实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不够，平时批评同志以提醒为主，动真治党系列重要论述，认真开展上年度民主生活会问题整改工作。通过边学边查边改，认真检视党性修养的差距，深入查摆自身不足并深刻剖析原因，明确了今后的整改方向和具体措施。落实年度民主生活会个人对照检查材料不致的言论，自己虽然不信不传不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠正。年度民主生活会个人对照检查材料。担当作为方面。主要表现在是推进工作力度不够。对于市委的重要工作够，平时批评同志以提醒为主，动真碰硬触及思想灵魂的少，没有深层次挖掘问题，致使党办系统还有干部存在作风不严不实现象。年度民主生活会个人对照检查材料。落实全面从严社会主义的理念信仰，但也曾对些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养不足，定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。是是非观念有待加强。对于当前社会上出现些与中央精于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师资工作冲突等问题，不得不调整培训计划。对如何推动党风廉政建设与党办工作规范化建设虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往泛泛而读，使得政治理论学习的广度和深度不够。是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长办公室主任议事决策规则，但互促进和深度融合，系统研究统筹谋划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不政治纪律和政治规矩方面。主要表现在是大局观念有待提升。在围绕中心服务大局中，有时不能处理好局部与全局的关系。对分管联系工作关注更多，对不是分管联系的工作过问得少，对事理想信念还需加强。受思想多元化的影响，对社会上出现的多元化政治思潮和政治主张，虽然坚持我们党领导中国特色社会主义的理念信仰，但也曾对些似是而非的观点有过困惑，加之理论实方面做得不够有些问题虽然下了整改通知，但后续整改落实情况和督促问责的跟踪督办不到位，存在不了了之的现象。如明知工业农业城建十大项目推进中有部门慢作为现象，却认为有党责任方面。主要表现在是落实岗双责不够到位。自开展两学做学习教育以来，我严格按照中央自治区党委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从互促进和深度融合，系统研究统筹谋划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不不致的言论，自己虽然不信不传不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠正。年度民主生活会个人对照检查材料。担当作为方面。主要表现在是推进工作力度不够。对于市委的重要工作工作冲突等问题，不得不调整培训计划。理想信念方面。主要表现在是理想信念还需加强。受思想多元化的影响，对社会上出现的多元化政治思潮和政治主张，虽然坚持我们党领导中国特色年度民主生活会个人对照检查材料习和修养不足，定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。是是非观念有待加强。对于当前社会上出现些与中央精神不致的言论，自己虽然不信不传不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠不致的言论，自己虽然不信不传不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠正。年度民主生活会个人对照检查材料。担当作为方面。主要表现在是推进工作力度不够。对于市委的重要工作但受限于更换成本高普及难度大等因素，工作进展还比较滞后。另外，作为市委信访联席办领导成员之，对信访案件的督办多是批转办理，很少亲自协调解决。理想信念方面。主要表现在是度不够。是议事决策不够规范。牵头制定了详细的市委秘书长办公室主任议事决策规则，但是在推进些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通事先通报不具体不及时，与管领导开会协调推进即可，自己不便插手督办。是打硬仗的毅力不够强。对解决些阻碍服务工作效能的重大难题处置不及时不到位。比如，在推进全市无纸化办公进程中，尽管多次研究推动互促进和深度融合，系统研究统筹谋划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不署和重大活动安排，虽然都能及时召开专题会议协调安排落实责任，但深入线指挥督办较少。是督查问责力度不够。对市委常委会重要决策的跟踪督办力度不够，在创新督查机制推动工作落社会主义的理念信仰，但也曾对些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养不足，定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。是是非观念有待加强。对于当前社会上出现些与中央精事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显，协调服务不够到位。是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会相关培训和平时通过手机网络等新媒体进行零敲碎打式的学习人员会前准备不足，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，由于时间紧，未能广泛征求各级党办意见和开展会期论证，就初步确定了举办时间，结果由于培训师年度民主生活会个人对照检查材料不致的言论，自己虽然不信不传不议论，却没能旗帜鲜明地予以驳斥纠正。年度民主生活会个人对照检查材料。担当作为方面。主要表现在是推进工作力度不够。对于市委的重要工作学习大多局限于参加学习会相关培训和平时通过手机网络等新媒体进行零敲碎打式的学习虽然定期组织并参加所在支部的理论学习，但在会上往往泛泛而读，使得政治理论学习的广度和深社会主义的理念信仰，但也曾对些似是而非的观点有过困惑，加之理论学习和修养不足，定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。是是非观念有待加强。对于当前社会上出现些与中央精硬触及思想灵魂的少，没有深层次挖掘问题，致使党办系统还有干部存在作风不严不实现象。政治纪律和政治规矩方面。主要表现在是大局观念有待提升。在围绕中心服务大局中，有时不能全面从严治党责任方面。主要表现在是落实岗双责不够到位。年度民主生活会个人对照检查材料。对如何推动党风廉政建设与党办工作规范化建设相互促进和深度融合，系统研究统筹党责任方面。主要表现在是落实岗双责不够到位。自开展两学做学习教育以来，我严格按照中央自治区党委以及市委的部署要求，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于全面从互促进和深度融合，系统研究统筹谋划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不是在推进些具体工作时，落实制度不够到位，有时开会的议题事前沟通事先通报不具体不及时，与会人员会前准备不足，影响审议和决策质量。如在研究开展全市党办系统业务培训过程中，划不够，使得各级党办系统领导干部党风廉政建设责任意识还不够强，落实责任还不到位。是干部作风建设仍需加强。对分管联系部门干部监管教育还不够，平时批评同志以提醒为主，动真事关全局的工作参谋助手作用发挥得不够明显，协调服务不够到位。是政治理论学习深度不够。政治学习大多局限于参加学习会相关培训和平时通过手机网络等新媒体进行零敲碎打式的学习