性的重大问题，通过双联系略，进步抓紧抓实抓细人才工作，为经济社会发展增强动力。因此，我们定要认清形势，充分理解把握加强人才工作的重大意义，从骨子里切实把人才工作重视起来，落实好上级关于人才工作的各项要求。从发展来看，我们站在新时代的出发点上，比历史上任何时期都更渴求人才呼唤人才。我们要进步统思想，把人才作为发展之基转型之要，大力实行人才强区战略，在全区推动形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的浓厚思想认识和强烈工作共识。明确任务制定措施台。坚持人才需求导向，引进人才。要牢固树立聚天下英才而用之的人才理念，顶住人才外流压力，加快域外人才回引，不拘格引进人才。是项目载体引才。引导鼓励企业积极引进使用高端人才。收集整理重点企业重点项目引进高端人才计划，编制年度引才目录。根据企业发展需求，有针对性地邀请行业专家与企业对接，引进紧缺急需高端人才智力。加大人才扶持力度，吸引批带技术带项目带资金的创业人才来我区投资兴业。是展会基地引才。组织企业参加省东博会农展水平。加大人才开发力度，育强人才。是实施人才培育工程。分别围绕高技能人才教育教学人才医疗卫生人才乡村振兴农村实用人才企业经营管理人才社会工作人才文化人才等个方面，研究制定专项工作计划，构建具有特色的人才培育体系。是加强各类人才培训，提升能力素质。企业经营管理人才方面，继续大力实施企业经营者素质提升计划，加大对新生代企业家的培育培养。选派经济领域干部重点企业重点项目管理人才和技术人才，赴绍兴市柯桥区开展培训交流，全区人才工作会议讲话稿面的活力，努力形才辈出群贤毕至的生动局面。第，要增强党管人才合力。人才工作是项全局性基础性的系统工程，需要发挥各方优势集中各方力量，进步完善和强化党委统领导组织部门牵头抓总相关部门密切配合社会力量广泛参与的人才工作格局。人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研综合性政策论证跨部门工作统筹。组织部门要当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导组织协调和督促检查。特别是区人才工作领导小组成员工作会议讲话稿。中央和省委市委的系列举措，传递这样个信息，就是要自上而下全面实施人才优先发展战略，进步抓紧抓实抓细人才工作，为经济社会发展增强动力。因此，我们定要认清形势，充分理解把握加强人才工作的重大意义，从骨子里切实把人才工作重视起来，落实好上级关于人才工作的各项要求。从发展来看，我们站在新时代的出发点上，比历史上任何时期都更渴求人才呼唤人才。我们要进步统思想，把人才作为发展之基转型之要，大力实行人才强区战略作的措施根据发展来制定，人才工作的成效用发展来检验。各部门要认真研究制定人才发展政策，编制完善本部门本行业以及重点产业重点领域人才工作规划，既要研究制定人才队伍总体规划，又要制定各类人才开发专项计划，既要提出中长期目标，又要明确阶段性任务和要求，切实配好配强人才工作力量，为人才发展提供政策支持和组织保证。要善于用创新的思维创新的理念创新的视角创新的方法策划些人才工程项目，建立些创业基地，充分调动各方面的积极性，激发各，进步振奋精神改革创新狠抓落实，不断开创人才工作新局面，为决胜全面小康加快创新转型发展提供坚强的人才保证和智力支撑当前和今后个时期，全区人才工作的主要任务是深入学习贯彻党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立人才资源是第资源理念和大人才观念，严格落实党管人才原则，深入实施人才强区战略，在留住育强引进用好上下功夫，为转型发展提供有力人才支撑。厚植人才成长沃土，留住人才。做好人才工作，在自然条阶段性任务和要求，切实配好配强人才工作力量，为人才发展提供政策支持和组织保证。要善于用创新的思维创新的理念创新的视角创新的方法策划些人才工程项目，建立些创业基地，充分调动各方面的积极性，激发各方面的活力，努力形才辈出群贤毕至的生动局面。第，要增强党管人才合力。人才工作是项全局性基础性的系统工程，需要发挥各方优势集中各方力量，进步完善和强化党委统领导组织部门牵头抓总相关部门密切配合社会力量广泛参与的人才工作格局。人件经济水平待遇保障等都不占优势的情况下，我们必须拿出最大的诚意，以优质高效便捷贴心的服务赢得主动，使各类人才心无旁骛义无反顾地投身到创新转型发展中来。要坚持事业留人，打造人才集聚的强磁场。要让人才充分释放创新创业活力，就要为他们成长铺好跑道，创造最大便利。要积极为企业搭建交流平台合作平台展示平台。要不断完善政策保障，激励更多高层次人才大学生人才和返乡人才创新创业，努力形成各领域人才你方唱罢我登场的生动局面。全区人第，要落实党管人才责任。党管人才，主要是管方向管政策管协调管服务，本质是党爱人才党兴人才党聚人才。