全面排查短板弱项，按照缺什么补什么弱什么强什么的要求，为群众办实事解难题，全面消除漏评错退风险。是健全机制促脱贫。建立健全稳定脱贫长效机制，建立保险救助等风险防控机制，全面巩固提升脱贫质量。对失去劳动能力的贫困人口，通过加强社会综合保障，健全失血救助，提供兜底保障。是整合资源聚合力。深化定点帮扶协作，在产业发展项目建设劳务协作助学助医人才支援等方面开展深度贫开发成效考核中反馈县存在类项问题，截至年月，完成整改项，项还未完成整改。是部分部门履行整改责任不力。比如，农村危房改造进度慢，全县农村级危房存量户，截至年月底，竣工率仅为易地扶贫搬迁推进力度不够，个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安臵点入住率为。强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基质，学习的本领政治领导的本领改革创新的本领科学发展的本领依法执政的本领群众工作的本领狠抓落实的本领驾驭风险的本领与推动高质量跨越发展的使命担当不匹配不适应。落实监督责任和监管责任方面。是履行脱贫攻坚监督责任不到位。表现为紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为部分村监督委员会监督意识不县委班子脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料的不走的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化监督执纪抓整改。是深入开展扶贫领域作风问题专项治理，坚决纠正以形式主义官僚主义对待扶贫工作做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式，适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查，督查结果进行通报。同时，强化结果运用，对真抓实干成效显著的予以通报表扬，优先提拔使用，让真找业务问题代替腐败和作风问题。职能部门慢作为情况不同程度存在。县委班子脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。站位不够高，用新使命推进脱贫攻坚工作有差距。对脱贫攻坚工作的严肃性任务的艰巨性形势的复杂性认识不到位站位不高，个别班子成员依然存在凭经验和习惯抓扶贫，习惯于会议开了要求提了文件发了材料报了，少数基层干部片面地认为喊喊口号蜻蜓点水就能过关交差，没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展民项办公室专项指挥部切实履行职责，超前谋划细化安排督促落实好每项工作乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。是抓好农村基层组织建设。深入开展脱贫攻坚红旗村创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。是抓好扶贫线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造支懂农业爱农村爱农实方面。是问题整改成效有差距。表现为年省级扶贫开发成效考核中反馈县存在类项问题，截至年月，完成整改项，项还未完成整改。是部分部门履行整改责任不力。比如，农村危房改造进度慢，全县农村级危房存量户，截至年月底，竣工率仅为易地扶贫搬迁推进力度不够，个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化，安臵点入住率为。落实监督责任和监管责任方面。是履行脱贫攻坚监督责任不整合资源聚合力。深化定点帮扶协作，在产业发展项目建设劳务协作助学助医人才支援等方面开展深度合作进步借助省市挂包单位和社会资源，着力构建大扶贫工作格局。强化巩固提升抓整改。突出重点精准落实，突出打好住房保障产业扶贫就业扶贫教育医疗社保基础设施建设场硬仗，全面巩固提升脱贫质量。是打好住房保障硬仗。全面完成易地扶贫搬迁农村危房改造，全力抓好人居环境提升整治。是打好产业扶贫硬仗位。表现为紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为部分村监督委员会监督意识不强，不会不敢不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显。是部分职能部门存在作风不实慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单强化责任落实抓整改。脱贫攻坚重在精准贵在精准，成败之举在于精准。我们将始终坚持精准扶贫精准脱贫基本方略不动摇，进步调整优化精准扶贫政策举措，提高精准帮扶工作力度，下足绣花功夫。是压实责任不松懈。所有县级领导和乡科级干部继续驻乡镇村开展工作，每月驻乡村时间不少于分之继续实行同工作机制，分片包组的科级干部挂包干部每月至少走访次挂包的村民小组和挂包贫困户联系非卡户加强驻村工作队管理，于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情况汇报，协调解决工作中存在的问题进步完善县乡脱贫攻坚指挥调度机制，每月至少召开次调度会，统筹推进脱贫攻坚工作督促县级指挥部各专项办公室专项指挥部切实履行职责，超前谋划细化安排督促落实好每项工作乡村两级要主动承担脱贫攻坚主体责任。