说明公司越有发展潜力。有些专家在评估预测个企业的有机增长,只考察这个指标就足够了。但如何让客户成为我们的推荐者,除了我们有好的产品资源外,关键的是我们企业的价值导向,服务意识,和我们的能力。这是庞大的系统工程,需要个渐进的积累过程。所以如何塑造企业道德,让企业实行基于诚信的道德策略,如何建立正确的营销理念,以价值观为准绳去开发和巩固客户,并把它贯穿于组织系统的建设中企业文化氛围营造过程中,这些都是我们公司这发展阶段课题。这阶段可以说是我们公司从明确品牌建设方向进入到塑造品牌的个性及内涵的阶段。目标就是用种明确的价值诉求,让用户认可你的产品和服务,在其心目中形成种强烈鲜明的感知,当能在有需求的第时间想到。实现这目标,最基本是两个方面造品牌的个性及内涵的阶段。目标就是用种明确的价值诉求,让用户认可你的产品和服务,在其心目中形成种强烈鲜明的感知,当能在有需求的第时间想到。实现这目标,最基本是两个方面的建设是提升公司的软实力也就是修炼内力。基础是提高员工的技能,对于员工技能,除了公司发展初期强调的专业知识之外,在这发展阶段,我们以客户导向型解决方案为准绳,培养多领域技能和跨边界技能的多面手人才,使企业的支持系统有能力让各项工作顺利地开展,成就企业高水平的内部质量以驱动企业赢利能力和增长。另方面是提升服务意识,提升到为客户创造客户的高度。我们公司把服务分为个层级。第层级就是我经常听到很多市场工作人员在和客户交流时的表态我们定为客户提供优质的售后服务,其实这是最基本的要求第阶段,是为客户提供解决问题的方案。在这个层级上,如何解决客户的问题要求我们拥有很多解决问题的资源,还有是知识经验信息。解决问题的资源涉及的面非常广,我曾经和我们的有些同事沟通过,其实能告诉客户根钨针从哪里。销售会议发言稿。若要改变现状,必先改变思想无论是小店大店样板店,每家店铺都必须以效益为核心以实现营利为目标!没有营利,何来样板何来品牌何来市场不营利的店要坚决地分阶段分批次地尽快转停关。所以,年更应该是个终端效益单店考评年!是渠道结构调整年!其它方面的分析幻灯片投放终端形象终端文化人才培养市场分布渠道结构盈亏核算服务体系管理机制培训机制活动推广等。因时间和篇幅关系在这里不多赘述。经营环境概述终端状况如此的不容乐观,但我们又要面对经济环境的压力幻灯片投放经济环境不好,就业率和收入水平下滑很多消费者的消费信心普遍下降很多服装品牌和厂商将加大打折促销的力度以提升业绩或回笼资金各地商场的价格战也将更加残酷整体经营形式将十分严峻。这将逼迫我们需未雨绸缪,在商品促销渠道结构品牌推广终端营运员工心态等各方面,提前做好充分的准备,以应对更加残酷的市场竞争。除了经济环境,更大的压力则来自行业的竞争幻灯片投放威鹏的终端经营至少面临两类行业竞争。类是月销量万以下的有个店红色字体部分,占总店数的,但销量却也是总业绩的。个低端商铺的销售业绩,仅相当于个万等级的店铺销量。也就是说个差店才抵得上个正常店的业绩,但它们却占用了公司大部份的铺店货品装修费用和管理成本等资源。这些占了大多数,而且大都在亏损的店铺,大幅降低了公司的经营效益和效率,造成库存积压和决策失误,拖累了企业的营利和发展。那么多店地在那里亏着,让人何其痛心!那么巨大的资源年年的在浪费,又多么令人惋惜!任何企业,其经营的最终目的必定是为了效益。从市场经营的角度来讲,企业开展直营除了建立模式外,其目的还包括首先是为了树立品牌其次是为了获取较高利润其是为了稳定销售渠道和市常类似于威鹏这样中等定位的品牌,最容易达到投入产出的效益最大化的渠道结构,应该是直营和加盟的比例在左右。可以不用讳言地讲,公司直营店整体上应该还有的巨大提升空间,最低也应再提升以上。所以,年更是个终端业绩提升年!以下是公司的渠道结构和效益概况幻灯片投放从上表销售会议发言稿.了数字化焊接电源新的品类。焊接的数字化技术的革命是在其有众多其它品牌的追随者时成就的。所以说成功的经营之道,就是塑造了磁心,善于应用同类及各类群体影响力,其不但吸引用户也吸引了各品牌仿而效之。当各品牌纷纷推出数字化焊接电源,有人对市场受到冲击而忧心忡忡的时候,我们公司内部的共识是这是件好事,是市场时机趋于成熟的信号。品牌对我们公司的发展来说,它的价值是具备了树立个新品类的特质。我们的任务是在中国市场上树立这品类领头羊的地位。当然有追随也引发了竞争,这就过渡到我们第个市场阶段,就是目前这个阶段。我们需要在已经被众多品牌烘托好的市场氛围里去获取直接效益,对于个品牌来说是个收获的季节。但我们如何去认识竞争,如何应对竞争,是现阶段我们市场工作所面临的问题。不过我们公司的认识是清晰的,我们都意识到虽然产品和服务都日趋同质化,市场竞争也会日趋激烈,但差异性就是竞争力,发言稿销售会议发言稿。我们的工作重点不是打败这将逼迫我们需未雨绸缪,在商品促销渠道结构品牌推广终端营运员工心态等各方面,提前做好充分的准备,以应对更加残酷的市场竞争。