线路是分开的，维护工作比较大，人员需要补充。车间干部配备较少，工作调配难度大，目前需要上报的报表总结比较多，务虚就不能务实，者很难兼顾，普遍高强度工作。挂牌督办制度对于问题的克服具有积极意义，是解决问题行之有效的种管理方法。十堰车间利用挂牌督办制度，向上级业务主管部门主要报告了落后蓄电池问题，设备的运用安全得到进步保证。在大通道专项整治方面，我们重点是光电缆线路优化和桥槽加固整治，我们配合完成了黄家营浪河应急通信通道整治的工作量，等待验收合格后投入使用。利用工务办公网施工，我们完成了花果黄龙小花果鲍峡光缆的敷设工作，为下步黄龙鲍峡机械室的关闭做好了准备。目前正在进行丁家营老营的光缆敷设工作。在桥槽整治方面，我们在去年桥槽更新的基础上，今年重点对没有更新的桥槽进行安全隐患排查，对锈蚀严重桥槽支架有脱焊倾向的安全隐患，采取用铁丝加固的方式来确保光电缆线路的运用安全。相信通过系列的线路优化和更新改造施工，光电缆的运用安全可以得到有效保障。在防洪安全整治方面，车间未雨绸缪早部署，在汛期未来之前就及时完善了车间的各项应急预案，对管内的铁塔漏缆电杆通为很好掌握管内职工的思想动态，促进车间工区和谐健康发展，车间干部分别下到管内个班组，和工区职工谈心余人次，通过和广大职工的交心谈心活动，车间共发现涉及安全生产的问题条，并及时采取措施进行了克服整治。通过谈心活动，安全基础得到夯实，职工队伍得到稳定。挂牌督办问题推进情况。中铁十四局张唐铁路安全大检查活动总结。挂牌督办制度对于问题的克服具有积极意义，是解决问题行之有效的种管理方法。十堰车间利用挂牌督办制度，向上级业务主管部门主要报告了个大的安全隐患，是襄渝线直放站设备运行不稳定，故障率高，牵扯车间太多精力是车间管内桥槽锈蚀严重，需要尽快纳入整治。针对直放站设备运行不稳定的问题，车间方面加强了计表质量，方面加强了故障修的检修能力，是向上级主管部门申请备品备件，提度，不听现场防护人员的招呼，防护人员原则性不强对此听之任之，存在很大的安全隐患。车间干部检查发现后及时予以批评纠正，确保了施工安全。班组管理方面工长的素质有待加强，职工的整体素质需要进步加强，目前在班组管理方面车间距离上级的标准化要求还有很大差距，需要缩小差距。使大检查后，要使全体干部职工齐心协力，严格按照上级工作要求，执行大检查的各项安全工作，目的就是要通过安全大检查工作使全体干部职工的安全意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，形成良好的综合安全管理氛围。扩展阅读铁路安全大检查总结十堰车间安全大检查总结根据武通安号文件要求，十堰车间认真进行了部署安排，确保安全大检查工作落到实处，现将十堰车间安全大检查工作执行情况汇报如下健全组织，加强领导，确保活动有序开中铁十四局张唐铁路安全大检查活动总结查人次，发现问题条，全部纳入了整改。十班组帮扶情况。在安全大检查开展过程中，车间结合段安全评估工作，对管内各工区的安全情况进行了综合评定，将谷城工区列入车间重点帮扶班组。中铁十四局张唐铁路安全大检查活动总结。中铁十局张唐铁路安全大检查活动总结中铁十局集团张唐铁路标段项目部工区推进安全大检查活动工作根据最近铁道部集团公司公司的文件精神，和月日，集团公司向莆铁路尤溪大桥临时拱架发生垮塌事故，造死亡人失踪，此事故给我公司产生不好的影响，以及关于落实集团公司安全生产工作会议纪要的紧急通知要求，我工区开展安全大检查活动，我工区自接到上级文件后积极开展各种形式的安全大检查活动的动员工作，为更好地宣传贯彻党中央国务院铁道部北京局集团公司公司关于安全生产，加强领导，确保活动有序开展。接到文件后，车间立即成立了以车间主任书记为组长副主任为副组长车间其他干部和工长为成员的活动领导小组。小组成员根据车间的包保安排，下到每个工区召开安全专题会，剖析问题，制定对策，要求每个人结合自身实际撰写安全反思文章。通过自上而下的宣传与发动，车间全体干部职工撰写反思文章份，大家的安全意识得到加强。根据文件要求和活动安排，车间工区分别从班组作用管理基础干部作风个方面进行自查。通过自查，车间和工区共查出问题条，其中问题比较严重的安全隐患条，纳入挂牌督办的问题条。针对每条问题，车间工区制定了相应的整改措施和落实责任人，经过安全大检查活动的开展，管内自查发现的问题已经克服了条，整改率达到了，设备运用质量和安全基础工作得到有效加强。谈心活动执行情制度落实情况作为重要内容进行分析上报，车间在生产会上对各工区上报情况进行点评，对工区上报的内容不规范认识不清等问题及时进行纠正，逐步引导大家树立正确的安全风险意识。通过学习与宣传，理论与实践的密切结合，十堰车间的安全风险管理工作逐步走向正轨。