记米完成产量米,产能完成率达到,累计生产时间小时,实际每小时产量达到米,生产效率是成缆工序完成产量米,产能完成率达到,累计生产时间小时,实际每小时产量达到米,生产效率是护套工序完成产量米,产能完成率达到,累计生产时间小时,实际每小时产量达到米,生产效率是月高压线与低压线生产比例单位米高压电缆,低压电缆,高压电缆低压电缆月份工作中存在的问题成缆工序的员工编制还没有满编,生产任务多时人员安排会紧张,计划月计划尽快补编保障生产正常进行月份设备运行总结月份生产车间设备开机率开机时间生产车间月份开机率月标准开机时工序机台间盘盘框绞交联绝缘成缆护套交联机月开机时间开机率分析月份,生产车间单机设备开机率直在之间,平均开机率,交联工序的开机率最低,因为没有订单措施在此期间避免各种费用增加尤其是人工费,安排员工轮班休息减少人工浪费,生产过程中按计划书措施节能降耗。预计月份销售订单增加,开机率也会提升,安排员工数据目标达成情况单位元项目销售收入成本情况费用情况利润情况预算金额实际金额偏差额偏差率月份销售收入构成比例单位元高压电缆,高压电缆低压电缆低压电缆,生产车间月份变动费用总结生产车间月份变动费用汇总单位元变动费用项目库存金额利息电费直接人工工资废品损失设备维修及改造低值易耗品预算金额实际金额偏差额偏差率月份主要考核数据达成情况月份收入元产品销售收入元,非生产用工收入元项目金额占收入比利润人工电费销售经理月工作总结和计划表月踪此方法的实施情况。附件工期管控方案月份继续对新老员工进行培训,曾强操作技术和熟练度,提高生产效率,定时保养维护设备,降低设备故障率,保障设备正常运转,减少因设备损坏不能生产的现象与经验丰富的老员工交流研讨,改造设备中不适用影响生产效率的部件,提高生产效率,质量状态,有异常通报计划部及时解决,不因物料存量质量问题影响工期,班长按生产任务单及在线生产情况编写机台纵向计划,晚前下发夜班机台纵向计划,要经营数据目标达成情况及分析相关数据来源链接月份工作总结生产车间月份工作综述相关管理数据来源链接月份经营目标月份工作计划框绞工序工作计划交联绝缘成缆护套工序工作计划划划划划团队建设议班组考核提升产品质量方面加强工期管控方面相关管理数据来源链接结束语附件月份经营报表月份数据分析生产车间全年目标月份框绞工序经营情况月份产能数据分析交联工序交联度与生产参数对比记录月份培训计划改善在屏蔽成缆时刺伤绝缘线芯造成局放不合格减少因物料不合格引起的产品质量异常标准,整改作业现场环境卫生,避免半成品在车间流转运输时磕碰伤从而造成质量异常,分析问题原因及解决方案,通过例会与员工研讨落实措施如大规格低压交联电缆绝缘线芯开裂通常是绞线外层方向与成缆方向不致,造成张力起鼓,破坏绝缘层。解决方法是在绞及以上的线时,将绞线外层方向调为右侧,与成缆方向右侧致,月份月份已经实施,效果显著,月份继续量异常,定时保养维护设备,如挤塑机开机时间太长,就要停机清理机头机杆,否则会有熟胶块产生造成绝缘线芯凹凸不平和鼓包降低设备故障率,减少因设备故障引起的产品质量异常,在月份做出份关于交联设备引进测偏仪的数据分析方案,如铜带有飞边毛刺,会在屏蔽成缆时刺伤绝缘线芯造成局放不合格减少因物料不合格引起的产品质量异常标准,整改作业现场环境卫生,避免半成品在车间流转运输时磕碰伤从而造成质量异常,分析问题原因及通报计划部及时解决,不因物料存量质量问题影响工期,班长按生产任务单及在线生产情况编写机台纵向计划,晚前下发夜班机台纵向计划,早前做完白班机台纵向计划,实施纵向计划出现异常,向车间经理反馈如停水停电等不能再持续生产时,立即了解情况,组织人员现场处理,同时评估工期影响程度通报给计划部与销售部门,制定方案调整生产计划友情提示本文中关于销售经理月工作总结和计划表月给出的范例仅供您参考拓展思维使用,销决方案,通过例会与员工研讨落实措施如大规格低压交联电缆绝缘线芯开裂通常是绞线外层方向与成缆方向不致,造成张力起鼓,破坏绝缘层。解决方法是在绞及以上的线时,将绞线外层方向调为右侧,与成缆方向右侧致,月份月份已经实施,效果显著,月份继续跟踪此方法的实施情况。扩展阅读生产车间月份工作总结及月份经营计划书沈阳市电缆厂生产号生产车间月份工作总结及月份经营计划书目录月份经营总结月份各种经营数据汇总在物料方面,要求保管员每周进行两次抽测物料重量,出现异常联系供应商索赔月份成缆工序的主要工作计划是降低材料成本节距倍数控制在成缆机台制定产品规格节距倍数参数,要求成缆机操作者按照此标准生产,防止节距过大成缆不圆整,质量不合格和节距过小浪费成本的损失。