，与安全员同检查公司的安全设施和消防设备，防范于未然督促办公用品与福利品的采购发放接待工作有礼有节，特别是月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户致好评。通过以上措施，经过年的努力，终于将整个后勤工作和服务水平提升了个台阶行政专员年度总结篇帆风顺，年更比年好,行政专员年度总结第篇年是极不平凡的年。这年是我迈出校园踏入社会的第年，在这年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，公司更正规化做出了努力。现在就这年来的工作做简要的总结根据本职工作，这年的工作情况这年的主要工作分个方面，方面是日常的行政工作，方面是考核制定与管理，方面是对外物业及招聘工作。日常的行政工作主要包括员工考勤卫生管理员工会议员工集体活动办公用品采购办公设备维修及业务人员的其他些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的年中工作顺利身体健康步步高升财源广进幸福万年长,。接手行政工作后，第件事情就是安抚稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除公司主动淘汰外，全年只有水电工人因个人原因离职，特别是以往流动性最大的保安人员，全年未出现人主动离职，还提拔两名优秀保安做班长。稳定员工队伍的同时精简人员，并淘汰不合格员工。清洁卫生区域进行重新划分，清洁工也由名精简到名根据日常表现，劝退名司机名行政助理。这样既能各司其职，提高工作效率，也实现了人员的正常流动，以便吸纳新鲜血液。第，新进员工严格把关。除了要严把招聘关，还要加强试用期的考核，发现不合格坚决予增长速度及提高整体素质水平，公司的将来储备的业务人才。协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事收集和汇总应聘资料安排人员跟踪落实人员的情况等帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人本的人才理念。对个人来讲下步重要应该在认真工作之余加强，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部定安排并实施好新的年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，公司更正规化做出了努力。现在就这年来的工作做简要的总结根据本职工作，这年的工作情况这年的主要工作分个方面，方面是日常的行政工作，方面是考核制定与管理，方面是对外物业及招聘工作。日常的行政工作主要包括员工考勤卫生管理员工会议员工集体活动办公用品采购办公设备维修及业务人员的其他些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行年公司的制度有很多变化，协助王经理制定考核制度至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此年中配合人口普查业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。在工作中出现过些，做到及时分析原因并改正这年在工作中之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。进行促销人员的管理工作。自今年月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，公司的将来储备的业务人才。协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事收集和汇总应聘资料安排人员跟踪落实人员的情况等帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动此外，在部门领出现过些或大或小的，或许是因刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在些工作中出现些小，但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细想全，凡事要亲历亲行。还有就是在些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这年好多的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助,在工作中有成长在这年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多，每个人对我负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是个难点，公司实行上班刷卡办法已经年半时间了，由于部份员工直未能适应新的考勤办法所以效果直不太好。今年人力资源部特意此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但了防止有些员工言过其实，照成考勤不公的即公司服务领导服务员工服务。行政专员年度总结第篇伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的充满期待的年。回望年度的工作，感受到公司及身边的人这年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同个目标奋斗着。新的年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去年来所做的努力。人力资源部自成立到现今已经年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了人才，水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极关心，这对在工作中有成长在这年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。在这里我要感谢的人真的很多，每个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分，这年让我成长了很多，谢谢大家。最后祝大家新的年中工作顺利身体健康步步高升财源广进幸福万年长,。行政专员年度总结第篇伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的充满期待的年。回望年度的工作，感受到公司及身边的人这年来发生的巨大变化，我们的品牌