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珠山消防大队中华路中队“三访三评”第三阶段活动总结

委政府发放征求意见函,主动报告工作,征求意见,我局还专门邀请了检法部门的领导和相关科室负责举行座谈会征求意见,确保了征求到的意见具有广泛性代表性针对性真实性。坚持个立足,严把查摆整改关立足个精字,认真撰写段活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,珠山消防大队中华路中队访评第阶段活动总结该篇文章建议您自主创作。珠山消防大队中华路中队三访三评第三阶段活动总结。形式丰富多彩,增强活动的多样性。教育整顿是枯燥乏味的活动,我局以人为本,改变单调的教育方法,采取多种形式,不断推动活动向纵深发展。是学习方法多样性,我局采取的主要形式有集中授课,专家辅导个人自学单位集中学习观看警示教育片新党员到革命历史陵园缅怀先烈全体党员重温入党誓词等。是征求意见方法多样性,有的单位召开了辖区群众人大代表政协委员座谈会有的单位上门专访服务对象和企业主有的单位向案件当事人当地党委政府发放征求意见函,主动报告工作,征求意见强对上述人员的管理,建议市局是否能给借调人员办理正式调动手续,如时不能解决,能否返回原单位工作,便于管理。促进工作见效。开展教育整顿活动,体现活动效果,最终要落实到推动公安工作上。我局坚持抓教育促工作。是全力维护了县第十次党代会其间的安全稳定。全体民警深入辖区排查隐患调解纠纷,把问题和苗头解决在基层,问题不出村,不出所,确保了全县社会政治稳定。是完成了重大安全保卫任务起,确保了警卫对象的绝对安全。是严厉打击违法犯罪活动。广大民警把通过教育整顿迸发出来的激情全部转化到公安工作上,据统计,月,我局共破获各类刑事案件起,抓获嫌疑人人,年内所发起命案全破,查处治安案件起,查处违法人员人。是窗口单位民警服务纷纷捐款捐物为需要帮助的困难群众奉献爱心。开展警营开放日,迎来建国社区的拥军妈妈在访评活动中,本月中队还邀请了建国社区的拥军妈妈到中队参观,并与中队官兵们起包粽子,共度端午佳节。铁心硬手整饬队伍。对活动中暴露和反映出来的问题,党委以壮士断腕的决心和勇气,不包庇,不迁就,采取果断措施查到底,今年至月,查处民警违法违纪案件起人。原江口派出所所长曾卫群因违反规定向管理和服务对象收取赞助费违反收支两条线规定,将应当纳入法定帐簿的资金滞留帐外年期间。年月日受县纪委党内严重警告处分。茅店派出所副所长刘昌柏因与茅店收费站收费员争吵,发生拉扯纠纷,造成不良影响,年月日,受县局行政警告处分。通过教育珠山消防大队中华路中队三访三评第三阶段活动总结作,局班子能充分酝酿,会议讨论民主集中,形成致意见。正因为班子团结能形成拳头,齐抓共管。因此,我局的各项工作才能创出较好的成绩。是依法履职,全力维护全县转载自第范文网,请保留此标记。的社会政治稳定。作为维护社会稳定的职能部门,局班子始终在宪法和法律的范围内,依法依纪履行职责,始终坚持立警为公,执法为民,能以大局为重,带领全体民警严历打击各类刑事犯罪活动,强化防范管理,努力提高为人民服务的本领,班子能形成致意见,杜绝办理人情案关系案金钱案,严格执法,切以事实为依据,以法律为准绳,坚持忠于法律,忠于人民,以维护社会稳定促进经济建设服务人民群众为已任。是廉洁从警,铸就钢班子铁队伍。局班子无论是在学习工作警告处分。通过教育活动,全局出现了多少的现象,即勤奋学习的多了,没事闲聊的少了遵守纪律的多了,自由散漫的少了钻研业务的多了,陪客应酬的少了奋勇争先的多了,自甘中游的少了严格执法的多了,敷衍塞责的少了热情服务的多了,态度冷漠的少了。严格管理不上班人员。退居线原局领导按在职民警的要求,在关心他们的身心健康的前提下,适当按排力所能及的工作,使他们退有所为,人员基本安排在办公室,纪检等综合部门岗位,参加所在科室的组织生活和政治业务学习。借调外单位人员,都是按上级机关的有关手续办理的,在借调单位负责管理为主的基础上,我局与他们保持经常性的联系和沟通,了解掌握他们的思想学习工作家庭情况,使他们安心在整顿活动,保证教育活动取得实效,制定学习情况登记表,详细规定了学习时间学习方式要达到的学习效果制定了督查机制,明确了督察人员督察内容督察方式制定了奖罚制度,把教育整顿活动开展情况列为年终评先评优的重要参考依据之,同时还制定了班子成员联系点信息报送等制度。深刻分析局班子和基层科所队班子现状,找准问题,立行整改。局班子现状是班子团结,能形成合力抓工作。我局现有班子成员人,能在局长熊秋建的带领下,齐心协力抓好各项工作。党委成员副局长能够各自抓好分管工作,对把手负责,始终维护把手的威信。把手支持副职抓好分管工作,充分听取他们对各项工作的合理化建议。副职能积极主动创新工作方法,创造性地开展工作。对全局性查处违法人员人。是窗口单位民警服务态度大改变,热情为群众办理各类证照。