必须虚心接受协会和非协会会员的意见，维护协会和社联名声，维持协会与学校其他部门及同学的良行社团联合会规定的社团制定的制度和社团联合会职能部门的规定违反社团联合会相关规定，应当予以纠正或者撤销的依照有关社团联合会有关规定，应当给予处罚的其他需要作出监察决定提出监察建议或作出处罚决定的情形。第十条监察部根据监察调查结果，对于违反社团联合会规章制度的社团或个人，应当依照相关规定作出处罚决定，给予处罚。第十条监察部依照社团联合会相关规定作出的监察决定，有关部门和社团应当执行。监察部依照规定提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。第章监察程序第十条监察部履行监察团为原则。第条社团负责人出现下列情况之者，社团联合会有权予以撤职社团负责人学期有次或次以上未参加社团联合会召集举行的工作会议的在社团联合会规定时间之外超过个星期仍未上交社团学期工作计划及其他的该社团负责人领导下的社团活动发生严重违纪违规行为并造成恶劣影响的该社团负责人严重不遵循社团联合会所制定的社团活动管理规定，活动无审批无备案达次及其以上者社团财务及社团招员未遵循社团联合会规定且产生恶劣行为的社团学期考核未及格。第条对社团负责人的撤职程序在达到撤职条件之前，社团联合会当予以变更或者撤销认为无不当之处的，应当予以维持。第十条对监察建议或监察决定有异议的，应当自收到监察决定或监察建议之日起日内向监察部提出书面申诉，监察部应当自收到异议之日起日内回复对回复仍有异议的，可提请社团联合会主席团或校团委处理。第十条社团或个人对监察员滥用职权或违规操作的行为可以向监察部部长投诉，对监察部部长滥用社团换届主要流程换届大会由社团上任会长主持。大会需有以上会员参加，主要社团干部须到场。社团联合会监察。职权或违规操作的行为可以向社团联合会分管监察工作的副主席投武汉长江工商学院社联监察部章程维护协会和社联名声，维持协会与学校其他部门及同学的良好关系。所有干事必须端正态度，踏实工作，认真负责，本着服务的精神，在评比社团活动时应坚持原则，严格按照评比标准评比，做到评比结果与事实致。本部所有人员应具备团队精神，在平时工作中互相帮助互相监督，共同进步，严格遵守社团联合会的各项规定和本部规章制度，坚决执行各项决议。收到短信息请回复，电子邮件注意邮件礼仪并且开会需带纸笔，手机要静音。部长副部长没有权利以个人原因延迟或取消本部的正常活动。第章部门职责协调并统筹各社团顺利举办各项活第十条监察部履行监察职责时应当遵循监察程序。第十条监察部按照下列程序进行监察就需要监察的事项发出通知制定监察方案并组织实施对监察事项进行监察，并作出监察记录根据监察纪录，作出监察决定提出监察建议或者处罚决定。第十条监察部按照下列程序对社团或个人的违规行为进行调查处理对需要调查处理的事项进行初步审查组织实施调查，收集有关证据经过调查，对存在违规行为的社团或个人作出监察决定提出监察建议或者处罚决定。第十条监察人员监察时须佩戴工作证，并向相关社团或人员表明身份。第十条被监察的分年终人数在人以上。武汉长江工商学院社联监察部章程。本部干事的职责认真并及时完成部长副部长分配的工作，严格履行岗位职责，认真完成各项工作任务，积极进取。各个干事要互相帮助互相监督共同合作，有问题要及时反馈。注意在与其他人打交道时要有礼貌。第章管理制度所有干事在活动现场必须携带工作证，着装整齐并且必须本着公平公正的原则对所本的活动进行真实的反馈，活动后上交自己的本表。所有干事可适当与协会会员进行交流，了解更多会员的切身利益及对协会活动的看法，并且必须虚心接受协会和非协会会员的意见，基础上酌情加分分以内。获得各级奖励，或具有良好社会影响力，受到社会和同学好评的给予的加分。积极与外校联系合作，与各高校及其他组织联合举办高质量的活动与项目，影响力较大的加分。社团建设积分顺利换届分，顺利完成纳新工作年终社团人数仍保持较多的加分年终人数在人以上。第十条监察部在调查处理违反校规或社团联合会制度的事件中，可以要求社团联合会其他部门或提请学校相关机关予以协助。第十条监察部根据监察调查结果，遇有下列情形之的，可以作出监察决定提出监察建议或作出处罚决定在社团组织建设和活动中违进行考评和每学年对社团注册登记工作，记录社团新任负责人以及重要人员的相关信息。指导拟订成立学生社团的申请及社团的活动申请。第十条监察部作出监察决定或提出监察建议应当说明事实和理由。监察部作出处罚决定应当详细说明违规事实和处罚依据。第十条监察部作出重要监察决定提出重要监察建议或者作出处罚决定，应当报请校团委批准。第十条监察决定监察建议或处罚决定应当以书面形式送达有关社团或者个人，处罚决定应当予以公布或者公示。