，拒腐防变。今年，在认真梳理防范个人反腐倡廉拒腐防变的基础上，将反腐败工作延伸到系统，延伸到败案例常通报廉政谈话常提醒调查核实常走访，确保扶贫队员清正务实。全年，共投资建设资金万元，完成村投资万元的村主干道路水泥硬化，完成万元的村道护栏安保工程，完成万元的便民桥建设项目，完成万元的垃圾池建设项目，启动余万元的村级综合服务平台保坎加固项目，购置小型耕田机台，解决水灾生产自救资金万余元。积极开展安全信访维稳隐患排查，做好消防安全，化解社会矛盾，解决安全饮水人，处置地质灾害人，化解社会矛盾纠纷起加强村规民约规范，开展对黄赌毒大操大办等歪风邪气教育，引导社会风气，促进署同开展，做到目标同向教育同步工作同抓。并按照上级文件精神，梳理制定落实党风廉政建设党组主体责任清单，扎实推进主体责任落实。全年，环绕中共省委关于进步贯彻落实中央项规定精神实施办法的有关规定扶贫领域监督执纪问责规定在职离退休干部违规在企业兼职清理深化体制改革提高数据真实性意见省委书记关于数据弄虚作假问题的批示重大集体事项决策制度执行坚持违纪情况等工作精神，先后召开次党组会议进行钻研部署，并组织全体干部对党风廉政建设和作风建设等方面进行了专题学习和工作安排，明确工作责任和措施。先后下发了对党员干部身上存在的问题早发明早提醒早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。党组落实党风廉政建设主体责任工作报告。是深入基层，联系群众。大力支持驻村扶贫工作，严格履行驻村制度，坚持每月天驻村晚宿村的纪律要求，坚定杜绝扶贫领域作风问题，做到对扶贫领域腐败案例常通报廉政谈话常提醒调查核实常走访，确保扶贫队员清正务实。全年，共投资建设资金万元，完成村投资万元的村主干道路水泥硬化，完成万元的村道护栏安保工程，完成万元的便民桥建设项目，完成万元的垃圾池建设项目，启动余万元的党组落实党风廉政建设主体责任工作报告纪检领导参加局党组会议民主生活会重大重要事项招投标工作等，接受纪检监督，确保无廉政问题。配置了党支部纪检员，对党支部政治生态进行监督，全局党风廉政明确由办公室主任牵头抓总落实，做到抓人专抓。存在的问题和整改措施虽然，局党组在党风廉政建设取得较好成效，但也存在些差距和不足，比如党风廉政建设主体责任有待进步压实廉政学习教育形式较单，学习效果有待提高有的规章制度执行欠严格，监督落实上力度不够。针对存在的问题，下步重点抓好个方面的整改是压紧压实主体责任。固化制度机制，建立健全责任分解机制，对主体责任实，做到抓人专抓。存在的问题和整改措施虽然，局党组在党风廉政建设取得较好成效，但也存在些差距和不足，比如党风廉政建设主体责任有待进步压实廉政学习教育形式较单，学习效果有待提高有的规章制度执行欠严格，监督落实上力度不够。针对存在的问题，下步重点抓好个方面的整改是压紧压实主体责任。固化制度机制，建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓问题有人管责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，同时建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，增强上下左右有机互动，确保压力传导到位，把设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里的工作格局。领导干部带头贯彻落实中共省委关于进步贯彻落实中央项规定精神实施办法的有关规定，严格管好配偶子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督，为党员干部履职做出示范。是全力支持纪检工作，发挥监督作用。在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜亮地支持纪检监察人员工作，以实际行动大力支持配合市纪委派驻市发改委纪检组工作，支持纪检组执纪办案，及时向纪检组报告干部职工个人情况，有事及时向纪检组请示通报，在工作开展时，邀请纪检组全程监督，主动邀请派第责任人职责，坚持定期钻研部署反腐倡廉工作，重要精神传达重要事项都是亲自安排部署，带头解决问题，在传统节假日等要害节点，严防吃喝送礼问题，做到令申，并坚持带头讲廉政党课，落实廉政谈话制度，带头公开廉政承诺。其他局党组成员严格按照岗双责要求，着力抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，做到管人与管事相结合抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里的工作格局。领导干部带头贯彻落实中共省委关于进步贯彻落实中央项规定精神实施办法的有关规定，严格管好配偶子女和好党风廉政教育是加强法制建设。加强普法行动，全年领导班子先后次钻研部署法治工作，完善法制建设规划和年度工作要点，开展学法普法，提升法律法规普法成效。加强法宣传教育，坚持法规进课堂，法规纳入今年大培训班课堂，对全市余家责任单位进行次全面普法坚持法规进党校，在全市乡镇长党校培训班上，开设了法治讲堂，为基层落实关于整体推进基层基础工作规范化建设的意见提供法制遵循。