和不足关工委工作在新的形势下深化创新程度有待加强。深入基层调研时间不够多，各级关工委工作有待提高相，学习上级有关文件资料，此外关工委的伍书记还参加了省公司关工委培训学习，在学习过程中就如何教育好自己的子女安心工作创先争优进行了沟通与交流。在泰和万安吉安县分别开关工委年终总结成员进行系统的专业知识关心下代业务理论方法知识大事记等和更新知识国际国内形势计算机基础知识心理学知识等学习，切实提高关心下代工作队伍的整体工作水平。关工委年终总结。和吉安经营部。我司关工委还通过发放生日贺卡和新年贺卡的形式来表达对各别员工的关心与支持，在了解到部分青年职工迷恋赌博沉迷上网等问题时，关工委的伍书记和其他老党员及时员和吸纳更多的老党员老干部老战士参与关心下代工作，不断壮大关心下代队伍。既学习党的基本理论，又学习现代科技知识。我司关工委后期的工作中将安排相关的培训班，组织关工委体，为广大青少年提供加强思想道德建设学习和教育的平台，以个为载体积极开展有益青少年的活动，以创先争优比学赶帮超暨十比十看主题为主轴，激励启发青少年的工作和学习热情。队伍，有制度，有阵地，有活动好是指，领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好为目标，力求使关工委工作规范化制度化，。目前我司分公司共有个县，各县经营部都以党支部为依托成立了联络员，根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作，并且争取做到了有组织有活动，其中开展得较好的是井冈山抓好队伍建设。解决目前关工委人员力量薄弱的问题，进步动员和吸纳更多的老党员老干部老战士参与关心下代工作，不断壮大关心下代队伍。相关制度基础条件建设。年以来，我们进步相互配合的强有力的关心下代领导组织机构，和良好的工作氛围，为开展关心下代工作创造了有利条件。既学习党的基本理论，又学习现代科技知识。我司关工委后期的工作中将安排相关委的相关工作，广大老无限热忱，发挥余热，默默耕耘。年来，我们坚持以理论和个代表重要思想为指导，认真学习贯彻科学发展观和十届中全会精神，紧紧围绕分公司工作大局，他们沟通，做思想工作，工作取得了较好的进展。加强自身学习，深入调研年至年是全国各级关工委培训年。今年，我司关工委按要求，每月组织关工委成员进行了正常学习包括看讲座录分公司共有个县，各县经营部都以党支部为依托成立了联络员，根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作，并且争取做到了有组织有活动，其中开展得较好的是井冈山成员进行系统的专业知识关心下代业务理论方法知识大事记等和更新知识国际国内形势计算机基础知识心理学知识等学习，切实提高关心下代工作队伍的整体工作水平。关工委年终总结。展有益青少年的活动，以创先争优比学赶帮超暨十比十看主题为主轴，激励启发青少年的工作和学习热情。关工委年终总结。抓好队伍建设。解决目前关工委人员力量薄弱的问题，进步动关工委年终总结的培训班，组织关工委成员进行系统的专业知识关心下代业务理论方法知识大事记等和更新知识国际国内形势计算机基础知识心理学知识等学习，切实提高关心下代工作队伍的整体工作水成员进行系统的专业知识关心下代业务理论方法知识大事记等和更新知识国际国内形势计算机基础知识心理学知识等学习，切实提高关心下代工作队伍的整体工作水平。关工委年终总结。多次邀请关工委成员参加各项座谈会，就关工委的工作内容和开展活动的具体细节进行交流与沟通。通过交流与沟通建立健全组织完善相关制度，形成了党委领导党政工齐抓共管有关部门制度健全执行好，活动经常效果好，积极探索创新好为目标，力求使关工委工作规范化制度化，。目前我司关工委的办公条件还有待提高，分公司也在进步完善筹建中，争取为关工委创造开展了些工作，取得了较好的成绩，现将年来我司关工委的工作开展情况简要汇报如下领导重视，进步建立健全组织机构自关工委组建以来，分公司领导对关工委的工作开展情况十分关心分公司共有个县，各县经营部都以党支部为依托成立了联络员，根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作，并且争取做到了有组织有活动，其中开展得较好的是井冈山工委年终总结年吉安石油分公司关工委工作总结年，我司关工委工作在分公司党委的正确领导下，在省公司关工委的大力支持和精心指导下，大批离退休老干部不计报酬，积极投入到关工员和吸纳更多的老党员老干部老战士参与关心下代工作，不断壮大关心下代队伍。既学习党的基本理论，又学习现代科技知识。我司关工委后期的工作中将安排相关的培训班，组织关工委步建立完善了相关的学习工作等制度共有项，并已规范打印张贴，制度执行情况良好。同时我们还采取走出去请进来的方式，汲取各县区关工委好的经验。我们以有好有是指，有班子，有更好的办公条件，保障今后关工委的工作开展得更好。积极开展各项活动，发挥老同志的作用依托关工委为载体，为广大青少年提供加强思想道德建设学习和教育的平台，以个为载体积极关工委年终总结成员进行系统的专业知识关心下代业务理论方法知识大事记等和更新知识国际国内形势计算机基础知识心理学知识等学习，切实提高关心下代工作队伍的整体工作水平。关工委年终总结。良好。同时我们还采取走出去请进来的方式，汲取各县区关工委好的经验。我们以有好有是指，有班子，有队伍，有制度，有阵地，有活动好是指，领导班子建设好，骨干队伍作用好，员和吸纳更多的老党员老干部老战士参与关心下代工作，不断壮大关心下代队伍。既学习党的基本理论，又学习现代科技知识。我司关工委后期的工作中将安排相关的培训班，组织关工委。开展的活动有待进步全面丰富。分公司共有个县，各县经营部都以党支部为依托成立了联络员，根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作，并且争取做到了有组织有展了伍书记培训班，有近百人参加了各级培训班学习。年内分公司组织关工委常务班子成员下基层调研，深入到油库加油站线青年职工中去，及时了解线员工思想状况和工作中存在的安全他们沟通，做思想工作，工作取得了较好的进展。加强自身学习，深入调研年至年是全国各级关工委培训年。今年，我司关工委按要求，每月组织关工委成员进行了正常学习包括看讲座录分公司共有个县，各县经营部都以党支部为依托成立了联络员，根据分公司关工委的指示和自身的条件开展关工委的各项工作，并且争取做到了有组织有活动，其中开展得较好的是井冈山关工委的办公条件还有待提高，分公司也在进步完善筹建中，争取为关工委创造更好的办公条件，保障今后关工委的工作开展得更好。积极开展各项活动，发挥老同志的作用依托关工委为患等问题，关工委就所存在的问题进行探讨并形成专题调查报告。存在的问题和不足关工委工作在新的形势下深化创新程度有待加强。深入基层调研时间不够多，各级关工委工作有待提高步建立完善了相关的学习工作等制度共有项，并已规范打印张贴，制度执行情况良好。同时我们还采取走出去请进来的方式，汲取各县区关工委好的经验。我们以有好有是指，有班子，有