座谈会，主要目的是深入了解你们工作情况思想动态角色定位情况，交流思想，相互促进，进步明确努力方向，更好地适应岗位要求。下面，我但也要时刻注意抑骄气抑傲气。同志们去年，根据县委的统部署，我们开展了面向全国公开选拔副科级干部工作，各位通过笔试面试考核等激烈竞争后脱颖而出，被县委任命在不同的岗位，任职前，对你们进行了集体谈话，给大家上了第课，提出了明确的希望和要求。县委组织部十分关注着大家的思想工作和生活情况，前段时间，部里专门安排对你们进入角色履行职责能力作风工作实际进行了解，下个月，你们的试用期就到了，在这个关键的时间，经部长办公会研究，召开这个座谈会，主要目的是深入了解你们工作情况思想动态角色定位情况，交流思想，相互促进，进步明确努力方向，只要我们保持自信乐观进取的心态，每个人都能创造自己的奇迹。第，要保持谦虚谨慎的心态。谦虚使人进步，骄傲使人落后。的话虽然质朴，但却是真理，谦虚是种美德，它可以使个人具有特殊的魅力。精力充沛接受新知识的能力比较强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有些弱点，由于工作时间短阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱，我们只要把自己看低点，有种甘当配角的胸怀，尊敬领导，切行动听指挥，尊重同事，虚心向同事学习，当工作遇到困难时，就会有人主动帮你出主意想办法，开展工作也就容心是发虚的，腿是发软的。而有些同志处理应急突发事件时就像电脑感应器样，得到第信号，后台高速运转，马上就有办法，马上拿出几套方案。这些方案从哪里来从实践而来，绝不是凭空来的。干部的优良素质和领导能力，不是与生俱来的，主要在工作实践中孕育锻炼和成熟起来的。实践是最好的教科书，基层是最大的课堂。县干部座谈会上的讲话。这样才可能心境平和淡泊自然。受时下多领域的浮躁心理和思潮的冲击，许多年轻人治学，思夕成名经商，图夜暴富从政，想步登天。个别年轻干部心浮气躁，思绪不宁，工作没几天，就急着要提拔，干工作天打鱼两天晒网，不能平县干部座谈会上的讲话党性要求。在座的各位都是公开选拔的副科级领导干部，都要在其位谋其政尽其责，把心思集中在想干事上，多份务实劲少些书生气，多点实干少点空谈，多份低调少份傲气，多琢磨些事，少琢磨些人。对工作要有种抓到底的韧劲，遇到问题不推不拖不躲，干工作雷厉风行，保持种不解决问题不撒手不见成效不罢休的攻坚精神，真正沉下身子，深入基层深入群众深入线，切实实地将问题在线解决成效在线体现作风在线锤炼。第，要有坚强的执行力。常言道说得好不如做得好，说千道万，不如扎扎实实干件。如果执行不到位，再宏伟得目标也只是水中月镜中花，再宏大的理想也只是纸空文抑傲气。这样才可能心境平和淡泊自然。受时下多领域的浮躁心理和思潮的冲击，许多年轻人治学，思夕成名经商，图夜暴富从政，想步登天。个别年轻干部心浮气躁，思绪不宁，工作没几天，就急着要提拔，干工作天打鱼两天晒网，不能平下心静下气来抓学习谋发展思长远。我们要始终保持心灵的平衡与和谐，在出现晋级机会时，顺其自然在得到提拔重用时，保持平和心态在个岗位工作时间较长时，防止得过且过。第，保持乐观自信的心态。自信是心灵的翅膀。成就事业，要从自信，始终保持乐观向上开始。自信，就是要有会当击水千里的气概，就是要有天生我才必有用的豪，凡是有事业心和责任感的人，都有种干好工作的强烈愿望，为了干好工作，就会专心去琢磨去请教去实践，直至把事情干好为止，这样的同志哪有干不好工作的有了事业心和责任感，就会把每件简单的事做好，成为不简单就会把每件平凡的事做好，成为不平凡。反之，缺乏事业心和责任感的人，则对落后往往无动于衷，缺乏应有的朝气和激情，就会变得马马虎虎大意懈怠，即使有高超的能力，也只是说在嘴上，画在纸上，停留在做样子上，最终将半途而废，甚至事无成。第，要有真抓实干的工作作风。真抓实干是种奋发有为的精神状态，是种求真务实的工作态度，更是对各级干部项措施是符合我县实际需要的，是必要的。第，要保持谦虚谨慎的心态。谦虚使人进步，骄傲使人落后。的话虽然质朴，但却是真理，谦虚是种美德，它可以使个人具有特殊的魅力。精力充沛接受新知识的能力比较强，受过正规教育，文化水平高，这些都是年轻干部的优势，但难免也有些弱点，由于工作时间短阅历浅，多数年轻干部处理实际问题，尤其是处理复杂问题的能力相对较弱，我们只要把自己看低点，有种甘当配角的胸怀，尊敬领导，切行动听指挥，尊重同事，虚心向同事学习，当工作遇到困难时，就会有人主动帮你出主意想办法，开展工作也就容易得心应手相反如果角色。大家大部分是外地的，到任后，都能克服工作生活中的各种困难，安心工作，工作中定位比较准确，都从当学生开始，深入了解县情和现状，广泛听取意见和建议，收集掌握民情民意，在较短的时间内适应了环境进入了角色。