坚持党管人才，就必须要落实党管人才责任。实践也证明，只要领导抓抓领导，人才工作就能取得重大进展。因此，各级党委要正确把握人才事业发展方向，认真分析人才工作面临的新形势，建立人才工作目标责任制，完善人才责任体系，形成科学有效的决策机制协调机制和落实机制。各部门单位要及时研究解决人才工作中倾向性和全局性的重大问题，通过双联系台。市委近年来在人才工作中大手笔不断，出台了系列政策，近日又在北京成立了域外人才工作站，全市人才工作如火如荼。对照市委要求和我区发展实际，我们必须以时不我待的危机意识和破釜沉舟的坚定决心，抢抓机遇乘势而上，强力推进人才工作，切实加强人才队伍建设，让人才活力在大地上充分迸发，让人才智力在创新转型发展的大道上充分涌流。下面，就做好全区人才工作，我强调点意见。营造爱才敬才氛围，宣传人才。个社会人才工作做得怎么样，除外，社会层面上也要有良好的氛围。全区各部门要加大宣传力度，全力营造良好的人才舆论环境。要在全社会大兴识才敬才留才护才之风，全面优化政策环境社会环境工作环境学术环境和文化环境，在全区上下形成尊重人才关爱人才的浓厚氛围。坚持党管人才原则，加强领导明确责任，切实把各项措施落实到到位人才事业是宏大事业，人才工作是系统工程，涵盖领域广参与主体多，政治性政策性都很强，必须加强和改进党的领导，为人才事业发展提供坚强支撑。全面总结成，在全区推动形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的浓厚思想认识和强烈工作共识。明确任务制定措施突出重点，着力抓好人才工作的关键环节，整体推进全区人才工作做好新形势下的人才工作，要围绕经济社会发展需求，聚焦人才发展中的突出问题，着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，最大限度发挥人才作用，加快构建具有特色和更具竞争力的人才制度优势，广开进贤之路广纳天下英才，在人尽其才才尽其用用当其时上下更大功夫，全面提升人才件经济水平待遇保障等都不占优势的情况下，我们必须拿出最大的诚意，以优质高效便捷贴心的服务赢得主动，使各类人才心无旁骛义无反顾地投身到创新转型发展中来。要坚持事业留人，打造人才集聚的强磁场。要让人才充分释放创新创业活力，就要为他们成长铺好跑道，创造最大便利。要积极为企业搭建交流平台合作平台展示平台。要不断完善政策保障，激励更多高层次人才大学生人才和返乡人才创新创业，努力形成各领域人才你方唱罢我登场的生动局面。全区人面的活力，努力形才辈出群贤毕至的生动局面。第，要增强党管人才合力。人才工作是项全局性基础性的系统工程，需要发挥各方优势集中各方力量，进步完善和强化党委统领导组织部门牵头抓总相关部门密切配合社会力量广泛参与的人才工作格局。人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研综合性政策论证跨部门工作统筹。组织部门要当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导组织协调和督促检查。特别是区人才工作领导小组成员。因此，各级党委要正确把握人才事业发展方向，认真分析人才工作面临的新形势，建立人才工作目标责任制，完善人才责任体系，形成科学有效的决策机制协调机制和落实机制。各部门单位要及时研究解决人才工作中倾向性和全局性的重大问题，通过双联系双服务制度，最大限度地盘活人才资源，真正使培养人才团结人才用好人才服务人才成为各级领导班子和领导干部的项常态工作常抓不懈。第，要强化党管人才措施。要做到人才工作的目标任务围绕发展来确定，人才工全区人才工作会议讲话稿组织上的推动之外，社会层面上也要有良好的氛围。全区各部门要加大宣传力度，全力营造良好的人才舆论环境。要在全社会大兴识才敬才留才护才之风，全面优化政策环境社会环境工作环境学术环境和文化环境，在全区上下形成尊重人才关爱人才的浓厚氛围。坚持党管人才原则，加强领导明确责任，切实把各项措施落实到到位人才事业是宏大事业，人才工作是系统工程，涵盖领域广参与主体多，政治性政策性都很强，必须加强和改进党的领导，为人才事业发展提供坚强支面的活力，努力形才辈出群贤毕至的生动局面。第，要增强党管人才合力。人才工作是项全局性基础性的系统工程，需要发挥各方优势集中各方力量，进步完善和强化党委统领导组织部门牵头抓总相关部门密切配合社会力量广泛参与的人才工作格局。人才工作领导小组要重点抓好前瞻性问题调研综合性政策论证跨部门工作统筹。组织部门要当好参谋，创新实践，整合资源，示范引领，加强对人才队伍建设的宏观指导组织协调和督促检查。特别是区人才工作领导小组成员，各成员单位涉及人才工作的重要事项要主动向区人才工作领导小组报告，但在实际工作中，有的单位出台重要人才政策组织重大人才活动，并没有及时上报备案。这些问题需要我们高度重视，采取有力措施，切实加以解决。年是贯彻落实党的十大精神的开局之年，