是抓好廉洁扶贫阳光扶贫。强化标本兼治抓整改。全面抓好各级巡视巡察督查考核发现问题的整改工作，特别是要抓好脱贫攻坚专项巡视反馈问题的整改落实。要坚持把面上问题整改与点上问题整改结合起来，把巡视发现问题整改与各类监督检查发现问题整改结合起来，把阶段性任务整改与长期任务整改结合起来，通过提高政治站位抓整改聚焦突出问题抓整改深化专项治理抓整改层层压实责任抓整改严明纪律要求抓整改注重标本兼治抓整改生改善社会治理带来的重大机遇，没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来抓。能力不够强，用新作为抓实脱贫攻坚工作有差距。班子总揽全局协调各方和识大势抓大事的能力还不够强，在思想上能力上作风上，与党的十大提出的宏伟奋斗目标，与精准扶贫精准脱贫新定位新要求，与跨越发展脱贫摘帽全面小康的形势要求相比，还存在不小差距。有的班子成员不注重提高能力位。表现为紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数乡镇村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。是基层监督组织出现阵地失守的情况。表现为部分村监督委员会监督意识不强，不会不敢不善监督的问题不同程度存在，村务监督委员会作用发挥不明显。是部分职能部门存在作风不实慢作为等问题。部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位，自查不深入不扎实，以简单的不走的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化监督执纪抓整改。是深入开展扶贫领域作风问题专项治理，坚决纠正以形式主义官僚主义对待扶贫工作做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式，适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查，督查结果进行通报。同时，强化结果运用，对真抓实干成效显著的予以通报表扬，优先提拔使用，让真用心找寻脱贫攻坚工作的方向思路和办法，紧紧盯住两不愁保障目标标准，坚决纠正思想上政策上工作上的偏差，确保党中央关于脱贫攻坚方针政策和决策部署得到不折不扣贯彻落实。是建立健全更加高效的指挥体系。县委常委会县政府常务会和县扶贫开发领导小组定期听取脱贫攻坚工作情况汇报，协调解决工作中存在的问题进步完善县乡脱贫攻坚指挥调度机制，每月至少召开次调度会，统筹推进脱贫攻坚工作督促县级指挥部各县委班子脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料村基层组织建设。深入开展脱贫攻坚红旗村创建，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部模范带动作用。是抓好扶贫线队伍建设。大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，充分发挥好驻村工作队作用，打造支懂农业爱农村爱农民的不走的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。县委班子脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材的不走的扶贫工作队伍，真正把党的政治优势组织优势转化为脱贫攻坚的优势。强化监督执纪抓整改。是深入开展扶贫领域作风问题专项治理，坚决纠正以形式主义官僚主义对待扶贫工作做表面文章的问题，以作风建设的新成果促进脱贫攻坚举措的硬落实。采取明察暗访等方式，适时组织对全县脱贫攻坚工作进行全方位常态化督查，督查结果进行通报。同时，强化结果运用，对真抓实干成效显著的予以通报表扬，优先提拔使用，让真。强化组织领导抓整改。坚持问题导向目标导向，工作思路由脱贫摘帽向脱贫摘帽与成果巩固提升相结合转变，继续调动切资源和力量，精准投向脱贫攻坚主战场。是深入学习贯彻精准方略。采取理论学习中心组学习专题培训以会代训日常学习会课党员日等形式，深学悟透给予扶贫工作的重要论述，用心找寻脱贫攻坚工作的方向思路和办法，紧紧盯住两不愁保障目标标准，坚决纠正思想上政策上工作上的偏差，确保党中央，确保群众持续稳定增收。是打好就业扶贫硬仗。综合运用行政和市场两种力量，坚持外出转移就业和就地就近就业两手发力。建立从动员到培训输出管理服务的全链条工作机制，实现对贫困劳动力技能培训全覆盖，提高转移就业组织化程度，提高农村劳动力的就业质量就业收入和就业稳定性。整改的初步意见针对查摆出来的问题，班子将坚持领导带头与示范带动相结合近期整改与中长期整改相结合取得实效与群众满意相结合的细化明确整改工作的时间表路线图任务书，实行台账管理，整改件销号件，抓到底抓出成效。同时，要把当下改和长久立结合起来，做到深入整改全面整改彻底整改整改的初步意见针对查摆出来的问题，班子将坚持领导带头与示范