广大民警战高温,斗酷暑,主动上门办理代证照相服务,把新到的身份证及时送到群众手中,到目前,为群众上门送证余份,为群众办理代证份,办理其他证照余份。是基工作取得突破性进展。今年竣工搬迁派出所所,正在开工建设两所在苦练基本功方面,我局结合大练兵活动认真开展各警种的业务技能培训,有人次参加了学习考试,极大地提高了民警的基本功在抓基础建设方面,我局不断加大投入力度,目前我局楼正在兴建民警健身中心老干部活动中心和网络服务中心。今年投入约万元用于改善基层所队的硬件建设,改善办公住宿交通装备训练条件,大力推进队伍的正规化建设。友情提示本文我批评,切实触及思想,找出问题,防止避重就轻,避实就虚,敷衍应付。是坚持面对面的谈心。领导班子成员之间,民警与领导之间,民警与民警之间普遍开展谈心活动,找准各自的存在的问题。是坚持发扬民主,走群众路线。互查活动采取面对面背靠背等多种形式,相互深刻评议剖析材料。是坚持领导带头,发挥领导表率作用。局班子成员和中层领导班子成员认真履行双重职责,既以普通民警身份互查,还以班子成员的身份与干部职工谈心评议,广泛征求班子及个人的意见和建议。立足个诚字,全方位征求意见和建议。在个人自查,内部互查的基础上,坚持走出去,请进来,主动征求基层群众服务对象业务联系部门人大代表政协委员党委政府的意见和建议,确保征求意见和中关于珠山消防大队中华路中队访评第阶段活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用,珠山消防大队中华路中队访评第阶段活动总结该篇文章建议您自主创作。珠山消防大队中华路中队三访三评第三阶段活动总结。铁心硬手整饬队伍。对活动中暴露和反映出来的问题,党委以壮士断腕的决心和勇气,不包庇,不迁就,采取果断措施查到底,今年至月,查处民警违法违纪案件起人。原江口派出所所长曾卫群因违反规定向管理和服务对象收取赞助费违反收支两条线规定,将应当纳入法定帐簿的资金滞留帐外年期间。年月日受县纪委党内严重警告处分。茅店派出所副所长刘昌柏因与茅店收费站收费员争吵,发生拉扯纠纷,造成不良影响,年月日,受县局行政形式丰富多彩,增强活动的多样性。教育整顿是枯燥乏味的活动,我局以人为本,改变单调的教育方法,采取多种形式,不断推动活动向纵深发展。是学习方法多样性,我局采取的主要形式有集中授课,专家辅导个人自学单位集中学习观看警示教育片新党员到革命历史陵园缅怀先烈全体党员重温入党誓词等。是征求意见方法多样性,有的单位召开了辖区群众人大代表政协委员座谈会有的单位上门专访服务对象和企业主有的单位向案件当事人当地党委政府发放征求意见函,主动报告工作,征求意见,我局还专门邀请了检法部门的领导和相关科室负责举行座谈会征求意见,确保了征求到的意见具有广泛性代表性针对性真实性。坚持个立足,严把查摆整改关立足个精字,认真撰写大队中华路中队三访三评第三阶段活动总结。我局在县局局域网,开设了解决突出问题,树立良好警风专栏,县局有关文件会议精神工作动态全部上网,各单位好的经验做法民警心得可在网上交流探讨,为广大民警积极参与教育活动提供了个广阔的平台。是专栏新闻简报宣传到位。我局的对外宣传栏在月份专门制作了期宣传栏,重点对外公布我局开展活动的情况,需要整顿的省个市十个问题,赣县电视台新闻节目和警视传真栏目播放我局有关专题教育活动的新闻条,向社会各界广泛宣传专题教育整顿活动并自觉接受群众的监督公安简报开辟了专题教育整顿专刊,使广大民警及时了解全局教育整顿活动的开展情况,学习先进看清差距明确方向。着力强化性确保教育整顿质量基层和广大民警打成片,体察广大民警和人民群众的困难疾苦,倾听群众的呼声。班子成员有条铁律,那就是每月必须下到挂点的基层所队,了解警情,沟通思想,增进感情,促进工作。存在的主要问题是思想观念与形势发展的要求有不相适应的地方。强调公安机关专政职能过多,忽视了保护和服务职能,在实际工作中就或多或少地存在重打击,轻保护,重管理轻服务的做法。是工作作风与党员领导干部的标准有不相适应的地方。考虑班子成员工作看分工,偏重于强调各司其职在处理民警违法违纪问题上,考虑民警的后路多,动真碰硬不够。初步整改措施是树立发展的理念,做解放思想的表率。努力增强加快发展的紧迫意识,着力研究适应新形势下队伍建设和公安工作的新方借调单位工作。为加强对上述人员的管理,建议市局是否能给借调人员办理正式调动手续,如时不能解决,能否返回原单位工作,便于管理。是送法律。中队利用共建单位这个有利平台,把访评活动内容和消防安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单,向共建单位人员广泛宣传,通过法律知识讲座与学生单位工作人员面对面开展法制宣传教育,切实增强群众火灾防范意识,增强群

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