生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育管理和监督失之于宽失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺乏虚事实做的支持保障，有的党支部甚至实事虚做，党建工作与业务工作两张皮，自搞套，做成形式主义，从而成为额外负担，容易引起党员干部的反感和应付，难以激发党员干部发自内心的认同感和向心力。机关党建和业务工作融合缺少抓手。从激励机制上看，优质有用管用的党建融合项目，推出有有深度有品位有效益的党建融合活动，增强引领力吸引力，带动形成党建和业务深度融合的良好氛围，展示资源规划人的良好形象。是服务群众内容融。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进机关党建工作，把党组织的政治功能组织任务与服务党员干部群众相结合，直面群众需求，找准工作重心，提供精准服务，切实让干部群众切身感受到党组织的温暖，感受到党组织的力量和核心作用。必须把工作创新作为着力点，强化产品思维，打造融合品牌。机关党建工作创新升级是推动融合落地的重点，其中有个好的品牌规划引领是重中之重。是契合形势。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，从党的科学理论中来，从党中央的决策部署中来，围绕各级党建工作要求和指示精神落地见效进行工作创新，确保不偏不虚跟进作为。是切合特点。程，渗透到业务工作的各个环节，做到起谋划起部署起落实起检查，形成全方位多层次多渠道多形式的工作格局。是监督聚合。要结合自身职能特点，建立套完善的党风廉政建设体系，将风险防控内控机制与全面从严治党机制很好的聚合起来，共同为中心工作保驾护航。必须把建立科学考核机制作为关键点，强化刚性思维，落实融合责任。考核是最好的指挥棒，使用是最好的培养。是健全党建工作考评机制。参照改进年度综合考核工作体系和考核指标体系，厘清党建工作与业务工作关系，单设党建工作指标并适度提高权重，加强考评指标管理维护，根据业务工作实际及时调整，加大考核力度。是加强考评结果应用。把考评结果与党员干部绩效奖惩调整等结合起来，对重视党建工作履职尽责到位，群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视同等培养同等使用。是加大对党支部和党务干部的考核。党的基层然锋品牌浸润各个领域各个层级，进步提升了品牌凝聚力和社会影响力。是向基层延伸立品牌。年初以来，局本着融合服务特色的理念，大力开展局品牌支部特色创建活动，积极推动市局本级基层党支部创建各自特色，着力打造全系统的窗口工程和政府机关的服务品牌。年期间，市局本级共计获得个荣誉，其中个基层党组织名个人，省厅荣誉个市级荣誉个。党支部继年月份被命名为市标兵行动支部，再度被市委表彰为先进基层党组织，成为全市个受表彰对象中唯个市级机关基层党组织党支部被省厅党组授予年省不动产登记窗口党员先锋岗称号，信息中心党支部被市委市级机关工委表彰为优秀行动支部，监察支队党支部的学习型党组织市级机关示范点建设规划展示馆党支部的海棠花红先锋阵地建设也都在积极创建之中。关于推动资源规划局机关党建和业务深度融合的调研报告。关于推动资源规划局机关党建和业务深度融合的调研报告架构调整后又立即组织学习强国平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录学习强国专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在以上，人均积分在市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣传部专稿报道表扬，并被表彰为学习强国学习平台学用示范党组织。坚持文化聚气促融合。文化自信，是更基本更深沉更持久的力量。市资源规划局坚持把习近平生态文明思想作为系统文化的内核，着力坚定富有自然资源特色的文化自信，推动两个统行使的使命担当。是开辟政治文化阵地。年以来，局以融合自然规划未来为全年文化主题，结合妇女节地球日劳动节青年节土地日等时机，开展局本级和全系统的文化活动，征集讴歌新时代弘扬主旋律的优秀书法美术摄影和文学作品，机关党委还联合工会团支部妇联配合开展了相应集体活动和党员志愿者活动利民，我们永远在路上作为服务宗旨，急事难事看担当，攻关克难显本色。年月初，党员骨干重点攻关的正式上线，成为小时不打烊的高质量服务。互联网不动产登记服务模式并荣获中心城市科学发展创新奖评审第名，进步增强了人民群众和企业的获得感幸福感安全感。作为省不动产登记窗口的党员先锋岗，在技术隘口面前，他们没日没夜忘我钻研在行动不便的特殊群体面前，他们盛夏酷暑上门服务送清凉在交易系统因调整而暂停的关口，他们带头周末加班加点人工办结业务在社区学校和田间地头，他们热心为市民现场答疑解惑。月初，党员组成的队伍再度在全省不动产登记业务技能竞赛中荣获团体等奖。坚持品牌立魂求融合。