开展健康档案建立工作。规范化电子建档率达到以上。定期对建档人群的健康信息及时补充和完善，要详细记录居民健康信息的随访次数，尤其是重点人群随访次数，每次随访的内容。儿童老人慢性病患者等重点人群档案更新率达。健康档案计算机动态管理率。健康档案管理有必需的档案室配备档案装具，及专兼职管理人员，健康档案管理制度健全。实行信息化管理。健康教育。做好各项健康教育工作。我院将按时更换健康教育宣传栏，并及时督促辖区内卫生室健康教育宣传栏的更换。按时制定年健康沙龙实施方案并稳步发展。统思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定年工作计划。指导思想以中国特色社会主义理论为指导，认真践行科学发展观，密切关注新的医改方案出台，坚持以人为本，构建和谐医院。全院各项工作严格按照级医院管理评价标准展开，严抓制度落实，规范服务行为，强化环节质控，深化服务内涵，提高服务质量，进步加强制度建设硬件建设，不断深化人才建设行风建设，大力推进学科建设，培育特色优势，达到院有特色，科有重点，人有专长，以点带面，点面结合，强力推动核心竞争力的提升，实现医院稳健快速可持续发展。主要目标全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务，力求门诊人次，住院人次。积极组织申报创建国家级综合医院。开展新技术新项目项，申报科研成果项。深入推进人才建设，引进专家学术带头人名，选派地市级以上医院进修技术骨干名。大力强化学科建设，初步形成个在区域内有定竞争力的特色专科。全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新管理机制，激发内部活力，提高职工，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作做好社区惠民政策宣传，配合做好卡通的发卡工作规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核第季度常规工作制定每月工作计划，完成结核病精神病督导，完成居民死亡原因调查每月上门服务访视户，完成第季度重点人群的随访指导工作每月根据安排刊出健康宣教黑板报期，组织大型多媒体健康宣教次按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作根据半年度考核情况查漏补缺完成责任村改水改厕工作，落实水质监测配合完成中小学生健康体检。第季度常规工作制定每月工作计划，完成结核病精神病督导，完成居民死亡原因调查每月上门服务访视户，完成第季度重点人群的随访指导工作每月根据安排刊出健康宣教黑板报期，组织大型多媒体健康宣教次按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作完成本年至毕业答辩离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进行讲学，拓宽了研究生视野，扩大了研究生知识面。本年度级位研究生全部顺利通过论文答辩并获得硕士学位，级名研究生也顺利进入临床轮转。医学会工作科研科全心全意为医学科技工作者服务，认真推选各学会专家委员，为各会员提供各种及时信息服务，按时缴纳医学会会费，积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作，起到了很好的沟通医学会与医学科技工作者的作用。全年共推选学会省级专家名市级专家名。甲复审工作科研科牵头条款个，检查专家评价个级个级个，达标情况超过了级综合医院甲级标准要求。卫生厅专家反馈意见认为我院科研管理工作规范，但是高水平成果和科研成果转化方面还需进步提升。乡镇医院工作计划第季度与责任村村委主任书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数季度出生人数季度人数儿童人数岁以上老个人工作计划乡镇医院规范。发现并及时报告预防接种疑似异常反应，并协助疾控中心进行调查处理。个人工作计划乡镇医院。全球经济体化，信息化时代的到来，知识的更新，日新月异，飞速发展，终生式学习和教育，已成不争事实，医院职工来自湖海，知识结构，参差不齐。只有不断加强学习，才能跟上医院跨越式发展的需要。办公室决心与医院员工道，在医院领导支持下，今年建立医院图书馆，建立每周下午学习培训制度。形成良好学习氛围，树立良好学习风气。积极参加医院文化建设，随着工作的深入开展，各个节日，我们办公室全体工作人员都会与医院共同努力工作，为医院宣传工作，医院文化建设，医院品牌建设作出我们应有的贡献和力量。乡镇医院工作计划年，我院将认真贯彻党的十大精神和十届中全会精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革这主线，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，深入学习习近平主席的系列讲话，以公共卫生服务为第要务，以提高医护质量，中医药服务为主题，结合新农合制度和国家基本药物制度，以新思路新观快速可持续发展。