执行中央项规定，加强财务收支和内控管理，开展人社服务快办行动窗口单位业务技能练兵比武活动，持续深化放管服改革，充分发挥职能作用，不断提升服务效能，着力打造优化营商环境上半年工作总结及下半年工作计划范本人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划材料范本根据市政府有关通知要求，现将市人社局年度上半年工作总结及下半年工作计划材料予以呈报。年上半年人力资源社会保障工作开展情况获得荣誉上半年，我市荣获省类县市创业就业绩效考核第名的优异成绩，我局荣获实法律顾问制度，完成工伤认定行政诉讼件，工伤待遇行政诉讼件。受理了起信访案件，积极妥善处理部分农电工工龄认定和建筑安装公司等特殊工种工龄认定等问题。，大力实施服务提升工程。贯彻新时代党的建设总要求，开展十大精神学习，抓好干部队伍建设，每月举办党员活动日。进步加强重点领域监管和微权力人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本程政策的宣传，不断激发重点群体就业创业的活力，拓宽居民增收渠道，深挖增收潜力，确保实现城镇居民收入保持稳定增长。开发公益性岗位个，新增就业见习到岗人员人。失业人员再就业人数人，完成率达就业困难人员帮扶就业人数人，完成率。发放公益性岗位补贴万元就业见习补贴万元基层特岗补贴关系等系列举措，纾解企业困难，为企业树立发展信心，全力以赴帮助企业共渡难关，为全市经济社会发展贡献人社力量。认真落实关于进步加强外来务工人员服务与管理工作实施意见及补充意见，加大政策宣传，积极引导外来务工人员高校毕业生高层次人才来宁就业和生活，激发人力资源服务机构加大工作力度。各乡镇街道等专场招聘会，每周周及时发布用工信息并举办招聘活动。疫情期间创新性开展网上招聘服务，通过公共招聘网线上累计发布招聘会期，参聘企业家，提供职位个。截止目前，举办了场线下招聘会。是主动帮扶重点群体就业。继续实施企业普惠制岗位补贴政策，强化失业预警和失业动态检测。进步加强就业创业促进持续推进全民参保扩面专项行动，采取多种渠道和手段，加大宣传力度，提高用人单位参保意识，力争做到应保尽保。城镇职工养老失业工伤保险基金收入亿元支出亿元其中养老保险省级统筹上解亿元，滚存结余亿元。创新经验做法。面对今年突发的新冠肺炎疫情，市人社局主动作为敢于创新善抓落实，坚决贯彻中央人。失业人员再就业人数人，完成率达就业困难人员帮扶就业人数人，完成率。发放公益性岗位补贴万元就业见习补贴万元基层特岗补贴万元创业贷款万元。是扎实开展技能培训工作。大力实施技工大省建设，帮助企业开展新录用人员岗前技能培训岗位技能提升培训就业技能培训和职业技能鉴定，发放职务院决策部署，进步深化上级部门的各项政策，制定出台了关于落实疫情防控期间稳定和扩大就业有关政策的通知关于疫情防控期间企业职工职业培训有关事项的通知关于落实疫情防控期间有关就业政策的实施细则，不断丰富政策工具箱。在做好疫情防工作的基础上，通过减免企业社保费发放稳岗补贴服务企业用工营造和谐劳加大劳务输入工作力度，引进外埠人员人，缓解了企业用工难题。是积极举办招聘活动。举办了重点乡镇人力资源招聘会就业困难人员和退役军人等专场招聘会，每周周及时发布用工信息并举办招聘活动。疫情期间创新性开展网上招聘服务，通过公共招聘网线上累计发布招聘会期，参聘企业家，提供职位个。截卫生防疫津贴发放工作。是积极开展人才引进服务工作。深入企业开展就业人才政策宣传，疫情期间，积极组织企业开展线上招聘和各大高校的网上招聘活动，做好对高校毕业生的就业指导和跟踪服务工作。开展年度人才奖补资金兑现工作，为家企业单位发放引进的人才生活补贴和安家补贴共计万元。是大力培养专技人企业送政策上门等方式，力争将社会保险减费降负政策宣传到位，激发市场主体活力。累计减免社保费亿元发放家企业失业保险费万元。是扎实推进扩面征缴工作。持续推进全民参保扩面专项行动，采取多种渠道和手段，加大宣传力度，提高用人单位参保意识，力争做到应保尽保。城镇职工养老失业工伤保险基金收入市直单位和安材学校主动服务企业招才引人。定期举办招聘活动通过内挖和外引等渠道全面形成企业用工齐抓共管的长效工作机制。常态化深入企业开展送服活动，持续推进人社政策宣讲进企业，将流动仲裁庭开进企业以案释法。人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本。是抓好依法行政工作。务院决策部署，进步深化上级部门的各项政策，制定出台了关于落实疫情防控期间稳定和扩大就业有关政策的通知关于疫情防控期间企业职工职业培训有关事项的通知关于落实疫情防控期间有关就业政策的实施细则，不断丰富政策工具箱。在做好疫情防工作的基础上，通过减免企业社保费发放稳岗补贴服务企业用工营造和谐劳程政策的宣传，不断激发重点群体就业创业的活力，拓宽居民增收渠道，深挖增收潜力，确保实现城镇居民收入保持稳定增长。