高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见等治理商业贿赂的有关法规文件。为便于收受医药回扣的人员将收受款项上缴，医院通过下发张贴公告区卫生系统小额医疗设备集中招标采购管理办法的要求，严格执行审批流程和网上公示公开招标，切实在医疗设备和卫生材料的采购中做到公开透明十万元以下小额设备招标和卫生材料的采购报卫生局批准后由医院组织招标采购，招标采购项目进行网上公示，采购工作从开始做方案厂商资质预审开评标直到是严格执行药品阳光采购和阳光用药。严格执行广东省医疗机构药品网上限价竞价阳光采购实施方案和广东省医疗机构药品网上限价竞价阳光采购监督管理办法试行的文件要求，制定福田人民医院药品阳光采购实施细则，建立药品遴选专家库和药品经销商遴选专家库，成立药品采购监督委员会对药品和经销我院开展收受医药回扣专项治理工作总结教育，促使全体工作人员牢固树立党纪政纪法纪观念，做到警钟长鸣。是专项治理工作力度到位。是制度得到健全完善。是通过利用信息化手段，强化了管理，有效弥补了薄弱环节。我们要进步增强责任感和使命感，把专项治理工作作为项重要的日常工作来抓，做到不厌战不松懈，切实维护人民群众的健康员的谈话，重点人员主要包括药剂科设备科财务科总务科基建办人员以及采购人员第个层面是各科室与科室内人员的谈话。通过动员和督查，全院员工开展自查是否有收受医药回扣行为，并做出承诺，人人在承诺书上签名，拒绝商业贿赂行为。加强财务管理，控制运行成本医院成立内审小组，完善内部审药代表来院活动，医院加强巡查，特别注重对重点科室重点部门的巡视督察，并在门诊急诊大厅各科室分院及社康中心增加了拒绝医药器械代表的警示牌。完善制度建设，形成长效机制。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结。经过近个月的专项治理，取得了较丰硕的成果。是动员教育广泛深入，人人受工作的通知卫办发„‟号精神，认真学习最高人民法院最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见等治理商业贿赂的有关法规文件。为便于收受医药回扣的人员将收受款项上缴，医院通过下发张贴公告全院发送短信网站公布医生工作站屏保提醒等多种途径，公布省卫生厅专用账户。针对人员召开治理医药回扣专项工作会议。会上组织企业代表观看了专题教育片，庄院长罗书记与参会药剂科人员家医药公司代表进行了警示谈话成立督查小组，定期开展督查。医院成立督查小组，分两组每天进行督查每周由组长或副组长带队全面督查次。检查医务人员有无收受各种名义回扣现象医疗活动中点人员，做好警示谈话医院着力抓好项重点重点科室重点岗位重点行为重点环节重点人员对象的治理工作。院领导亲自与重点科室负责人重点人员进行警示谈话。医院针对院内人员，做好个层面的谈话，第个层面是班子召开民主生活会，院长与班子其他成员谈话第个层面是院党政领导与科室主任和重点人经过近个月的专项治理，取得了较丰硕的成果。是动员教育广泛深入，人人受教育，促使全体工作人员牢固树立党纪政纪法纪观念，做到警钟长鸣。是专项治理工作力度到位。是制度得到健全完善。是通过利用信息化手段，强化了管理，有效弥补了薄弱环节。我们要进步增强责任感和使命感，把专项治理工作得到深入贯彻落实，年月日，召开了全院开展收受医药回扣专项治理工作动员会，庄俊汉院长亲自动员，全院所有管理干部非值班的临床医务人员参加了会议。年月日，医院又组织门诊急诊医务人员，社康中心等部门召开强化医保管理工作的会议，在会上进步强调抵制商业贿赂的有关要求。年月日下午，动药品进行调查处理，与医院企业签订廉洁协议书。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结我院开展收受医药回扣专项治理工作总结时间浏览次自全省开展收受医药回扣专项治理工作以来，我院积极根据省卫生厅和省政府纠风办市卫生人口计生委和市政府纠风办计制度，及时整改内部审计提出的问题，对总务科信息科部份耗材进行采购价格的上限内审核定，并对物品采购事前事中事后进行全程监督对药品的盘点实行监盘实行全院的收支预算管理，重大开支经班子集体研究，预算外开支万元以上班子研究讨论，万元以上报局批准。做好阳光采购，规范采购行为点人员，做好警示谈话医院着力抓好项重点重点科室重点岗位重点行为重点环节重点人员对象的治理工作。院领导亲自与重点科室负责人重点人员进行警示谈话。医院针对院内人员，做好个层面的谈话，第个层面是班子召开民主生活会，院长与班子其他成员谈话第个层面是院党政领导与科室主任和重点人教育，促使全体工作人员牢固树立党纪政纪法纪观念，做到警钟长鸣。是专项治理工作力度到位。是制度得到健全完善。是通过利用信息化手段，强化了管理，有效弥补了薄弱环节。