主要目标全面完成市卫生局下达的各项年度责任目标任务，力求门诊人次，住院人次。积极组织申报创建国家级综合医院。开展新技术新项目项，申报科研成果项。深入推进人才建设，引进专家学术带头人名，选派地市级以上医院进修技术骨干名。大力强化学科建设，初步形成个在区域内有定竞争力的特色专科。全面深化人员聘用工作和综合目标量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新管理机制，激发内部活力，提高职工待遇。加强硬件建设，规范参加设备招标采购，引进螺旋电子胃镜呼吸机等万元以上设备台件，完成病区个中心中心供氧中心负压床头呼叫系统建设。积极推进医院文化建设，凝聚团队合力，提升品牌形象。实验室生物安全实验室生物安全关系到职工及广大人民群众身体健康与生命安全，科研科认真落实卫生部及省厅文件精神，提高业务水平与防范意识，加强实验室生物安全管理及毒菌种的管理与检查，规范病原微生物实验活动，防止病原微生物逃逸和扩散，确保实验室生物安全，并顺利通过了省市两级政府主管部门组作的安排。每年提供健康知识印刷资料不少于种，有音像资料播放，全年健康知识入户次，每次入户率。利用各种卫生日或针对辖区重点健康问题，每年至少开展次公众健康咨询活动。针对健康素养基本知识和技能烟草控制合理用药以及辖区重点健康问题，每年开展次以上健康知识讲座。预防接种。按规定全程接种类疫苗，包括乙肝疫苗卡介苗脊灰疫苗百白破疫苗白破疫苗麻疹疫苗乙脑疫苗麻腮风疫苗流脑疫苗甲肝疫苗等种疫苗全程合格接种率。脊灰疫苗麻疹疫苗基础免疫接种率达以上，乙肝疫苗首针小时内接种率及时率以上。所有的疫苗接种与家长签订知情同意书。定期开展查漏补种工作，及时掌握辖区内适龄儿童包括流动人口儿童情况。门诊接种后日内数据信息录入儿童预防接种信息系统，接种率考核达到考核要求。在春秋两季新生入托入学时查验预防接种证并对漏种儿童进行查漏补种，补种率达到。在疾控机构的指导下，对重点人群有针对性地进行疫苗接种。，按规定领取使用疫苗。各类疫苗出入库记录齐全。冷链设备器材使用管理规范，疫苗贮存门定期组织考核，考核结果纳入带教双方绩效考核指标。医疗质量。不断完善院科两级质量管理体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实，大力开展基严培训医疗安全教育医护文书书写竞赛技能操作竞赛等活动，病区各科进步强化级医师查房制度，推进住院医师规范化培训，在住院医师中大力开展个活动掌握本科室种常见病的诊断与鉴别诊断，掌握本科室种常见病的治疗指南，掌握种诊断方法，规范服务行为，确保医疗安全，提高医疗质量。服务质量。各职能科室进步前移职能，及时发现问题，解决问题，切实提高服务效能门诊服务流程进步简化优化门诊站式继续充实服务内涵，增强主动服务意识，注重沟通艺术病区各科继续深入开展服务明星评选活动，每月组织评比，成绩与本人当月绩效工资挂钩总务后勤积极开展服务标兵评选活动，从月巡查次数服务态度服务时效服务质量服务满意度等方面综合考评，营造人人讲服务人人比质量的良好院风。个人工作计划乡镇医院今年我院将以继续深化医院管理年活动为主题，以创建级医院为工作主线，巩固材使用管理规范，疫苗贮存规范。发现并及时报告预防接种疑似异常反应，并协助疾控中心进行调查处理。个人工作计划乡镇医院。继续开展中医深入病房工作，优化整合中医资源，发掘中医潜力，培育中医特色，提升中医优势，适时开设中西医结合病房。继续加强行风建设，深入开展党风廉政建设和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。严格执行药品卫材试剂集中招标采购政策，积极开展临床药学及新药推介工作，推进合理用药，优化医药结构。贯彻卫生法规，完善防范措施，保证项安全医疗财经治安消防信息，创建平安和谐医院。严格执行计划生育政策，确保全院计生合格率。偿还债务万元。重点工作加强质量建设，提升综合实力质量决定成败，特色打造品牌。在医疗行业竞争日趋激烈的今天，找准特色，发展优势，打出品牌，对医院迎接挑战抢抓机遇有着至关重要的作用。年我院将继续致力于质量建设，大力实施出名医建名科办名院的名战略，通过系列行之有效的措施，强力推动医院综合实力的提升。学科建设。组织专业人员认真考察区域内医疗卫生市质量建设已有成果，大力开展人才建设年活动，激扬艰苦奋斗艰苦创业精神，自主创新，务实奋进，培育特色，提升品牌，在新的发展形势下把握新的机遇，实现新的突破。以下是小编整理了关于个人工作计划乡镇医院，起来看看吧,乡镇医院工作计划为认真贯彻落实国家卫生工作的各项方针政策，遵循医院的公益性质和社会效益原则，全面落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为契机，全国中医医院等级评审为总体目标，促进医院健康稳步发展。统思想，明确任务，结合医院工作实际，特制定年工作计划。指导思想以中国特色社会主义理论为指导，认真践行科学发展观，密