第十条监察部在办理监察事项中，发现所调查的事项不属于监察部职责范围内的，应社团联合会制度或不执行社团联合会规定的社团制定的制度和社团联合会职能部门的规定违反社团联合会相关规定，应当予以纠正或者撤销的依照有关社团联合会有关规定，应当给予处罚的其他需要作出监察决定提出监察建议或作出处罚决定的情形。第十条监察部根据监察调查结果，对于违反社团联合会规章制度的社团或个人，应当依照相关规定作出处罚决定，给予处罚。第十条监察部依照社团联合会相关规定作出的监察决定，有关部门和社团应当执行。监察部依照规定提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。第章监察程序本部干事的职责认真并及时完成部长副部长分配的工作，严格履行岗位职责，认真完成各项工作任务，积极进取。各个干事要互相帮助互相监督共同合作，有问题要及时反馈。注意在与其他人打交道时要有礼貌。第章管理制度所有干事在活动现场必须携带工作证，着装整齐并且必须本着公平公正的原则对所本的活动进行真实的反馈，活动后上交自己的本表。所有干事可适当与协会会员进行交流，了解更多会员的切身利益及对协会活动的看法，并且必须虚心接受协会和非协会会员的意见，维护协会和社联名声，维持协会与学校其他部门及同学的良察人员必须遵守本条例，忠于职守，秉公办事，清正廉洁。组织与协调各协会会长开展活动和评比工作，杜绝只报告，不活动的现象，并督促各协会在活动结束后及时完成其活动的总结。及时并认真完成社联分配的任务与工作，协助其他部门工作，与其他部门团结致，做好社团联合会的整体工作。监督社团纳新，防止违规纳新行为或非正式注册社团纳新。加强各个社团和社联之间的联系，促进各社团有序的发展，繁荣校园文化。接受社团会员投诉，做好记录并及时加以处理上报。第章组织机构部门下设部长名副部长名干事若干名。监察部干事自，繁荣校园文化。接受社团会员投诉，做好记录并及时加以处理上报。第章组织机构部门下设部长名副部长名干事若干名。监察部干事自愿报名，推荐上报至部长处，经面试及个月的试用考核通过后方可录用。换届选举，监察部长名单确定后需报院办公室备案。第章人员职责部长的职责直接对分管主席负责，负责本部工作的整体规划，做好上传下达，努力配合主席做好各项工作，并且负责对各个社团活动评比的组织实施和总结。部长要时刻维护干事的正当利益，在活动中保护干事的人身安全。副部长的职责直接对部长负责并且协助部长做好本部社团或人员应当积极配合监察人员的监察工作。第十条监察部对于调查的事件，经调查认定不存在违规事实的，或者不需要追究责任的，应当予以撤销，并告知被调查社团及其个人，必要时予以公示。第十条监察部在监察调查中应当听取被监察的社团或个人的陈述和辩解。第十条监察人员在监察过程中作出的监察纪录应当载明时间地点和事件等内容，并且应当经被监察的社团或相关人员核实并签字确认。第十条监察部受理社团或个人提出的申诉，受理申诉后监察部应当重新组织监察人员进行调查。经复查认为原监察决定或监察建议不适当的，应社团联合会制度或不执行社团联合会规定的社团制定的制度和社团联合会职能部门的规定违反社团联合会相关规定，应当予以纠正或者撤销的依照有关社团联合会有关规定，应当给予处罚的其他需要作出监察决定提出监察建议或作出处罚决定的情形。第十条监察部根据监察调查结果，对于违反社团联合会规章制度的社团或个人，应当依照相关规定作出处罚决定，给予处罚。第十条监察部依照社团联合会相关规定作出的监察决定，有关部门和社团应当执行。监察部依照规定提出的监察建议，有关部门无正当理由的，应当采纳。第章监察程序维护协会和社联名声，维持协会与学校其他部门及同学的良好关系。所有干事必须端正态度，踏实工作，认真负责，本着服务的精神，在评比社团活动时应坚持原则，严格按照评比标准评比，做到评比结果与事实致。本部所有人员应具备团队精神，在平时工作中互相帮助互相监督，共同进步，严格遵守社团联合会的各项规定和本部规章制度，坚决执行各项决议。收到短信息请回复，电子邮件注意邮件礼仪并且开会需带纸笔，手机要静音。部长副部长没有权利以个人原因延迟或取消本部的正常活动。第章部门职责协调并统筹各社团顺利举办各项活特色活动。参加人数在人小活动分，如社团内部例会会员培训动员大会等参加人数在人以下。举办活动前或活动进行中宣传力度较大效果较好的，如有大量海报路标宣传单等加分。积极参加社联或校内外其他活动受到各方表扬的给予分以内的加分。公益性时政性活动在原活动分的基础上酌情加分分以内。获得各级奖励，或具有良好社会影响力，受到社会和同学好评的给予的加分。积极与外校联系合作，与各高校及其他组织联合举办高质量的活动与项目，影响力较大的加分。社团建设积分顺利换届分，顺利完成纳新工作年终