动力，革出现次，创新出现次。位于两个百年奋斗目标的交汇期，面临着复杂的外部环境挑战，站在这个特殊的历史节点，广大党员干部面临着前所未有的压力和挑战，想要答好十的试卷，改革创新的能力必不可少。时代潮流奔涌向前，浪潮中不进则退，党员干部要始终继承发扬以改革创新为核心的时代精神，主动走出舒适区，不断淬炼本领，提升能力，才能适应时代需求。打铁还需自身硬，党员干部要有本领不够的危机感，努力在理论学习中提升思想，在实不盲从，不标新立异不哗众取宠，立足实际需求，开展差异化创新，从方式角度解决创新难题，确保创新取得实效。放块跟着党走的指南针，辨明行进的方向。十是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第个年，是奋进实现第个百年奋斗目标的第个年，答好十这张试卷势在必行。如何答好这张试卷，最主要的是要找对答题的方向，理论决定实践，只有不断强化理论学习，在思想上政治上行动上同党中央保持高度致，与党和国家事业发展的目标要治品格，对党忠诚，是党员干部的立身之本。干净是党员干部的操守底线，干净做人，是党员干部的为政之道。忠诚干净，是对党员干部最基本的要求，也是基层十图景的现实需要。绘就忠诚干净的基层图景，基层干部当永葆赤诚初心，永怀坚定信念，永拥理想抱负，心无旁骛坚持不懈永葆敬畏之心，严守政治纪律，谨遵政治规矩，严以修身克己奉公永葆淡泊之心，不计名利，放下得失，锤炼道德品质提升思想境界，追求精神的富足内心的丰盈。摆十四五规划纲要的重大意义篇量衡，广大群众的口碑就是评价，群众的满意度决定干部政绩的等次。最后，把精准考核落到实处，考准考实领导干部工作实绩。聚焦原则，强化组织促落实。通知要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。好干部不会自然而然产生，是在引育管用中环环相扣又统筹推进造就的。按照管少管精管好管活的管原则，充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，抓住地方党政领导班子和领导干部关键少数，进步加强和规范干部管这样才能砥砺前行，乘风破浪，写好时代向前民族复兴的新篇章。带份以人民为中心的食粮，补足前进的力量。近期出台了关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知，指出要把人民群众的获得感幸福感安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。十规划编制过程中多次征求群众的意见建议，内容始终坚持关注民生。政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。研无私奉献之墨，绘就岂因祸福避趋之的为民尽责图景。群众是十蓝图的参与者，更人民利益鞠躬尽瘁奋斗不已。坚持标准，精准考核促实干。通知标准政绩考核即要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行两个维护要把人民群众的获得感幸福感安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标。首先，考核评价干部政绩，必须把政治标准摆在首位贯穿始终，坚持党中央部署什么强调什么就重点考核什么。其次，把群众的好差评作为干部政绩的。党员干部要加强理论学习，注重提高理论水平，学深悟透，融会贯通，联系实践，学以致用要坚定政治立场，保持政治定力，做政治上的明白人老实人，在重大政治方向和大是大非问题上毫不动摇要不忘初心，严守政治纪律和政治规矩，践行忠诚干净担当，不断净化政治灵魂，提高政治能力。带根改革创新的登山杖，坚定前行的步伐。十规划中发展词出现次，建设出现次，改革出现次，创新出现次。位于两个百年奋斗目标的交汇期，面临着复杂的产党的发展史，就是部为人民服务的奋斗史，只有获得民众的支持和拥护，才能永葆党的生机活力。迈向十的新征程，广大党员干部要始终坚持以人民为中心的初心，要始终倾听人民呼声站定人民立场，落实人民期盼，对标人民满意，将人民满意答应赞同作为工作的落脚点和出发点，获得人民的支持和拥护，才能获得前进的不竭动力。新时代，新征程，党员干部大有可为，让我们乘十之舟，划青春奋斗之桨，奋进在富强民主文明和谐美丽的社会主义国家外部环境挑战，站在这个特殊的历史节点，广大党员干部面临着前所未有的压力和挑战，想要答好十的试卷，改革创新的能力必不可少。时代潮流奔涌向前，浪潮中不进则退，党员干部要始终继承发扬以改革创新为核心的时代精神，主动走出舒适区，不断淬炼本领，提升能力，才能适应时代需求。打铁还需自身硬，党员干部要有本领不够的危机感，努力在理论学习中提升思想，在实践锻炼中提高能力，在艰难困苦中磨砺品行，在见贤思齐中增添本领，只十规划纲要和远景目标的重大意义日前，中国共产党第十届中央委员会第次全体会议审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个年规划和〇年远景目标的建议，为中国未来年发展擘画了蓝图，指明了方向。作为党员干部，也要紧跟时代发展步伐，做好干事创业的年规划。在此，准备十规划指南份，助党员干部在实现大我中成就小我。