引导和激发广大干部职工为实现目标而努力奋斗。是荣誉激励。即通过开展绩效考评创业竞赛评绩记功活动，给工作突出成绩显著的个人或集体以相应的荣誉，并给予精神与物质上的奖励，起到激励先进，感化他人的作用。要大力缺。教育是通过内在的思想来管理人，管理是通过外在的约束来教育人，把教育的内容和要求渗透到管理之中。同时，在管理中体现教育的精神，提高人员的素质，赋予管理以更大的教育功能。发展创新，扎实推进机关思想政治工作上新水平机关思想政治教育工作要适应新要求，就必须在求真务实锐意创新上下功夫，积极探索新形势下干部职工思想政治教育的新途径新办法。是要在工作方式方法上创新。在长期的革命和建设实践中，我党已形成并发扬了密切联系群众，批评与自我批评，惩前毖后，治病救人，实事求是，全面分析以及和风细雨，慎重处理等优良的思想政治工作作风和思想政治工作的方式方法。这些都仍然还是我们在机关开展积极思想政治工作应当继续保持适应社会环境，保证在社会变革的过程中，牢记两个务必，保持清醒头脑，拒腐防变，与时俱进，跟上时代发展的步伐等，这些情况都说明了思想政治工作不是无关紧要，而是至关重要。因此，必须大力加强和不断改进思想政治工作，才能使之充满生机和活力。是理想信念淡薄，讲实惠向钱看仍存。有的同志认为在市场经济条件下，人们的思想观念发生了较大变化，注重讲实惠，切向钱看，光靠做做思想政治工作，耍耍嘴皮子已经不顶用了。存在这种思想认识的主要原因是，对落实个代表重要思想牢固树立科学发展观及促进和谐机关建设的要求，缺乏深刻认识，淡化了代表意识，忽视了通过思想政治工作，解决影响机关党员思想的突出问题，这种无所作为的思想必须坚决个方面的教育是要以党的先进性理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观人生观价值观教育是要以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育是要以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。机关党组织要围绕本部门本单位的业务工作，针对机关工作人员的思想情况和实际问题，最大限度地扩大思想政治工作的覆盖面，融教育管理服务于体，做好思想政治工作，始终不渝地坚持以人为本，把人的工作做细做实，使大家都工作生活在和谐的机关和谐的环境和谐的氛围之中。总之，思想政治工作从本质上讲就是做人的工作，是推动和促进和谐机关建设的重要的思想保证，机关干部职工的许多思想问题往往与他们工作生活中的实际问题密切相关。应把解决思想问机关思想政治建设调研报告范文的，没有统模式。只有依靠和发挥机关干部职工中的积极因素，坚持形式服从内容，思想政治工作的方式方法就定会丰富多彩生动活泼机关思想政治建设调研报告范文机关思想政治建设调研报告机关思想政治工作是我们党思想政治工作及党的先进性建设的重要组成部分，是促进和谐机关建设调动和发挥机关工作人员的积极性能动性和创造性的有效方法，是机关党组织开展工作的主要手段。近些年，尤其是在全党范围内开展了讲教育先进性教育活动后，机关各级党组织在加强和改进思想政治工作方面做了大量的工作，进行了可贵的探索，也积累了些成功的经验。但市场经济的日益多样化也给干部职工的思想带来了深刻影响，笔者就机关思想政治工作面临的问题及在促进式呆板，缺乏创新性的单说教以及过分依赖缺乏吸引力感染力渗透力的书本教育的手段，已不能适应信息化的发展。首先，要利用互联网络及机关党建网站对机关干部职工进行教育和引导，使网络思想政治教育活动生动活泼扎实有效。网络教育所具备的教育个性化和自由化的特征，决定了思想政治教育的施教者可以利用网络最大限度地实现因材施教的教育理念，借助网络技术可以实现真正意义上的个别化教育。在网络中进行的思想政治教育行为具有空前的自由度和极强的渗透性，这些都为在思想政治工作中真正遵循以人为本的理念促成思想政治教育手段的多元化提供了契机。其次，开展机关党课教学观摩活动。党课教学也是加强机关思想政治工作及党员教育的重要形式和行公民道德教育。机关党组织要围绕本部门本单位的业务工作，针对机关工作人员的思想情况和实际问题，最大限度地扩大思想政治工作的覆盖面，融教育管理服务于体，做好思想政治工作，始终不渝地坚持以人为本，把人的工作做细做实，使大家都工作生活在和谐的机关和谐的环境和谐的氛围之中。总之，思想政治工作从本质上讲就是做人的工作，是推动和促进和谐机关建设的重要的思想保证，机关干部职工的许多思想问题往往与他们工作生活中的实际问题密切相关。应把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把教育引导与提供服务结合起来，不断研究新情况，解决新问题，创造性地开展机关思想政治工作。