是强化廉政教育。把党风廉政宣传教育纳入党建和宣传工作总体部署，环绕不忘初心牢记使命主题教育开展身边工作人员，自觉接受干部群众监督，为党员干部履职做出示范。是全力支持纪检工作，发挥监督作用。在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜亮地支持纪检监察人员工作，以实际行动大力支持配合市纪委派驻市发改委纪检组工作，支持纪检组执纪办案，及时向纪检组报告干部职工个人情况，有事及时向纪检组请示通报，在工作开展时，邀请纪检组全程监督，主动邀请派驻纪检领导参加局党组会议民主生活会重大重要事项招投标工作等，接受纪检监督，确保无廉政问题。配置了党支部纪检员，对党支部政治生态进行监督，全局党风廉政明确由办公室主任牵头抓总严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严格对个人事项家庭情况向组织进行报告说明。严格执行出入境备案制度，向出入境管理中心进行更新备案，对全局干部职工及退休老干均执行备案管理。加强财务监督，强化内审机制建设，严格财经纪律，对年来公经费使用情况进行了全面清查，对不规范事项全面整改到位，并接受了省局财基处为期周的督查检查工作，做到公经费使用合理合规，并坚持节俭节约，保持公经费逐年下降态势。是反腐倡廉，拒腐防变。今年，在认真梳理防范个人反腐倡廉拒腐防变的基础上，将反腐败工作延伸到系统，延伸到保了数据质量和安全。是加强干部培养，选好用好干部。严肃规范选拔任用，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，以好干部为标尺，把重品行重实干重公认用人导向贯穿于干部选拔全过程，坚持和完善干部选拔任用凡提必审凡提必核凡提必查制度和报告两评议制度，严格遵照干部动议民主推举考察讨论决定任职等程序，认真落实拟提拔任用干部任职前征求纪检组意见制度，从严从实选人用人。党组落实党风廉政建设主体责任工作报告。加强支部建设，严格从严治党管党，按要求执行会课制度，召开党员大会次支委会次党小组会次党组成员带头讲党课机制监督制约机制督查考评机制，把制度建设的过程作为深化熟悉增强执行力的过程，为持之以恒纠正风提供制度保障。严格制度执行，严格按规章制度办事，严格干部管理，坚持抓早抓小抓前，对党员干部身上存在的问题早发明早提醒早处置，及时进行提醒告诫，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态。党组落实党风廉政建设主体责任工作报告。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严格对个人事项家庭情况向组织进行报告说明。严格执行出入境备案制度，向出入境管理中心进行更新备案，对全局干部职工及退休老干均执行备案管理。加强财务监督，强化内审机制责任压紧压实。是加强廉政学习教育。扎实开展形式多样的廉政教育，经常开展廉政教育活动，学好党的十大精神和党章党规党纪。加强对重点领域的廉政教育和岗位廉政风险防范工作。坚持正面典型教育和反面典型警示教育两手抓，开展以案说纪，深刻剖析典型案件，推进廉洁文化建设，引导党员干部知红线守底线。是严格各项制度执行。进步健全组织领导机制学习教育机制监督制约机制督查考评机制，把制度建设的过程作为深化熟悉增强执行力的过程，为持之以恒纠正风提供制度保障。严格制度执行，严格按规章制度办事，严格干部管理，坚持抓早抓小抓前身边工作人员，自觉接受干部群众监督，为党员干部履职做出示范。是全力支持纪检工作，发挥监督作用。在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜亮地支持纪检监察人员工作，以实际行动大力支持配合市纪委派驻市发改委纪检组工作，支持纪检组执纪办案，及时向纪检组报告干部职工个人情况，有事及时向纪检组请示通报，在工作开展时，邀请纪检组全程监督，主动邀请派驻纪检领导参加局党组会议民主生活会重大重要事项招投标工作等，接受纪检监督，确保无廉政问题。配置了党支部纪检员，对党支部政治生态进行监督，全局党风廉政明确由办公室主任牵头抓总纪检领导参加局党组会议民主生活会重大重要事项招投标工作等，接受纪检监督，确保无廉政问题。配置了党支部纪检员，对党支部政治生态进行监督，全局党风廉政明确由办公室主任牵头抓总落实，做到抓人专抓。存在的问题和整改措施虽然，局党组在党风廉政建设取得较好成效，但也存在些差距和不足，比如党风廉政建设主体责任有待进步压实廉政学习教育形式较单，学习效果有待提高有的规章制度执行欠严格，监督落实上力度不够。针对存在的问题，下步重点抓好个方面的整改是压紧压实主体责任。固化制度机制，建立健全责任分解机制，对主体责任做好脱贫发展工作。领导班子积极履职，支持纪检监察工作是班子带头履责，积极主动担责。局党组及时钻研部署党风廉政建设工作，及时解决反腐倡廉建设中的重点难点问题。党组书记切实履行第责任人职责，坚持定期钻研部署反腐倡廉工作，重要精神传达重要事项都是亲自安排部署，带头解决问题，在传统节假日等要害节点，严防吃喝送礼问题