我们要进步增强责任感和使命感，把专项治理工作作为项重要的日常工作来抓，做到不厌战不松懈，切实维护人民群众的健康企业代表观看了专题教育片，庄院长罗书记与参会药剂科人员家医药公司代表进行了警示谈话成立督查小组，定期开展督查。医院成立督查小组，分两组每天进行督查每周由组长或副组长带队全面督查次。检查医务人员有无收受各种名义回扣现象医疗活动中有无商业贿赂行为。为了防止存在侥幸心理的医我院开展收受医药回扣专项治理工作总结我院在新大楼楼会议室召开了收受医药回扣专项治理工作专题会议。庄俊汉院长在会上做了再次动员讲话。是进步健全制度和措施。通过周会院刊等途径加强制度学习实施敏感岗位轮岗制充分利用信息化手段，通过安装防统方软件设臵电脑警示提醒对异动药品进行调查处理，与医院企业签订廉洁协议教育，促使全体工作人员牢固树立党纪政纪法纪观念，做到警钟长鸣。是专项治理工作力度到位。是制度得到健全完善。是通过利用信息化手段，强化了管理，有效弥补了薄弱环节。我们要进步增强责任感和使命感，把专项治理工作作为项重要的日常工作来抓，做到不厌战不松懈，切实维护人民群众的健康庄俊汉院长罗建良书记为组长的领导小组，自上而下逐级开展治理活动。庄院长负总责，亲自抓，亲自作动员部署，对重要部门和重要岗位的人员亲自谈话，带头自查自纠，带头抓检查落实，保证了工作的落实到位。深入动员部署，提高思想认识全员动员，明确要求为提高全院员工的认识，确保专项治理工召开民主生活会，院长与班子其他成员谈话第个层面是院党政领导与科室主任和重点人员的谈话，重点人员主要包括药剂科设备科财务科总务科基建办人员以及采购人员第个层面是各科室与科室内人员的谈话。通过动员和督查，全院员工开展自查是否有收受医药回扣行为，并做出承诺，人人在承诺书上的相关要求及关于在全区卫生系统开展收受医药回扣专项治理工作的通知的工作部署，结合医院实际，积极开展学习教育，认真自查自纠，落实整改和完善制度，认真总结，巩固成果，圆满完成了专项治理工作。领导重视，认识到位我院出台了福田区人民医院开展治理商业贿赂专项工作实施方案，成立了由点人员，做好警示谈话医院着力抓好项重点重点科室重点岗位重点行为重点环节重点人员对象的治理工作。院领导亲自与重点科室负责人重点人员进行警示谈话。医院针对院内人员，做好个层面的谈话，第个层面是班子召开民主生活会，院长与班子其他成员谈话第个层面是院党政领导与科室主任和重点人权益，致力打造首善之区幸福福田。年月日下午，我院在新大楼楼会议室召开了收受医药回扣专项治理工作专题会议。庄俊汉院长在会上做了再次动员讲话。是进步健全制度和措施。通过周会院刊等途径加强制度学习实施敏感岗位轮岗制充分利用信息化手段，通过安装防统方软件设臵电脑警示提醒对药代表来院活动，医院加强巡查，特别注重对重点科室重点部门的巡视督察，并在门诊急诊大厅各科室分院及社康中心增加了拒绝医药器械代表的警示牌。完善制度建设，形成长效机制。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结。经过近个月的专项治理，取得了较丰硕的成果。是动员教育广泛深入，人人受工作作为项重要的日常工作来抓，做到不厌战不松懈，切实维护人民群众的健康权益，致力打造首善之区幸福福田。另外，院领导还与院外有关人员开展警示谈话。年月日，庄俊汉院长又组织信息化建设中标公司代表和计算机中心人员开展警示谈话，要求公司作出保密承诺。年月日，医院组织中标医药企业名，拒绝商业贿赂行为。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结。另外，院领导还与院外有关人员开展警示谈话。年月日，庄俊汉院长又组织信息化建设中标公司代表和计算机中心人员开展警示谈话，要求公司作出保密承诺。年月日，医院组织中标医药企业人员召开治理医药回扣专项工作会议。会上组织我院开展收受医药回扣专项治理工作总结教育，促使全体工作人员牢固树立党纪政纪法纪观念，做到警钟长鸣。是专项治理工作力度到位。是制度得到健全完善。是通过利用信息化手段，强化了管理，有效弥补了薄弱环节。我们要进步增强责任感和使命感，把专项治理工作作为项重要的日常工作来抓，做到不厌战不松懈，切实维护人民群众的健康全院发送短信网站公布医生工作站屏保提醒等多种途径，公布省卫生厅专用账户。针对重点人员，做好警示谈话医院着力抓好项重点重点科室重点岗位重点行为重点环节重点人员对象的治理工作。院领导亲自与重点科室负责人重点人员进行警示谈话。医院针对院内人员，做好个层面的谈话，第个层面是班子药代表来院活动，医院加强巡查，特别注重对重点科室重点部门的巡视督察，并在门诊急诊大厅各科室分院及社康中心增加了拒绝医药器械代表的警示牌。完善制度建设，形成长效机制。我院开展收受医药回扣专项治理工作总结。经过近个月的专项治理，取得了较丰硕的成果。是动员教育广泛深入，人人受签订合同供货由党