是工作的劲头足，尽了各自最大努力。大家体现了公开选拔干部的具体要求，体现了本职岗位的目标责任体现了年轻干部的干事热情，能认真落实单位领导交办的各种任务，做到了任劳任怨，不讲价钱，事事参与，全力以赴，认真负责，丝不苟，都尽到了自己的努力。是作风比较踏实，成效比较明显。大家在单位，在各自的工作岗位上都能兢兢业业勤勤恳恳，自尊大自以为是，别人也就不乐意与你共事，更不会主动为你分忧解难，出谋划策，自己只能唱独角戏，成为孤家寡人。把自己看低点，会多份清醒，少份陶醉把自己看低点，会多份合作，少份孤立。愿我们的年轻干部能看低自己点，永远保持份谦虚之心，做到严于律已，清政廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样，才能做到始终清醒地认识自己，找准自己的位臵，也才能使自己不断地取得进步。当然，我们要求年轻干部把自己看低点，并不是让年轻干部做什么都循规蹈矩不事张扬，作为年轻干部要有所扬有所抑，我们鼓励年轻干部扬正气扬朝气扬才气，但也要时刻注意抑骄同志们去年，根据县委的统部署，我们开展了面向全国公开选拔副科级干部工作，各位通过笔试面试考核等激烈竞争后脱颖而出，被县委任命在不同的岗位，任职前，对你们进行了集体谈话，给大家上了第课，提出了明确的希望和要求。县委组织部十分关注着大家的思想工作和生活情况，前段时间，部里专门安排对你们进入角色履行职责能力作风工作实际进行了解，下个月，你们的试用期就到了，在这个关键的时间，经部长办公会研究，召开这个座谈会，主要目的是深入了解你们工作情况思想动态角色定位情况，交流思想，相互促进，进步明确努力方向，更好地适应岗位要求。下面，我上，停留在做样子上，最终将半途而废，甚至事无成。第，要有真抓实干的工作作风。真抓实干是种奋发有为的精神状态，是种求真务实的工作态度，更是对各级干部的党性要求。在座的各位都是公开选拔的副科级领导干部，都要在其位谋其政尽其责，把心思集中在想干事上，多份务实劲少些书生气，多点实干少点空谈，多份低调少份傲气，多琢磨些事，少琢磨些人。对工作要有种抓到底的韧劲，遇到问题不推不拖不躲，干工作雷厉风行，保持种不解决问题不撒手不见成效不罢休的攻坚精神，真正沉下身子，深入基层深入群众深入线，切实实地将问题在线解决成效在线体现作风在线锤炼好。大家既然通过公开招考，选择了这个岗位，就要义无反顾，尽心尽力地履行职责，发挥作用，实现自己的人生价值。定不能满足于当上副科级领导干部了，走上县直领导班子了，就认为能力水平足够了，就有了虚荣心。大家要知道，我县人才济济，能力强各方面素质好的干部人选很多，考得比别人好，不代表你就定比别人强。我强调大家要坚定理想信念，绝不是句空话，理想信念是个人前进的指向标和方向盘，是人生不可缺少的精神支柱，是人生追求的目标奋斗的方向，作为年轻干部，必须要坚定理想信念，坚定政治立场，认识到自己的不足，树立远大的目标，在行动上与党和人民情，就是要有沧海可填山可移的壮志。近代比较权威的看法是正常人只运用了自身潜力的至之间。也就是说，最成功的人也只运用了自身潜力的。这个世界上，每个人都有自己独特的个性，每个人都潜藏着独特的天赋，每个人都有自己的潜在的金矿。只要我们保持自信乐观进取的心态，每个人都能创造自己的奇迹。第，要善于在实践中增加积淀。书中得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是所有理论真知能力的源泉，如果说学习是干部提升能力的重要基础，那么实践则是干部提升能力的根本途径，实践长才干，历练出人才。现在不少年轻干部是门干部，文化水平高而实践经验浅，处理问题自尊大自以为是，别人也就不乐意与你共事，更不会主动为你分忧解难，出谋划策，自己只能唱独角戏，成为孤家寡人。把自己看低点，会多份清醒，少份陶醉把自己看低点，会多份合作，少份孤立。愿我们的年轻干部能看低自己点，永远保持份谦虚之心，做到严于律已，清政廉洁，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样，才能做到始终清醒地认识自己，找准自己的位臵，也才能使自己不断地取得进步。当然，我们要求年轻干部把自己看低点，并不是让年轻干部做什么都循规蹈矩不事张扬，作为年轻干部要有所扬有所抑，我们鼓励年轻干部扬正气扬朝气扬才气，但也要时刻注意抑骄党性要求。在座的各位都是公开选拔的副科级领导干部，都要在其位谋其政尽其责，把心思集中在想干事上，多份务实劲少些书生气，多点实干少点空谈，多份低调少份傲气，多琢磨些事，少琢磨些人。对工作要有种抓到底的韧劲，遇到问题不推不拖不躲，干工作雷厉风行，保持种不解决问题不撒手不见成效不罢休的攻坚精神，真正沉下身子，深入基层深入群众深入线，切实实地将问题在线解决成效在线体现作风在线锤炼。第，要