米数超差控制成缆工序的废品主要是乘高压电缆米数超差产生的,主要控制点在于铜带屏蔽处的绕包线芯米数控制,首先在设备上改进现有机械压轮式记米装臵,确保记米机员成缆分析当前生产车间各工序都缺乏骨干主机员,工作效率难以大幅提升,日常培训不够,员工奋进意识不积极措施月份的培训使员工奋进意识增强技术能力提高,所以月份将继续培训培养车间生产的骨干力量,并把培训作为车间日常生产生活中的常态工作来开展执行。销售经理月工作总结和计划表月。在物料方面,要求保管员每周进行两次抽测物料重量,出现异常联系供应商索赔月份绝缘工序的主要工作计划是提高生茶效率,降低能耗费用物料重量,出现异常联系供应商索赔月份成缆工序的主要工作计划是降低材料成本节距倍数控制在成缆机台制定产品规格节距倍数参数,要求成缆机操作者按照此标准生产,防止节距过大成缆不圆整,质量不合格和节距过小浪费成本的损失。米数超差控制成缆工序的废品主要是乘高压电缆米数超差产生的,主要控制点在于铜带屏蔽处的绕包线芯米数控制,首先在设备上改进现有机械压轮式记米装臵,确保记米准确,另在人为操作上制定米数超差奖惩标质方案工期管控方案月份经营总结月份各种经营数据汇总从上表可以看出产品销售收入总额是元,成本支出元,费用支出元,利润收入元相对于月份的预算销售收入减少元,成本支出减少元,费用节省元,利润减少元本月销售额比较上月下降,但生产的国标线较多,尤其是冯玉琢的国标线超导体较多,所以材料成本上升,本月厂房租金和设备租金是按折旧后的数据计算,所以占比下降均在以上主要经营数据目标达成情况及分析生产车间月份主决方案,通过例会与员工研讨落实措施如大规格低压交联电缆绝缘线芯开裂通常是绞线外层方向与成缆方向不致,造成张力起鼓,破坏绝缘层。解决方法是在绞及以上的线时,将绞线外层方向调为右侧,与成缆方向右侧致,月份月份已经实施,效果显著,月份继续跟踪此方法的实施情况。扩展阅读生产车间月份工作总结及月份经营计划书沈阳市电缆厂生产号生产车间月份工作总结及月份经营计划书目录月份经营总结月份各种经营数据汇总踪此方法的实施情况。附件工期管控方案月份继续对新老员工进行培训,曾强操作技术和熟练度,提高生产效率,定时保养维护设备,降低设备故障率,保障设备正常运转,减少因设备损坏不能生产的现象与经验丰富的老员工交流研讨,改造设备中不适用影响生产效率的部件,提高生产效率,质量状态,有异常通报计划部及时解决,不因物料存量质量问题影响工期,班长按生产任务单及在线生产情况编写机台纵向计划,晚前下发夜班机台纵向计划,序经营情况附件月份产能数据分析附件交联工序交联度与生产参数对比记录附件月份培训计划附件改善品质方案月份对新老员工进行培训,提高操作技术,减少因员工技术不熟练引起的产品质量异常,定时保养维护设备,如挤塑机开机时间太长,就要停机清理机头机杆,否则会有熟胶块产生造成绝缘线芯凹凸不平和鼓包降低设备故障率,减少因设备故障引起的产品质量异常,在月份做出份关于交联设备引进测偏仪的数据分析方案,如铜带有飞边毛刺,销售经理月工作总结和计划表月套工序挤出机在月日经过董事长指导,得知挤出机最大挤出量为公斤后,把此项参数应用到挤出机上,把螺筒各加热段温度相对提高,加快挤出机转数,在原来挤出量不到公斤的情况下已提升到公斤,计划月份将此方法在绝缘工序挤出机推广实行挤塑机使用的加温装臵是电阻加热瓦,在设备加热时浪费电能,设备部计划在此设备上改变加热方式,即改为电磁加热,达到节能的目的,具体整改措施见设备部的整改方案。车间安排停机时间配合设备部改踪此方法的实施情况。附件工期管控方案月份继续对新老员工进行培训,曾强操作技术和熟练度,提高生产效率,定时保养维护设备,降低设备故障率,保障设备正常运转,减少因设备损坏不能生产的现象与经验丰富的老员工交流研讨,改造设备中不适用影响生产效率的部件,提高生产效率,质量状态,有异常通报计划部及时解决,不因物料存量质量问题影响工期,班长按生产任务单及在线生产情况编写机台纵向计划,晚前下发夜班机台纵向计划,公斤,计划月份将此方法在绝缘工序挤出机推广实行挤塑机使用的加温装臵是电阻加热瓦,在设备加热时浪费电能,设备部计划在此设备上改变加热方式,即改为电磁加热,达到节能的目的,具体整改措施见设备部的整改方案。车间安排停机时间配合设备部改造。在物料方面,要求保管员每周进行两次抽测物料重量,出现异常联系供应商索赔团队建设目的通过培训使员工达到高效率的工作而实现利润最大化目标生产车间在月份培养名后备班长,名骨干目标占全年比,月经营方针是扩大产品收入增加订单成交量月份收入主要来源于多分多电缆可预见的是刘德林北京订单主要经营目标周分解单位万元项目年度月份目标第周第周第周第周固定费用预算周分解单位元项目名称设备租金厂房租金管理工资
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。