除了经济环境,更大的压力则来自行业的竞争幻灯片投放威鹏的终端经营至少面临两类行业竞争。类是等线品牌。虽然我们的品牌定位和消费群体同以上品牌有所区分。但因为大部分时候大家都同时在同个商场的同个楼层,形成了不比而比不争而争的尴尬局面。可以不用讳言地讲,公司直营店整体上应该还有的巨大提升空间,最低也应再提升以上。所以,年更是个终端业绩提升年!以下是公司的渠道结构和效益概况幻灯片投放从上表可以看出月销量万以上的有个店绿色字体部分,仅占总店数的,但销量却占总业绩的。月销量万以下的有个店红色字体部分,占总店数的,但销量却也是总业绩的。个低端商铺的销售业绩,仅相当于个万等级的店铺销量。也就是说个差店才抵得上个正常店的业绩,但它们却占用了公司大部份的铺店货品装修费用和管理成本等资源。这些占了大多数,而且大都性的活动对于任何种规模起步的企业都是原始积累的基础。但我们从来没有偏离过做为代言人的建设。年推出数字化机型,我们从年公司创建全面进入市场推广工作。当时让数字化焊接电源技术成为主流方向,建立新的主流品类是我们的主导思想。对于个新的品牌,在初期我们自身积累不够的前提下,我们的目标客户群定位类是科研院校,因为这类客户是最能接受焊接高新技术的群体,也是很好的传播者,另最关键的是他们的设备使用特点不用于生产,而是用于研究,不会彰显我们初期的不足,服务于该类客户,不如说是我们学习的过程,所以公司在那时间段把这类作为目标客户。另类是欧洲成功客户在国内的延伸,这是借助在汽车制造机车的成功应用后,我们的又个客户群,而这些高质量的客户确实给我们带来了很好的市场效应。逐渐地,在年后,有很多跟随的国外著名品牌,甚至国产品牌。在层面说,这些品牌都是盟友,正是这种协同效应将数字化电源打造成众所周知的主流产品,树。在取得这些成绩的同时,我们也不能回避自身存在的诸多问题,质量就是生命,市场就是命脉,在年,我们将如继往,继续把质量放在首位,把市场放需求在重中之重的地位,为销售线的各位同仁做好最坚实的后勤保障,提供最好的合格产品。我们将深化管理,降低消耗,加强员工的责任心,提高工人的生产技术水平,配合技术部门提高产品质量,出现问题不推脱责任,勇于面对问题,去解决好问题。配合设备部做好成型线的安装改造工作。用百分的努力,完成集团下达给我们的各项生产任务和指标,坚决贯彻集团领导的方针政策。虎虎生威的虎年已经过去,轰轰烈烈的兔年已经来临,我希望在年我们禹王集团能再创辉煌,突破发展瓶颈,突飞猛进,大展宠图。谢谢大家。改性沥青卷材厂第篇会议发言稿尊敬的各位领导,各位老师,同学们大家晚上好!今天晚上是高级部的全体师生大会,大家汇聚堂,来总结我们前段时间的生活和学习情况,进步明确我们今后的目标。今年月号,同学们怀着份新奇,来到了中学这陌生的校园,在这里,你们感受到了种装备水平和工艺水平,让他有更强的竞争力去获取客户这是方面。清晰该行业各竞争对手的实际状态,发展趋势,了解新技术,新的工艺,并能给客户市场方向做些提点和建议等等,这是新的高要求。如果我们能在帮助客户在拓展其客户的能力上下功夫,那会逐渐发展成为支战斗力极强的团队。这个团队就真正达到了具备教育客户及与客户重新商讨价值主张的能力。这是我们科盈全员的期望。第篇改性沥青卷材厂销售会议发言稿改性沥青卷材厂销售会议发言稿尊敬的集团各位领导以及奋战在销售线的各位同仁,大家过年好。我谨代表盤锦公司改性沥青卷材厂的全体干部职工,祝大家在新的年里身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意。在过去的年,我们圆满的完成了集团下达给我们的各项生产任务和指标。全年累计生产出合格的各品种卷材万,比年增长了近万,创造了我厂历年的生产量最高记录。尤其是月份月产量突破万,这也是我厂的历史最高记录了。这些成绩的取得,是在集团领导的英明指导和销售线的各位同仁辛勤的努力下才能完成的。新的氛围,开始了种全新的生活,经过了初中的年努力,你们成功踏进了高中的大门,创造了自己人生的第个小胜利。高中生活的画卷正在展开,生活在中学,每个瞬间都蕴蓄着成长,智慧在闪耀,汗水在流淌,每前行步,都伴随着老师和家长们的深切的希望。若要改变现状,必先改变思想无论是小店大店样板店,每家店铺都必须以效益为核心以实现营利为目标!没有营利,何来样板何来品牌何来市场不营利的店要坚决地分阶段分批次地尽快转停关。所以,年更应该是个终端效益单店考评年!是渠道结构调整年!其它方面的分析幻灯片投放终端形象终端文化人才培养市场分布渠道结构盈亏核算服务体系管理机制培训机制活动推广等。因时间和篇幅关系在这里不多赘述。经营环境概述终端状况如此的不容乐观,但我们又要面对经济环境的压力幻灯片投放经济环境不好,就业率和
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