开发公益性岗位个，新增就业见习到岗人员人。失业人员再就业人数人，完成率达就业困难人员帮扶就业人数人，完成率。发放公益性岗位补贴万元就业见习补贴万元基层特岗补贴招聘活动通过内挖和外引等渠道全面形成企业用工齐抓共管的长效工作机制。常态化深入企业开展送服活动，持续推进人社政策宣讲进企业，将流动仲裁庭开进企业以案释法。加大劳务输入工作力度，引进外埠人员人，缓解了企业用工难题。是积极举办招聘活动。举办了重点乡镇人力资源招聘会就业困难人员和退役军人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本队伍。推荐专业名专业技术人才参与省宣城市政府特殊津贴选拔。推进博士后科研工作站申报及省级评估国检工作。会同我市组织部人才办完成市十共享发展及人才发展课题思路研究。重点工作情况，大力实施就业促进工程。是全力做好企业用工服务。常态化深入企业开展送服活动，开展集中政策宣讲场，走访企业余程政策的宣传，不断激发重点群体就业创业的活力，拓宽居民增收渠道，深挖增收潜力，确保实现城镇居民收入保持稳定增长。开发公益性岗位个，新增就业见习到岗人员人。失业人员再就业人数人，完成率达就业困难人员帮扶就业人数人，完成率。发放公益性岗位补贴万元就业见习补贴万元基层特岗补贴作，有序推进名事业单位人员含人才引进人招聘名支扶人员招募工作。协助市疾控中心中学完员招聘等工作。积极培养事业单位专业技术人员队伍，新聘任高级职称人，中级人，初级人。完成我市乡镇工作补贴调整工作。重核家单位养老保险制度改革后退休人员待遇。配合卫健部门发放线医务人员疫情期了关于落实疫情防控期间稳定和扩大就业有关政策的通知关于疫情防控期间企业职工职业培训有关事项的通知关于落实疫情防控期间有关就业政策的实施细则，不断丰富政策工具箱。在做好疫情防工作的基础上，通过减免企业社保费发放稳岗补贴服务企业用工营造和谐劳动关系等系列举措，纾解企业困难，为企业树立发展信心亿元支出亿元其中养老保险省级统筹上解亿元，滚存结余亿元。重点工作情况，大力实施就业促进工程。是全力做好企业用工服务。常态化深入企业开展送服活动，开展集中政策宣讲场，走访企业余家。人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本。完成年度我市事业单位工作人员年度考核务院决策部署，进步深化上级部门的各项政策，制定出台了关于落实疫情防控期间稳定和扩大就业有关政策的通知关于疫情防控期间企业职工职业培训有关事项的通知关于落实疫情防控期间有关就业政策的实施细则，不断丰富政策工具箱。在做好疫情防工作的基础上，通过减免企业社保费发放稳岗补贴服务企业用工营造和谐劳万元创业贷款万元。是扎实开展技能培训工作。大力实施技工大省建设，帮助企业开展新录用人员岗前技能培训岗位技能提升培训就业技能培训和职业技能鉴定，发放职业技能培训补贴万元。，大力实施社保安民工程。是落实降低社会保险费率政策。贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策，通过多层次多渠道宣传报道重等专场招聘会，每周周及时发布用工信息并举办招聘活动。疫情期间创新性开展网上招聘服务，通过公共招聘网线上累计发布招聘会期，参聘企业家，提供职位个。截止目前，举办了场线下招聘会。是主动帮扶重点群体就业。继续实施企业普惠制岗位补贴政策，强化失业预警和失业动态检测。进步加强就业创业促进截止目前，举办了场线下招聘会。是主动帮扶重点群体就业。继续实施企业普惠制岗位补贴政策，强化失业预警和失业动态检测。进步加强就业创业促进工程政策的宣传，不断激发重点群体就业创业的活力，拓宽居民增收渠道，深挖增收潜力，确保实现城镇居民收入保持稳定增长。开发公益性岗位个，新增就业见习到岗人全力以赴帮助企业共渡难关，为全市经济社会发展贡献人社力量。认真落实关于进步加强外来务工人员服务与管理工作实施意见及补充意见，加大政策宣传，积极引导外来务工人员高校毕业生高层次人才来宁就业和生活，激发人力资源服务机构加大工作力度。各乡镇街道，市直单位和安材学校主动服务企业招才引人。定期举办人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本程政策的宣传，不断激发重点群体就业创业的活力，拓宽居民增收渠道，深挖增收潜力，确保实现城镇居民收入保持稳定增长。开发公益性岗位个，新增就业见习到岗人员人。失业人员再就业人数人，完成率达就业困难人员帮扶就业人数人，完成率。发放公益性岗位补贴万元就业见习补贴万元基层特岗补贴人社模式。全力以赴做好脱贫攻坚文明创建招商引资征收征迁等工作，助力全市经济社会高速发展。人力资源和社会保障局年上半年工作总结及下半年工作计划范本。创新经验做法。面对今年突发的新冠肺炎疫情，市人社局主