相信品牌的力量，是中央电视台广告部的王牌主题广告词。简短的个字，充分说明了品牌的重要性。是向纵深挖掘创品牌。坚持把征集创立品牌的过程作为凝心聚度，强化组织保障，明确每月第周第周个工作日为党组支部集中学习时间，以党组理论学习中心组学习为主导，广泛开展领导干部讲座处长微讲堂书记微党课专家学习讲坛青年读书会研讨会和知识竞赛专题培训主题宣讲等活动，着力打造立体多元交互的学习矩阵，达到强党性强本领强担当强作风的目标，切实以思想上零偏差确保推进上零温差发展上零落差和行动上零时差。已先后举办多期集中学习活动，参与人员多人。经验做法被收录年度市学习型党组织建设创新安全汇编。是以学习强国平台学习为抓手开启学习新局面。专题召开机关党建工作会议，强调要以抓好学习强国平台学管用为契机积极创建学习型党组织。学习强国管理同志在定期通报积极协调上门服务共享学习方法的同时，及时根据进度和实际提出动员口号，比如方法千万条，学习第条，提高活跃度，消灭零登录，学贵经常，周末不息，并在组织习第条，提高活跃度，消灭零登录，学贵经常，周末不息，并在组织架构调整后又立即组织学习强国平台新管理员的现场培训讲解。自学习强国平台使用以来，局领导班子成员带头每天登录学习，广大党员干部登录学习强国专注学习提升蔚然成风，每天的参与度都在以上，人均积分在市级机关中始终保持前列，学管用做法被市委宣传部专稿报道表扬，并被表彰为学习强国学习平台学用示范党组织。坚持文化聚气促融合。文化自信，是更基本更深沉更持久的力量。市资源规划局坚持把习近平生态文明思想作为系统文化的内核，着力坚定富有自然资源特色的文化自信，推动两个统行使的使命担当。是开辟政治文化阵地。年以来，局以融合自然规划未来为全年文化主题，结合妇女节地球日劳动节青年节土地日等时机，开展局本级和全系统的文化活动，征集讴歌新时代弘扬主旋律的优秀书法美术摄影和文学作品，机关党想武装头脑，形成广泛的思想共识，解决好总开关的问题。是以活动为载体，不忘初心牢记使命。我局持续深化不忘初心牢记使命主题教育成果，压实责任分层组织等做法次刊载市简报，相关活动报道次，综合报道刊登日报头版，并被学习强国平台转载，受到市委主题教育指导组充分肯定。局党组通过自检共查找类个方面问题，制定项措施，确定重点整改项目个领导班子成员度对标反思找差距，自检查找问题条，不两直到基层调研走访次，开展听两问次，形成调研成果篇局向其他市级机关部门和系统县市区征集意见建议条，举办市民论坛专家咨询会部门研讨会套班子专题会议多次，许多建言举措进入政府决策和文件细则。是以双周学习日为统揽打造学习新矩阵。专门下发关于设立双周学习日的意见，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治学习为根本，以增强党性修委还联合工会团支部妇联配合开展了相应集体活动和党员志愿者活动，并在局楼大厅举办庆祝中国共产党成立周年作品展，着力营造积极健康和谐向上的政治文化环境。机关党委党建信息工作被市委市级机关工委评为年度机关党建信息工作等奖，被评为年度机关党建十佳信息。局度蝉联了省文明单位称号。是加强政治仪式教育。年月份，设计制作了政治生日贺卡，并发所有支部。月日资源规划局机关党委以过政治生日讲初心故事为主题，专门组织月份入党的同志集体过政治生日，重温入党誓词，观看初心永恒张富清先进事迹视频，听名党员代表讲述了初心故事，并作政治生日寄语。几名同志真挚朴实的情感表达，不仅激起了其他党员的共鸣，也开启了场生动的党性教育课，较好地强化了党员干部的身份意识宗旨意识先锋意识和使命意识。是打造先锋团队。着力指导市党支部成立党员志愿服务先锋队，把便民机关党建和业务工作融合缺少统筹。从资源配臵上看，机关党建工作存在被虚化边缘化的现象，手软的现象普遍存在，党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作，兼职党务工作者大多没有经过专门系统的党务培训和锻炼，不懂不会做党务工作问题制约着党建工作水平。从党建质效上看，基层党组织的党务干部往往都是业务骨干，绝大部分是兼职，容易混淆党内身份与行政职务，用干部会议替代党内会议，以工会活动替代党的活动，特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式，对党员干部的教育管理和监督失之于宽失之于软。从工作内容上看，基层党组织缺乏虚事实做的支持保障，有的党支部甚至实事虚做，党建工作与业务工作两张皮，自搞套，做成形式主义，从而成为额外负担，容易引起党员干部的反感和应付，难以激发党员干部发自内心的认同感和向心力。机关党建和业务工作融合缺少抓手。从激励机制上看，会议的现象。从设计落点上看，有的轻视机关党组织的地位作用，没有当成级组织，而是作为般处室，口头应付多，实际支持少，机关党委机关党委书记和专兼职党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人，关键少数和处室主要领导则成了形式上的责任人，绝大多数党员干部成为了过路人，大