硬思想，监督执纪种形态应用不充分，提醒的不够批评的不严。存在问题原因剖析对学习重要性紧迫性认识不到位，工作与学习统筹兼顾不够好。国心上，政治理论学习不够系统扎实。没能很好把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求落实落地，理论学习把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去做得不够。理论学习的成果转化为工作的思路。通过深化学习，优做大做强粮油购销主业。具体讲，要抓好两个延伸个突破。两个延伸是以为抓手，向产前产后服务延伸是以业务为抓手，向延伸。个突破是在做大做强经营上要有新突破是在带路产业合作上要有新突破是在推动省公司与库站融合发展上要有新突破。是持续改进作风，深入调查研究。要继续发扬党的优良传统和作风，持之以恒抓好中央项规定及实施细则精神的落实，以身作则以上有企业的领导首先是政治领导。我们党之所以能够历经艰难困苦不断创造新的辉煌，很重要的条就是始终重视思想建党理论强党，坚持用科学理论武装广大党员干部群众的头脑。新时代中国特色社会主义思想，是立足时代之基回答时代之问的科学理论，是广大党员干部提升理论素养增长工作本领的思想宝库，是改造主观世界和客观世界的锐利武器。只有深入学习贯彻这思想，才能不断提高干事创业的政策理论国企年度领导班子民主生活会五个方面对照检査材料存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在定程度上影响了民主决策的质量。是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎理各项工作中。要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽略了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管工作中形式主义和官僚主义。是在领导班子下站调研安排上，带着问题的专题调研少，调研成果转化应用少，调研效果不理想。是干部监督管理等工作中存在不愿动真碰硬思想，监督执纪种己的第职责是为党工作，牢固树立个意识，把对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的要求落实到经营管理各项工作中。要严守党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央项规定精神，正确处理好职工收入增长和企业效益增长的关系，不能以事务性工作多，而忽略了对监管库站的督导调研，要带着问题，督出实效，力戒监管工作中形式主义和官僚主义。存在的不足是贯彻落实加强国有企业党建总要求看，这主要是工作层面的问题，但深层次分析，更主要是工作站位不高思想解放不够的问题。创新协调绿色开放共享的新发展理念，集中体现了我们党对新的发展阶段基本特征的深刻洞察和科学把握，是我国经济社会发展必须长期坚持的根本遵循。贯彻落实新发展理念，也有个不断深化认识的过程，只有在实际工作中深学笃用新发展理念，带着问题大胆探索，把新发展理念由自觉行动变为普遍实践，才能实现件。段养护施工分流期间，分公司重点对等特殊路段站点实施保畅，为司乘提供了快捷通行环境。进入汛期后，面对路段，特别是水毁，分公司迅速反应周密部署，采取果断措施，全力以赴防汛抢险，避免造成严重后果，确保了车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，群策群力，深挖线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断企业发展的新飞跃。在贯彻落实全面从严治党要求上有差距。通过认真研读谈治国理政第卷推动全面从严治党向纵深发展的有关重要论述，公司领导班子成员更加清醒地认识到党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。省局把国有资产交给我们经营管理是莫大的信任，要始终牢记自己的第职责是为党工作，牢固树立个意识，把对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的要求落实到经营管存在的不足是贯彻落实加强国有企业党建总要求存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在定程度上影响了民主决策的质量。是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹持续深入。班子成员深入调研活动次数不多，特别是对十期间如何开展工作没有深入调查研究。是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆思路不宽，迎接改革工作做得还不够主动。坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，认真履行管党治党主体责等特殊路段站点实施保畅，为司乘提供了快捷通行环境。进入汛期后，面对路段，特别是水毁，分公司迅速反应周密部署，采取果断措施，全力以赴防汛抢险，避免造成严重后果，确保了车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂，成立工作小组，团结协作，群策群力，深挖线员工典型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升，最终为集团公司呈现了台精彩的道德讲堂，彰态应用不充分，提醒的不够批评的不严。存在问题原因剖析对学习重要性紧迫性认识不到位，工作与学习统筹兼顾不够好。国心上，政治理论学习不够系统扎实。没能很好把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求落实落地，理论学习把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去做得不够。理论学习的成果转化为工作的思路。通过深化学习，更加清醒地认识到政治上的坚定来自于理论上的清醒。党对国企业发展的新飞跃。在贯彻落实全面从严治党要求上有差距。通过认真研读谈治国理政第卷推动全面从严治党向纵深发展的有关重要论述，公司领导班子成员更加清醒地认识到党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。省局把国有资产交给我们经营管理是莫大的信任，要始终牢记自己的第职责是为党工作，牢固树立个意识，把对党忠诚勇于创新治企有方兴企有为清正廉洁的要求落实到经营管存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在定程度上影响了民主决策的质量。是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎只有在实际工作中深学笃用新发展理念，带着问题大胆探索，把新发展理念由自觉行动变为普遍实践，才能实现企业发展的新飞跃。在贯彻落实全面从严治党要求上有差距。通过认真研读谈治国理政第卷推动全面从严治党向纵深发展的有关重要论述，公司领导班子成员更加清醒地认识到党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。省局把国有资产交给我们经营管理是莫大的信任，要始终牢记自国企年度领导班子民主生活会五个方面对照检査材料任，坚持以上率下示范带动，层层传导压力夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责任考核中业务分值，促进党建业务双提升。以为党和人民的运输事业高度负责的态度，深度融合党建运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在迎国评应急保畅抢险救援等重点难点工作方面。国企年度领导班子民主生活会五个方面对照检査材存在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提高。是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在定程度上影响了民主决策的质量。是调动党员参与党内生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足。履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎任考核中业务分值，促进党建业务双提升。以为党和人民的运输事业高度负责的态度，深度融合党建运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上，党员的先锋作用发挥在迎国评应急保畅抢险救援等重点难点工作方面。国企年度领导班子民主生活会五个方面对照检査材料。存在的不足是深谋远虑不足。针对行业特点十思考不足谋划不多，存在等待和落实上级文件精神的思想。是开展学习调研不够有深入学习贯彻这思想，才能不断提高干事创业的政策理论能力，更好担负起党和人民赋予的重要职责，更好地带领广大职工牢固树立个意识切实坚定个自信，以永不懈怠的精神状态和往无前的奋斗姿态，把新时代公司改革发展各项事业以贯之推向前进。在贯彻落实新发展理念上有差距。当前，公司的发展虽然取得了些成绩，但也存在些深层次的矛盾和问题，如经营同质化的问题产业化经营层次不高的问题储显了级体制运营单位风采。积极推进分公司对留坝县消费扶贫工作，助力打嬴脱贫攻坚战。坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要任务，认真履行管党治党主体责任，坚持以上率下示范带动，层层传导压力夯实责任。修订党委前置研究与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标责企业发展的新飞跃。在贯彻落实全面从严治党要求上有差距。通过认真研读谈治国理政第卷推动全面从严治党向纵深发展的有关重要论述，公司领导班子成员更加清醒地认识到党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。省局把国有资产