十在安全大检查开展过程中，车间根据季节性重点工作安排，将两者有机的结合起来进行，避免另搞套重复劳动。在月份全国安全生产月活动中，车间成立劳动安全检查小组，对管内个工区进行安全检查，月份组织了防洪安全专项整治检查小组，对管内防洪工作进行拉网式排查。月份车间组织了消防器材专项整治检查小组，对管内灭火器的运用情况，机房用电情况进行了安全检查。月份车间成立了秋检及秋鉴工作小组，确保秋检工作落到实处。通过下现场检查，车间安全大检查期间累计，根据上年度劳动安全执行情况和日常检查过程中发现的两违突出问题，车间结合段号文件和武通安号文件要求制定了十堰车间劳动安全专项整治方案和推进计划并按照整治计划要求正在逐步推进。劳动安全整治工作同时结合劳动安全宣传教育月全国安全生产月等活动的开展和等事故教训的学习，举反，不断提高大家的劳动安全意识和工作过程中的自我保护意识，确保十堰车间劳动安全工作健康有序的向前发展。通信设备防雷和地下达标整治工作，我们利用春季设备大检查之机，已对管内所有设备机房的防雷单元和地线进行了测试，对不合格的防雷元器件进行了更换，对地线不达标的部位通过采取增设地线角钢或变更地线布放位置等方式来改善地线电阻，确保通信设备的防雷安全。无线设备专项整治方面，我们对管内处直放站蓄电池存在严重隐患的电池组。电源设备专项整治工作已完成谷城里坪胡家营通信楼发电机的更新工作，对黄龙鲍峡水磨河个只有路交流电的传输机房，增设了小型流动发电机并试验正常，确保了传输设备的运用正常。完成了花果白浪机械室蓄电池组的更新工作。目前管内通信机械室已基本消灭落后蓄电池问题，设备的运用安全得到进步保证。在大通道专项整治方面，我们重点是光电缆线路优化和桥槽加固整治，我们配合完成了黄家营浪河应急通信通道整治的工作量，等待验收合格后投入使用。利用工务办公网施工，我们完成了花果黄龙小花果鲍峡光缆的敷设工作，为下步黄龙鲍峡机械室的关闭做好了准备。目前正在进行丁家营老营的光缆敷设工作。在桥槽整治方面，我们在去年桥槽更新的基础上，今年重点对没有更新的桥槽进行安全隐患排查，对锈蚀严重桥槽支架有脱焊倾向的安全行了更换。为防止电气化区段因感应电压对直放站模块的损坏，我们对处直放站漏缆加装了隔直器，确保了直放站设备的运用稳定。管内处无线铁塔的整治工作，我们配合维护厂家已于月份完成对管内无线铁塔的整治工作。主要做法和取得的实效。认真分析并吸取事故教训，车间全体干部职工的安全意识责任意识得到了增强。使大检查后，要使全体干部职工齐心协力，严格按照上级工作要求，执行大检查的各项安全工作，目的就是要通过安全大检查工作使全体干部职工的安全意识真正有所提高，在执行安全制度上真正严格起来，形成良好的综合安全管理氛围。扩展阅读铁路安全大检查总结十堰车间安全大检查总结根据武通安号文件要求，十堰车间认真进行了部署安排，确保安全大检查工作落到实处，现将十堰车间安全大检查工作执行情况汇报如下健全组织针对谷城工区班组管理滞后，人心涣散战斗力不强的问题，车间党政正职分别利用交心谈心的机会，听取工区人员的心声，引导工区人员树立正确的职业观。通过召开专题会，剖析工区存在的问题，制定相应的安全卡控措施，由车间包保干部负责督导落实。通过指导督导等系列帮扶措施，谷城工区的安全基础工作逐步得到提高，班组的凝聚力战斗力得到提高。十下步的工作要求与建议车间班组人员不够十堰车间地处山区，交通不便，襄渝线上下行线路是分开的，维护工作比较大，人员需要补充。车间干部配备较少，工作调配难度大，目前需要上报的报表总结比较多，务虚就不能务实，者很难兼顾，普遍高强度工作。挂牌督办制度对于问题的克服具有积极意义，是解决问题行之有效的种管理方法。十堰车间利用挂牌督办制度，向上级业务主管部门主要报告了别对车间中层干部管理岗位梳理出了条风险源对车间般技术管理干部岗位梳理出了条风险源对车间般安全管理干部岗位梳理出了条风险源对车间管内的外线通信工区工长通信工传输室工长传输室通信工汽车驾驶员等各岗位都进行了梳理识别并制定了相应的控制措施。为确保安全风险管理制度的落实，在车间的月末安全分析会上，当月车间在安全风险管理方面存在哪些问题作为项重要内容进行分析，不断提高大家的安全风险意识。为提高工区安全风险管理意识，车间积极引导工区认真学习车间安全风险管理细化措施，要求工长在上报月度总结时也要将安全风险管理制度落实情况作为重要内容进行分析上报，车间在生产会上对各工区上报情况进行点评，对工区上报的内容不规范认识不清等问题及时进行纠正，逐步引导大家树立正确的安全风险意识。通过任制，增强员工的法制观念，强化安全生产基础管理，消除事故隐患，让安全扎根于每个人心中。坚持安全发展观和安全第，预防为