务。认真细则尽职尽责做好职责范围内和局领导交办的各项工作任务。办公室主任个人工作总结办公室主任年终总结担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了抓好办务做好事务支持政务为高效运转服务的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的或差错，从中也吸取了教训，这在以后的工作中会起到用心的作用。在项目后期公司由于总体战略要求，项目人员减少，所以我担负起材料办公室的全面工作，还有公司的月出成本报表及比创文件。天忙忙碌碌，工作任务十分之多，所以由于时间安排只能先挑重要的工作资料来做，坚持保证生产，服务线的原则，这样来有好多的工作做不到位。其次，由于本人工作中欠缺严禁的态度，做完各项工作，打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题，总是被上级部们发现存在不足，所以今后的工作中要加强严谨的态度，做完文件要进行严格审核再行上报，养成良好的工作习惯。思想建设方面在年的工作或具体的工作中，尤其是解决大的问题时我会先拿来源理方案，确定出总体要到达的目标，然后逐条列出进度安排，随后会制作出解决措施，最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的。但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现，比如计划底争取加入党织，德的标准，他们会得寸进尺，如果你对他们要求严格，当然不是故意的卡要，相反他们会觉的此公司管理严格，是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法，就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则，按章办事。其次，材料会计同设备核算也是公司的窗口，因为在工作中他们会直接应对上级单位或相关单位的人员，那么他们的信誉态度办事方式潜力交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象，对方能够透过你得出对咱们公司的口碑，这天你的信誉态度办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可，这正如董事长年工作报告中提到的树立种基本意识规则意识服务意识系统意识和细节意识，这种意识不仅仅领导要树立，广大员工也要树立。这样建立个有着同样企业文化的团队，每个人就应为企业的竞争力提升做用心进步的交流者工作者，如果都能以种基本意识这样种企业精神去参预实践活动，那么外部评价会逐步提升，企业的知名度会无形增强，无公室主任工作总结年已经成为过去，新的年新的环境新的氛围已经开始，为了总结经验，提高业务素质，响应公司号召，故对年年来的工作经历作出总结，对年新的开始作出规划。工作方面年上半年在项目从事项目办公室主任兼劳资员材料会计及设备核算员，下半年从事项目的办公室副主任兼劳资员设备核算。岗位认识办公室主任乃项目的关键工作岗位，办公室是服务性的部门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务，他直属项目经理管辖，个好的办公室主任能够为项目经理解决内外切事情，包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，个称职的业务潜力强的主任能够为项目从宠观上节约勾通成本，从微观上提高工作效率，体此刻直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中，始终以制度办事，坚持原则，持续不跨越公司管理规定。材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目清晰，严格按材料管理制度办事，依据合同办办公室主任个人工作总结质量，站的脚度都是占在项目部的肩膀上去思考问题的，而不是放在自己施工队角度去管理去施工。管理人员要转变观念，与时俱进。此刻管理型项目完全不样，利益主体分别是不同的施工单位，所以每个施工队在施工过程中，不属于自己的施工任务他们是点也不会去做，同时就应属于他们模棱两可的分部分项工程项目，不易从直观上分出应由他们完成的工程项目，那么他们般是不会轻易去完成，这样我们的线管理人员就要了解合同资料，要肯定施工任务的承担及费用的承担到底是由谁来承担，要严格按合同管理，按合同办事，只有详细的了解合同资料才能在现场及时地将存在的问题解决，这样在施工过程中的不确定因素就会在干活前消除，否则到之后会造成资源浪费窝工扯皮现象发生，最终结算时出现纠纷。人员管理方面要认真严谨严格坚持制度而又不钻牛角，公正公平不偏不倚而又要保障员工的合法利益。人员管理涉及职工切身利益，尤其涉及利益性的事宜都十分敏感，那么对于正确领导下，在同事们的用心配合下，在办公室全体成员的热情帮忙下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下加强学习，提高政治理论和文化水平作为名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上行动上自觉与党持续致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。年，我自觉地参与我党开展的持续共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项规定动作。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，透过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性鉴别力，进步提高了理论联系实际的潜力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好勾。第中后期管理重点放到细节运行上，对材料属性，需求量，进货批量都有直接关系，这些属间接影响材料成本，首先要从总体上思考，否则增加采购资源投入量，造成浪费，减少利润。作为名材料管理人员前期从总体上思考，后期细化管理，做到用心管理，这样才就应算是名合格的材料管理人员吧。设备管理严格执行设备租赁合同与公司设备管理制度。加强合同交底，让线管理人员了解合同，按合同管理。尤其在管理型项目中和自家施工队中的设备管理有质的区别，这不仅仅要求设备管理人员及项目上层管理人员了解，线施工管理人员也要懂管理，了解合同。以前公司所有的施工任务都由自己的施工队来完成，费用承担问题都和各自施工队没有关联，整个项目是费用承担的主体，也是收入分配的主体，所以施工队没有哪个队长哪个施工员在干活过程中会去了解这个设备的费用是由谁来承担，这部份工程项目是应由谁来干不会区分那么认真，他们讲的是整体的施工进度，整体的施工定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统规范及时财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算组织经费收入经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了松原市人民政府工作规则和市政府办公室政务工作规则，使各项工作更加制度化规范化。发扬求实精神，注重工作创新，构成工作良好局面在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体状况具体分析，在借鉴原先经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这要求，找准位臵，正确履行职责，工作用心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了重要思想，坚定了在政治上与党中央持续高度致的自觉性，进步提高了自己做为名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义思想理论和江泽民同志个代表重要思想，学习市委市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的潜力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室顾大局重实干争流讲奉献的团队精神，无私奉献勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。是坚持提高干部业务素质，努力争创流工作业绩。在工作中，我十分注重培养分管科室人员的业务潜力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新潜力。透过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，构成了团结务实项工作的新局面。督查工作以抓好落实促进发展为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。年来共承办督查事项个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实全市经济工作目标职责制市政府重点工作目标职责制时，按照全市经济工作会议政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务承担部门沟通，科学合理的设臵目标，使目标切合实际。同时向市委市政府领导勤请示勤汇报，落实具体职责部门职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布臵的各项任务，我们都及时进行立项，严格程序，深入实际，有力地促进了各项工作的落实。办公室主任个人工作总结办公室主任个人工作总结年，在各级领导加强办公室工作。是提高工作效率，对各项工作任务确保迅速准确完成。是加强工作协作，进步加强与各处室的密切配合，保证机关工作高效有序地运行。是提高工作质量，对每项工作做到严谨细致，坚决杜绝因职责心不强而贻误工作或出现大的失误。进步做好群众路线教育实践活动成果巩固工作。按照市委教育实践活动要求，进步认真做好本局教育实践活动成果的巩固工