职工的积极性。年来，我校围绕着提高教育教学质量这中心，在教师队伍建设和制度建设建立激励机制和约束机制完善民主管理和公物管理等方面都进行了改革创新，充坚强的领导集体加强领导班子建设，形成强有力的领导核心是学校健康发展的基本保证。在过去的年里，领导班子加强政治理论学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平工作中，班子成员在校长的带领下既有明确的分工，又有相互之间的协作和配合，模范遵守学校的各项规章制度，深入各年级各班级和广大重视学校硬件的同时，学校加大了管理力度，把校园划分为若干个卫生责任区，落实到班落实到人，实行天两扫全天保洁的卫生制度，做到了校园卫生无死角无纸屑无烟蒂无痰迹。通过了市级卫生单位的验收。周堂中两创两争活动总结周堂中两创两争活动总结年以来，根据县教育局在教育系统开展两争两创的周堂二中两创两争活动总结在暑期校长会议上的重要讲话，上好开学第课，抓实抓细习惯养成。班主任特别是初班主任要组织学习中学生日常行为规范中学生日常行为守则中学生日常规等，加强习惯养成教育纪律教育和安全教育任课老师要抓学生课前预习课堂作业午读省等环节的习惯养成教育，让每个孩子在新学期就养成良好的学习引领学校发展的领导核心。坚持依法治校，积极推进改革坚持依法办学依法治校。年来我校组织全体教职工学习了教育法教师法未成年人保护法预防未成年人犯罪法等教育法规，学习了国家教委制定的教师职业道德规范和市教育局制定的教师职业道德规范要求细则，通过学习，广大教职工的依法执教的观念得的学习方式，深度推动智慧课堂建设，努力实现学校教师学生的梦想与超越。工作思路以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校，狠抓教学常规管理，强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，着实推进高效课堂智慧课堂建设，关注师生生命发展，全面提高教育教学质量。进步强化教学过程管理根据张局全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实中央号和号文件精神，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展创建文明学校创建文明班级争当文明教师争当文明学生的群众性精神文明创建活动，成效显著。现总结汇报如下领导班子团结协作，形成了坚强的领导集体加强领导班子建设，形成强有力的领导制度建设建立激励机制和约束机制完善民主管理和公物管理等方面都进行了改革创新，充分调动了广大教职工的积极性创造性。加强精神文明建设，促进学生全面发展领导班子对两创两争工作高度重视。年月领导班子就认真学习市教育局关于开展两争两创活动的通知精神，结合学校工作制定了两创两争活动方心是学校健康发展的基本保证。在过去的年里，领导班子加强政治理论学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平工作中，班子成员在校长的带领下既有明确的分工，又有相互之间的协作和配合，模范遵守学校的各项规章制度，深入各年级各班级和广大教师起开展教育教研活动，抓过程管理，促教学质量，成具体工作坚持依法执教认真贯彻执行河南省教育厅关于进步基础教育教学工作的意见，把年暑期校长会议精神落到实处，严格执行初中阶段周课时计划，开齐上足上好各类规定的课程，尤其是音乐美术信息技术劳技等科目。音体美课教师必须认真上好每节课，其它学科教师不得随便占用音体美课。严格控制学容。周堂中年月周堂中两创两争活动总结年月扩展阅读第学期周堂中教务处工作计划学年度第学期教务处工作计划指导思想本学期教务处以个代表重要思想科学发展观为指导，以暑期校长会议精神为指南，以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校。强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，深度推进小组师在作业布置与批改上，做到有发必收，有收必改，有改必评，分层要求，切实减轻学生课业负担。教务处每月检查次教师作业批改，并且在全体教职工会议上通报检查情况。为加强教学质量的监测，学校成立以校长室和教务处年级组长为成员的教学质量监测小组，及时对各年级各学科的教学质量进行监测，了增强，在教育教学过程中，没有出现例违法现象。积极推进教学改革，充分调动教职工的积极性。重视校园环境的建设和管理，校容校貌整洁，环境优美年来，学校领导想方设法筹集资金，改善办学条件。使学校面貌焕然新，年夏修建了标准化学生厕所平方米，年春修建了米的水泥路面并维修了教学楼顶。心是学校健康发展的基本保证。在过去的年里，领导班子加强政治理论学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平工作中，班子成员在校长的带领下既有明确的分工，又有相互之间的协作和配合，模范遵守学校的各项规章制度，深入各年级各班级和广大教师起开展教育教研活动，抓过程管理，促教学质量，成在暑期校长会议上的重要讲话，上好开学第课，抓实抓细习惯养成。