在今天的社会条件下，思想政治工作的形式应该是多种多样前毖后，治病救人，实事求是，全面分析以及和风细雨，慎重处理等优良的思想政治工作作风和思想政治工作的方式方法。这些都仍然还是我们在机关开展积极思想政治工作应当继续保持和发扬的优良传统。首先，机关的思想政治工作要突出针对性和前瞻性，坚持正确的政治方向，牢牢掌握解决各类矛盾的主动权。而对种种错综复杂的困难和矛盾，机关思想政治工作更是要紧密结合国内外形势的变化，紧密结合我国社会生产力的最新发展和经济体制深刻变革的实际，紧密结合人民群众对社会物质文化生活提出的新的发展要求，紧密结合机关干部队伍中发生新的变化，认真研究，大胆实践，调整思想，制定措施，以提高政治思想工作化解矛盾，解决实际问题的能力和作用。关思想政治工作是我们党思想政治工作及党的先进性建设的重要组成部分，是促进和谐机关建设调动和发挥机关工作人员的积极性能动性和创造性的有效方法，是机关党组织开展工作的主要手段。近些年，尤其是在全党范围内开展了讲教育先进性教育活动后，机关各级党组织在加强和改进思想政治工作方面做了大量的工作，进行了可贵的探索，也积累了些成功的经验。但市场经济的日益多样化也给干部职工的思想带来了深刻影响，笔者就机关思想政治工作面临的问题及在促进和谐机关建设中如何做好思想政治工作等方面进行探讨。在促进和谐机关建设中思想政治工作面临的新情况新问题建设和谐机关是构建和谐社会的重要基础，也是机关自身发展的内在要求。当前，面对要教育干部从严要求自己，保持艰苦奋斗，树立正确的人生观，荣辱观，树立勤政廉政的公仆意识和全心全意为人民服务的信念。其次，机关的思想政治工作必须时刻贴近时代的主旋律，贴近和谐机关的要求，要针对新时期和人的素质特点等实际状况与差异，采用相应的思想政治工作方法。对于干部队伍中出现的积极向上的面，应当予以鼓励和保护对于干部队伍中出现的思想认识问题，则应更多地采用引导的方法，从提高干部的思想认识水平入手，切忌采用简单粗暴的高压方法。此外，机关的思想政治工作方法应注意突出针对性，要有的放矢，密切联系实际，而不能空谈，不着边际，更不能流于形式和教条。是要在工作手段上创新。在科学技术发展的今天，仍然依靠形第，激励法。人的积极性是个巨大的内在潜力，要通过各种激励形式挖掘人的内在潜力，开发人的能力，充分发挥人的积极性和创造性，使每个干部职工感到力有所用，才有所展，劳有所得，功有所奖，进而自觉地努力工作。激励的形式主要有以下几种是目标激励。目标是激发人们积极行动的内在动力。机关中可制定思想政治工作年度计划或长效机制，以至每季每月的目标，这些目标或者要与业务工作相结合，把目标的先进性与可行性结合起来，引导和激发广大干部职工为实现目标而努力奋斗。是荣誉激励。即通过开展绩效考评创业竞赛评绩记功活动，给工作突出成绩显著的个人或集体以相应的荣誉，并给予精神与物质上的奖励，起到激励先进，感化他人的作用。要大力关的重要的思想保证。是教育人与关心人的关系。思想政治工作，第层次就是教育人，主要解决政治方向和政治原则问题，这点要旗帜鲜明，态度坚决第个层次就是解决具体思想问题，通过言传身教来帮助人们释疑解惑，理顺情绪，端正态度，更新观念。机关思想政治建设调研报告范文。第，沟通法。思想教育过程实际上是信息对流的过程，沟通交流活动体现了种民主平等和谐的精神，创造了种和谐和睦友好的气氛。通过互相沟通相互理解，使双方心理距离缩短和贴近，达到双方融洽感情，统认识，互受启发，各得其益的教育效果。沟通的形式是多种多样的，可以是面对面沟通，也可以是座谈式，网络论坛式，访谈式等。要达到沟通的目的，应注意以下几点要做好必要或长效机制，以至每季每月的目标，这些目标或者要与业务工作相结合，把目标的先进性与可行性结合起来，引导和激发广大干部职工为实现目标而努力奋斗。是荣誉激励。即通过开展绩效考评创业竞赛评绩记功活动，给工作突出成绩显著的个人或集体以相应的荣誉，并给予精神与物质上的奖励，起到激励先进，感化他人的作用。要大力培养集体荣誉感自豪感和责任感，形成种自觉维护集体荣誉感的凝聚力。是关怀激励。人人都需要关心和体贴，作为机关部门单位的领导，要时时处处把本单位的干部职工放在心上。在实际生活中，往往领导者的句亲切的问候，番安慰的话语，次及时的帮助，都能收到意想不到的积极效果。部门单位领导不仅要在物质生活上关心职工，而且段。从年开始，机关工委就在市直机关探索开展党课教学观摩活动，得到市直各党组织的重视和支持，很受基层党组织及讲课教师的欢迎，取得了较好的成效。许多单位主要领导都带头写教案，带头授课，同时运用电脑制作课件教学，起了很好的带动示范作用。是要在工作内容上创新。要根据机关干部职工思想活动的新特点，根据不同层次的干部职工面临的不同问题，确定思想政治工作和教育工作内容，体现时代性和针对性。传统的思想政治教育主要有两个