热情服务，共创和谐团队派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调热水器和洗衣机等电器设备，大大提高月日地铁机场线开通当日，中队提前做好保卫工作方案，制定勤务安排，在人手紧缺的情况下，合理调配人员，并挑选了批工作能力强，业务精湛的队员负责开通仪式的现场保卫，确保了机场线的顺利开通。地铁安检员自查报告。追求卓越，追求品质这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。年江城的第条地铁就要开通，作为地铁人这是件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的份子我会倾注我所有的力量去迎接的到来。再接再厉。迎接新的挑战。地铁安检员自查报告篇年，我中队在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎质的服务。工作中，队员们积极协助民警开展盘查，做好警戒工作，确保盘查工作的有序进行。每天顶住撤馆时强大客流的考验，确保了会展期间辖区零的发案率，圆满完成了春交会的安保工作。齐心协力，完成筹建工作今年月，根据分局的工作安排，原大学城南站派出所正式将辖区的号线万胜围站琶洲站和号线官洲站大学城北站大学城南站新造站分别移交给鹭江派出所和黄阁派出所负责管理，完成了工作交接并将派出所迁移至新的驻地，同时成立嘉禾站派出所筹建工作组，工作组成员分别由李伟强所长周积用副所长民警班彬万东升黄伟斌和杨守欢等名保安员共人组成。在两个月的筹建期间，我中队保安员在派出所的正确领导下，认真做好务。大力加强队伍建设，提高队伍战斗力今年，我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心，并以此为契机，加强队伍建设，结合中队的实际情况，加大对业务技能的具有针对性的培训，通过系列的培训学习，使队伍的综合素质得到提高，业务技能不断加强，为亚运安保工作奠定了坚实的基础。在工作中全体队员做到服从命令，听从指挥，以高度的热情完成工作。在事件中，我中队保安员唐浩凌龙李波在万胜围地铁站执勤工作中，责任心强，行动迅速，注意发现并抓获名违法犯罪嫌疑人，协助地面派出所破获了宗刑事案件，受到了公司领导的嘉奖。在春节期间的安保工作中，队员们严格按照派出所的工作部署和要求，结合实际情况，以确保个地铁安检员自查报告等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。热情服务，共创和谐团队派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调热水器和洗衣机等电器设备，大大提高了生活条件，让队员们感觉到有份家的温暖。同时，充分利用派出所食堂为队员们提供伙食供应，为丰富队员们的伙食，领导还提高了食堂的各项标准，要求厨房每天到菜市场购买新鲜现成的蔬菜等食品，并制定菜谱任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进步提升。地铁安检员自查报告。追求卓越，追求品质这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。年江城的第条地铁就要开通，作为地铁人这是件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作为地铁的份子我会倾注我所有的力量去迎接的到来。再接再厉。迎接新的挑战。地铁安检员自查报告篇年，我中队队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为项中心任务来抓，根据队伍的工作情况，在原有的基础上，结合中队实际，对地铁保安员考核制度进行完善，细化和增加执勤工作及宿舍管理规定条，并不断改善中，以求达到管理条例更符合实际操作，同时对管理制度的落实情况进行检验，结合发放整改通知书等手段，进行教育整顿，使队伍整体战斗力能够得到进步提升。地铁安检员自查报告。以人为本，促进队伍和谐发展开展集体活动，培养团队精神我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧导遵循以抓定为核心的管理模式，抓为抓队伍抓思想抓工作定为各车站的重点要害部位要做到定人定岗定职责。中队制定每周进行次工作汇报例会，各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行次保安员例会，由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署，使队员能够做到各项工作目标明确，对中队的工作任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了广大乘客和派出所领导的致好评。积极推进队伍正规化建设我中队以执勤工作为重点，全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工体困难。建伍以来，摆在领导面前的不只是人手问题，还有队员的思想问题。部分实习学生和队员在工作中表现出消极情绪，中队领导及管理干部第时间对他们进行思想开导，消除了他们的工作积虑和其他不和谐因素，解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。存在的问题及未来工作规划在本年度，中队在工作上虽然取得定的成绩，但还存在着定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。是队员形象素质需要进步提高是队伍管理水平需要提高是队伍工作离公司领导要求还有定的距离。在下年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督工作质量考评执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪弄虚作假工作失职等现象的发生认真贯彻落实好公司重新修订保安员管理规定考勤制度请销假制度奖惩制度等项日常管理制度，要求队班长始终坚持依法从严原则，严格要求严格教育严格管理，把目标放在建设支政治合格清正廉洁素质优良业务熟练纪律严明服务周到形象良好作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训，着力提高队伍的工作水平和专业技能。完善管理制度，提高队伍战斗力高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义，我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为项中以人为本，促进队伍和谐发展开展集体活动，培养团队精神我中队为了缓解队员们长期以来形成的工作压力，同时管理好队伍思想，促进队伍和谐发展，先后组织队员到大夫山森林公园春游，到瀛洲生态公园进行烧烤等集体活动，队员们都玩得很开心，不仅缓解了工作压力，放松了心情，也让队员拓展了身心，消除工作积虑，充实了自己，学到了很多，让队员体会到了集体的温暖，提高了团队意识，增进了同事间的情谊，也增强了队伍的凝集力。热情服务，共创和谐团队派出所领导积极关心队员的生活和工作，针对些外地或家里比较远的队员，所领导在派出所设了几间房给队员们做宿舍，并争取了空调热水器和洗衣机等电器设备，大大提高。新鲜血液对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。尽职尽责，热情服务中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐曹健聪拾金不昧冯祥胜热心服务，冒雨将迷途乘客送回家中活地图潘继峰，热情解决了队员的不良情绪，稳定了队伍思想和团结。存在的问题及未来工作规划在本年度，中队在工作上虽然取得定的成绩，但还存在着定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改造。是队员形象素质需要进步提高是队伍管理水平需要提高是队伍工作离公司领导要求还有定的距离。在下年的工作中，我们队伍会针对不足之处，结合队伍实际情况，扬长避短，在树立地铁保安形象和完善中队内部建设上狠下功夫，层层抓起，相信在分局保安办和派出所的领导下，在中队全体保安员的努力下，在来年会取得更好的成绩尽职尽责，热情服务中队在做好本职工作的同时，也热心为群众做好事，江永乐曹健聪拾金不昧冯祥胜热心服务，冒在分局保安办的正确领导和关怀指导下，紧紧围绕派出所的中心工作，认真贯彻执行保安办有关规定和决策，扎实队伍管理，推进队伍正规建设，完善种类制度，努力提高队伍素质，狠抓各项业务工作，紧扣确保广州亚运会的顺利召开，确保辖区治安秩序稳定，努力实现平安地铁的总体目标。年来，队伍相对稳定，没有出现违法违纪现象，全体队员认真履行职责，积极配合民警开展治安防范工作。目前，我中队现有队员人，含监看员人。年来，中队协助派出所抓获各类违法犯罪嫌疑人名，查获违禁物品件，好人好事次，挽回经济损失万余元，收到表扬信份，承担各类保卫任务次，共出动人数达人次，因公受伤人。圆满完成了上级交给的工作容易出现问题的薄弱环节，强化了值勤监督工作质量考评执勤过错责任追究等措施，严格审批关，严格落实上级禁令性措施和相关管理规定，坚决杜绝了违法乱纪弄虚作假工作失职等现象的发生认真贯彻落实好公司重新修订保安员管理规定考勤制度请销假制度奖惩制度等项日常管理制度，要求队班长始终