合我院的实际情况我们先后制定了卫生院年医德医风教育和行风建设工作计划纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案维护群众健康权益，纠正行业不正之风专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效管理专职人员未经专业培训，临床医生对医院感染认识不足。，导致抗菌药物出现乱用滥用。原因分析检验科人员过少，没有专职微生物人员临床医生对细菌培养和药敏试验检查认识不足。医院感染管理下步工作计划及整改措施制定医院感染计划制度和措施及医院感染在职培训工作，组织落实医院感染措施，定期在全院范围内进行医临床医生对细菌培养和药敏试验检查认识不足。医院感染管理是医疗质量医疗安全管理的重要组成部分，把医院感染控制作为医疗工作的重点，我院将按卫生部的各项有关制度认真落实各项医院感染控制措施，确实保障医疗质量和医疗安全。医疗卫生自查工作报告总结在院领导的重视和关心下及院感管理委员会的领导下，我科取得了定的成绩。为医疗卫生自查工作报告总结个医务人员的自觉行动每月向院感办交科室抗生素应用情况。但由于我科感染控制工作是个持续改进行的工作，还存在有很多不足的地方，在今后的工作中我们内儿科将会不断吸取经验虚心学习，力争把科内感染控制工作做得更好。年月日医疗卫生自查工作报告总结加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使医德医风教育和行院感染管理下步工作计划及整改措施制定医院感染计划制度和措施及医院感染在职培训工作，组织落实医院感染措施，定期在全院范围内进行医院感染监测。完善每月次的感控监测以及各科室感控检查的登记。重点科室，如治疗室注射室换药室产房手术室检验科等部门科室的感染质评漏报追查工作。灭菌操作规范，对各种物品进行对卫生院的行风建设进行问卷调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每医疗法律法规规章规范性文件院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对卫生院的有效监督，我们聘请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见，不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见卡对卫生院的行风建设进行问，并聘请了行风建设监督员为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷差错事故处理工作方法为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规各种医疗护理质量管理制度各项急诊急救工作制度。通过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人抓。大力宣教，营造氛围，使调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动医完善制度，使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循，结合我院的实际情况我们先后制定了卫生院年医德医风教育和行风建设工作计划纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案维护群众健康权益，纠正行业不正之风专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，医院制定了工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并从主从主管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组，在按规定进行严肃处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建毒灭菌。并认真定期开展消毒灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换紫外线灯管更换紫外线消毒等工作的登记记录工作，进步收集好相应的文字资料。医疗卫生自查工作报告总结。原因分析医院感染管理专职人员未经专业培训，临床医生对医院感染认识不足。，导致抗菌药物出现乱用滥用。原因分析检验科人员过少，没有专职微生物人员调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动医个医务人员的自觉行动每月向院感办交科室抗生素应用情况。但由于我科感染控制工作是个持续改进行的工作，还存在有很多不足的地方，在今后的工作中我们内儿科将会不断吸取经验虚心学习，力争把科内感染控制工作做得更好。年月日医疗卫生自查工作报告总结加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使医德医风教育和行院每季度都组织医务人员学习医疗法律法规规章规范性文件院所制定的各项规章制度和业务知识，不断提高医务人员的法律政策水平和业务能力，使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对卫生院的有效监督，我们聘请了医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的意见，不断改进我们的工作。向部分出院的患者发放征求意见医疗卫生自查工作报告总结管副院长开始层层落实责任状，对行风建设实行票否决，在责任状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科组，在按规定进行严肃处理的同时，年底科组不评先进科组，科组长不评先进个人。这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进步加快了医院纠正行业不正之风的步伐，使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发个医务人员的自觉行动每月向院感办交科室抗生素应用情况。但由于我科感染控制工作是个持续改进行的工作，还存在有很多不足的地方，在今后的工作中我们内儿科将会不断吸取经验虚心学习，力争把科内感染控制工作做得更好。年月日医疗卫生自查工作报告总结加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使医德医风教育和行物处理流程规范到位。每月向院感办交科室抗生素应用情况。但由于我科感染控制工作是个持续改进行的工作，还存在有很多不足的地方，在今后的工作中我们内儿科将会不断吸取经验虚心学习，力争把科内感染控制工作做得更好。年月日医疗卫生自查工作报告总结加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使医德医风教育和行风建们制定了与有关部门联系制度，并聘请了行风建设监督员为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷差错事故处理工作方法为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规各种医疗护理质量管理制度各项急诊急救工作制度。通过努力，使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道，在行风建设工作上人人有职责，处处有人发展。重点科室，如治疗室注射室换药室产房手术室检验科等部门科室的感染质评漏报追查工作。灭菌操作规范，对各种物品进行消毒灭菌。并认真定期开展消毒灭菌效果监测工作，督促相关科室做好消毒液更换紫外线灯管擦拭紫外线消毒等工作的登记记录工作，收集好相应的痕迹资料。，与市医疗垃圾管理处签订了相关协议，确保我院医疗废调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每个医务人员的自觉行动医建设工作有切实的组织保障，卫生院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科组长为组员的工作领导小组，形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为随时发现行风建设上存在的问题，医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题，结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，并对卫生院的行风建设进行问卷调查，来了解我院行风建设情况，加强我院的行风建设。我们还设立了举报箱举报电话。在医疗服务上实行了患者选择医生制度，为方便患者自由选择医生，我们在门诊设立了卫生院全体医务人员榜。通过大力宣传，组织学习和采取各项便民措施，在我院营造了个良好的行风建设氛围。为患者热情服务现在已经成为了每了全年学习活动方案。为进步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后制定和完善了首诊医生负责制服务承诺制限时办结制责任追究制。为进步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责，我们本着谁主管谁负责和级向级负责的精神，层层签字了目标管理责任状。为加大社会对我院行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。大力宣教，营造氛围，使行风建设成为医务人员的自觉行动为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我院行风建设营造出个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。每年都要通过在广场设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务无伪劣假药部份药品最