班主任特别是初班主任要组织学习中学生日常行为规范中学生日常行为守则中学生日常规等，加强习惯养成教育纪律教育和安全教育任课老师要抓学生课前预习课堂作业午读省等环节的习惯养成教育，让每个孩子在新学期就养成良好的学习中年月周堂中两创两争活动总结年月扩展阅读第学期周堂中教务处工作计划学年度第学期教务处工作计划指导思想本学期教务处以个代表重要思想科学发展观为指导，以暑期校长会议精神为指南，以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校。强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，深度推进小组合作学习周堂二中两创两争活动总结作学习的学习方式，深度推动智慧课堂建设，努力实现学校教师学生的梦想与超越。工作思路以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校，狠抓教学常规管理，强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，着实推进高效课堂智慧课堂建设，关注师生生命发展，全面提高教育教学质量。周堂二中两创两争活动总在暑期校长会议上的重要讲话，上好开学第课，抓实抓细习惯养成。班主任特别是初班主任要组织学习中学生日常行为规范中学生日常行为守则中学生日常规等，加强习惯养成教育纪律教育和安全教育任课老师要抓学生课前预习课堂作业午读省等环节的习惯养成教育，让每个孩子在新学期就养成良好的学习，全体教师以发扬集体主义精神团结协作精神为已任，贡献个人智慧寻求共同发展，服从组长分工，主动承担组内工作。努力做到定有即定时间，定内容，定主讲人有计划，有重点，有措施，有收获，有提高，有记录。各备课组将课堂教学研究教学方法研讨考试信息研究考试方法指导作为备课组活动的核心队伍，对教职工进行广泛发动，充分认识开展两创两争的意义。具体工作坚持依法执教认真贯彻执行河南省教育厅关于进步基础教育教学工作的意见，把年暑期校长会议精神落到实处，严格执行初中阶段周课时计划，开齐上足上好各类规定的课程，尤其是音乐美术信息技术劳技等科目。音体美课教师必须认真过每月教学工作例会进行通报会诊和纠正强化教研组备课组研修加强教研组建设，抓实备课组活动。积极推行集体备课，资源共享，个人加减，课后反思的集体备课制度。开展备课组观摩和交流活动，抓实组内推磨听课活动，对推磨听课提出更加明确更加具体的要求。备课组每周集中备课次，组员不得无故缺心是学校健康发展的基本保证。在过去的年里，领导班子加强政治理论学习，不断提高思想政治觉悟和理论水平工作中，班子成员在校长的带领下既有明确的分工，又有相互之间的协作和配合，模范遵守学校的各项规章制度，深入各年级各班级和广大教师起开展教育教研活动，抓过程管理，促教学质量，成惯。狠抓教学常规特别的抓备课上课作业。所有学科都必须集体备课，不得使用未经个性化的教案，备课笔记教务处每学期月检查两次，并且在检查以后形成书面报告，在全体教职工会议上通报。每个教师必须按照学程导航范式进行授课，并且对每日上课内容进行反思。校长室实行每日巡课，上午下午各次。的学习方式，深度推动智慧课堂建设，努力实现学校教师学生的梦想与超越。工作思路以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校，狠抓教学常规管理，强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，着实推进高效课堂智慧课堂建设，关注师生生命发展，全面提高教育教学质量。进步强化教学过程管理根据张局学生在校时间，严格遵守市局关于各季节作息时间的规定，控制学生作业总量，不准超量布置课外作业，要求课外作业总量每天不超过小时，确保学生有自主学习时间空间，保证学生每天阳光体育锻练时间不少于小时。周堂二中两创两争活动总结。年来，我校围绕着提高教育教学质量这中心，在教师队伍建设好每节课，其它学科教师不得随便占用音体美课。严格控制学生在校时间，严格遵守市局关于各季节作息时间的规定，控制学生作业总量，不准超量布置课外作业，要求课外作业总量每天不超过小时，确保学生有自主学习时间空间，保证学生每天阳光体育锻练时间不少于小时。周堂二中两创两争活动总结。周周堂二中两创两争活动总结在暑期校长会议上的重要讲话，上好开学第课，抓实抓细习惯养成。班主任特别是初班主任要组织学习中学生日常行为规范中学生日常行为守则中学生日常规等，加强习惯养成教育纪律教育和安全教育任课老师要抓学生课前预习课堂作业午读省等环节的习惯养成教育，让每个孩子在新学期就养成良好的学习调动了广大教职工的积极性创造性。加强精神文明建设，促进学生全面发展领导班子对两创两争工作高度重视。年月领导班子就认真学习市教育局关于开展两争两创活动的通知精神，结合学校工作制定了两创两争活动方案，成立了以校长为组长副校长为副组长的活动领导小组，并成立了以各班主任为成员的工的学习方式，深度推动智慧课堂建设，努力实现学校教师学生的梦想与超越。工作思路以学校文化建设为抓手，积极创建理想学校，狠抓教学常规管理，强势推进学程导航范式，深度变革课堂模式，着实推进高效课堂智慧课堂建设，关注师生生命发展，全面提高教育教学质量。进步强