树立先天下之忧而忧的崇高追求，为国为民利国利民。人无志不立。远大的理想目标是干事创业前进的动力广大群众的口碑就是评价，群众的满意度决定干部政绩的等次。最后，把精准考核落到实处，考准考实领导干部工作实绩。聚焦原则，强化组织促落实。通知要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。好干部不会自然而然产生，是在引育管用中环环相扣又统筹推进造就的。按照管少管精管好管活的管原则，充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，抓住地方党政领导班子和领导干部关键少数，进步加强和规范干部管理，好蓝图。在新时代的伟大征程上，让我们乘势而上，顺势而为，以党员干部应有的担当和作为为中国特色社会主义事业添砖加瓦，创造让世界称赞的新的更大奇迹。十规划纲要和远景目标的重大意义近日，党的十届中全会审议通过了中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个年规划和〇年远景目标的建议，十规划建设蓝图振奋人心。广大党员干部应看到肩上的职责使命，通过奋斗和实干让十蓝图成为现实。既敢于挑大梁，又能挑起大梁。敢于担当积极是蓝图的实施者。为民尽责是党员干部的职业操守，是基层干部的首要任务。宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍，基层是干部锻炼的舞台成长的阶梯，绘就为民尽责的基层图景，基层干部当深刻领悟群众利益无小事的深刻内涵，任劳任怨无私奉献，在贯彻落实党的方针政策上快人步，在为群众办实事解难事上走在前列，时刻为群众作表率，时常为群众办好事，时时为群众谋幸福。展持之以恒之纸，绘就倾尽丹心思图报的忠诚干净图景。忠诚是党员干部的外部环境挑战，站在这个特殊的历史节点，广大党员干部面临着前所未有的压力和挑战，想要答好十的试卷，改革创新的能力必不可少。时代潮流奔涌向前，浪潮中不进则退，党员干部要始终继承发扬以改革创新为核心的时代精神，主动走出舒适区，不断淬炼本领，提升能力，才能适应时代需求。打铁还需自身硬，党员干部要有本领不够的危机感，努力在理论学习中提升思想，在实践锻炼中提高能力，在艰难困苦中磨砺品行，在见贤思齐中增添本领，只量衡，广大群众的口碑就是评价，群众的满意度决定干部政绩的等次。最后，把精准考核落到实处，考准考实领导干部工作实绩。聚焦原则，强化组织促落实。通知要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。好干部不会自然而然产生，是在引育管用中环环相扣又统筹推进造就的。按照管少管精管好管活的管原则，充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，抓住地方党政领导班子和领导干部关键少数，进步加强和规范干部管的理想目标是干事创业前进的动力，是指引着我们前进的灯塔。树立什么样的理想目标，注定成就什么样的作为。伟大领袖周恩来正是因为从小树立为中华之崛起而读书的宏伟目标，才砥砺了他为国家和民族奋斗终身的责任和使命，成就了他光辉的生。党员干部要认真思考规划未来年的奋斗目标和理想抱负，将实现个人理想与伟大复兴的中国梦和人民对美好生活的向往目标结合起来，按照十届中全会描绘的蓝图十规划确定的目标，乘势而上，为党国家和十四五规划纲要的重大意义篇好高质量发展综合绩效评价与领导班子和领导干部政绩考核的工作衔接，考准考实领导干部政绩，不断推进领导干部的选拔任用科学化制度化规范化。治国重在治吏，治吏重在考核。辉煌十收官在即，壮阔十又将启航，各级组织人事部门要根据客观实际科学制定考核标准并有效实施，进步改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，进步建立健全科学规范的政绩考核评价体系，激励领导干部以不待扬鞭自奋蹄的精神，擘画新时代高质量发展的美好蓝量衡，广大群众的口碑就是评价，群众的满意度决定干部政绩的等次。最后，把精准考核落到实处，考准考实领导干部工作实绩。聚焦原则，强化组织促落实。通知要求，加强推动高质量发展的政绩考核工作组织协调。好干部不会自然而然产生，是在引育管用中环环相扣又统筹推进造就的。按照管少管精管好管活的管原则，充分发挥党组织的领导把关作用，强化组织部门主责主业意识，抓住地方党政领导班子和领导干部关键少数，进步加强和规范干部管纲要的重大意义篇。坚持标准，精准考核促实干。通知标准政绩考核即要充分发挥政绩考核指挥棒作用，引导领导干部以推动高质量发展工作实绩践行两个维护要把人民群众的获得感幸福感安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准要聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标。首先，考核评价干部政绩，必须把政治标准摆在首位贯穿始终，坚持党中央部署什么强调什么就重点考核什么。其次，把群众的好差评作为干部政绩的度量衡的发展史，就是部为人民服务的奋斗史，只有获得民众的支持和拥护，才能永葆党的生机活力。迈向十的新征程，广大党员干部要始终坚持以