培训机构的审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作承担规范性文件合法性审核工作承担行政应诉和依法行政工作。拟订劳动监察工作制度执法规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作协调劳动者维权工作，处理有重大影响的群体性突发事件拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题协调处理涉及农民工的重大事件指导协调农民工信息建设负责安全生产和社会治安综合治理工作。八劳动人事争议仲裁院挂调解仲裁管理科牌子编制名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作综合管理仲裁员调解员，组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类管理和日常登记管理工作指导公务员职务任免与升降交流与回避辞职辞退工作承担公务员非领导职务管理工作指导公务员竞争上岗公开选拔工作承担公务员信息统计管理工作承担公务员参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作承担面试考官管理工作负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作综合管理全县政府奖励和表彰工作负责公务员培训工作综合管理公务员惩戒申诉控告工作贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度布，预计需投入装修费用万元左右。日常工作经费建议泗阳县财政按照定额确定标准，列入财政预算安排。上述前三项合计需投入资金万元。经费保障江苏泗阳经济开发区人力资源市场属于公益类服务性质，其基础设施建设资金从县财政列支批文见附件。第八章节能节能上我国发展经济的项长远战略方针，当今能源建设已成为世界性的重大问题之，各国对能源问题都给予及大的关注，合理理利用能源，降低能耗被列为经济发展的重大课题。所谓节约能源，是指通过技术进步，合理利用，科学管理和经济合理化等，经最小的能源消耗取得最大的经济利益。我国解决能源问题的方针是节约与开发并举，把节约放在首位。年公布实施的中华准拟订全县补充医疗工伤保险政策和管理办法组织辖区内工伤认定工作承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。三工资福利科挂劳动关系科牌子编制名贯彻机关事业单位工作人员工资收入分配福利和退休政策并组织实施承担全县机关事业单位工作人员工资福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作负责机关企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作指导和监督劳动关系政策和劳动合同集体合同制度的实施拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线劳动力市场指导价位和最低工资标准监督企业执行工时工休制度和女职工未成年工劳动保护规定负责特殊工时制审批工作。四专业技术人员和专家管理科挂外国专家科牌子编制名拟订全县专业技术人才发展规划，负责全县专业技术人员管理和继续教育工作负责职称综合管理和职称制度改革工作负责全县专业技术人员资格考试工作承担县专业技术人员职称职业资格工作领导小组办公室的具体工作承担科技专家推荐选拔上报及管理工作承办有关国际交流与合作工作负责综合管理引进国外智力和外国专家工作承担外国专家奖励工作协助办理外国专家来本县工作许可外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作按规定承担高层次人才出国境培训有关管理工作负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。五人力资源市场科挂事业单位人事管理科牌子编制名拟订全县人力资源市场发展规划监督管理人力资源市场和人力资源中介机构指导和监督人事档案管理负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。指导事业单位人事制度改革人事管理和考试录用工作按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作负责机关事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作承办事业单位聘用合同鉴证