,即党员代表议事会村民代表议事会村民理财小组,议事组织全程参与村级重大事务的决策,凡需要村民集资出工的公共事项,必须由村民代表会议讨论通过,并经以上的村作组织团支部妇联民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力凝聚力和号召力,形成整体合力。镇年上半年基层组织建设工作自查总结。进步推行村级组织规范化管理工作。以运作个议事组式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核是每天利用板报的形式,维族干部学习句汉语,汉族干部学习句维语。通过双语培训,使每位干部能够用双语进行日常的会话,逐步提高工作效率。镇年上半年基层组织建设工作自查总结。严格按照夯实基础增强活力的要求,着力抓好基层组织建设各项基础工作。是进步巩固和发展了个代表重要思想学习教育活动成果对整改落实情况。理顺村党支部领导下的村民自制制度,进步完善民主参与民主管理民主监督民主决策程序,充分发挥个议事组织规范村务财务政务的主要功能。规范运行工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。贯彻落实抓住个关键建立个机制理顺个关系实现两个提高的工作思路,进步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署检查评比考核归口管理,对应指导,不搞刀切,注重针对性讲究镇年上半年基层组织建设工作自查总结察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,为建立支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质,镇党委采取脱产培训集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派名机关干部到村挂职,名机关干部县党校学习双语,今年又选送了名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有名村级后度测评半年考核总结考核机制,规范运转台帐,健全个联系会议制度,每季度总结工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部双语培训工作,针对不同双语基础的干部,采取以下方式进行培训是在县党校开设双语学习培训班学习是在镇党校开设般干部双语学习培训班是结合镇工作机制,组织干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适时组织考试考核是每天出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济发展需要,镇党委投入了大量的精力,做到了经常抓长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干部难选,后备干部严重匮乏的悲观看法,采取个人自荐群众推荐方式,以了解理解信任放手为工作的出发点,正确地识别考强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实村民自治法,全面加强了村委会的建设抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照党建带团建带同步的工作机制,进步加强村委会经济合作组织团支部妇联民兵等村级配套组织建设,注重发挥配套组织作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套组织工作的积极性,有效的促进了各配兼治整建并举的原则,村委会换届选举配齐配强了村干部是机关干部下村任职,下派名干部任村场副书记,协助村场书记做好基层组织建设,加快农村经济建设步伐是加大了对村级债权债务的清理,全镇以上村场的债务已全部清缴完毕是加大了对村场集体经济田果园承包地的清理,对损害集体利益的经济合同全部废止,重新丈量承包土地面积是建立健全集体经济和财务管理制度,全面推组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力凝聚力和号召力,形成整体合力。规范运行工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。贯彻落实抓住个关键建立个机制理顺个关系实现两个提高的工作思路,进步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署检查评比考核归口管理,对应指导,不搞刀切,注重针对性讲究实效性,逐步健全和完善工作机制。同时建立了各室部月考评季进步推行村级组织规范化管理工作。以运作个议事组织为抓手,落实个流程示意图为切入点,积极探索民主参与民主管理民主监督民主决策的务实管用机制,使村级重大事项决策步入制度化规范化。积极建立和运作个议事组织,即党员代表议事会村民代表议事会村民理财小组,议事组织全程参与村级重大事务的决策,凡需要村民集资出工的公共事项,必须由村民代表会议讨论通过,并经以上的村尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础,适应农村经济发展需要,镇党委投入了大量的精力,做到了经常抓长年抓,制定了切实可行的工作目标和措施,摒弃村干部难选,后备干部严重匮乏的悲观看法,采取个人自荐群众推荐方式,以了解理解信任放手为工作的出发点,正确地识别考察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好位体工作,进步落实和增强了农村基层组织的创造力凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。镇党委政府进步加大了对农村基层干部理论培训利用板报的形式,维族干部学习句汉语,汉族干部学习句维语。通过双语培训,使每位干部能够用双语进行日常的会话,逐步提高工作效率。注重把致富能力强的农民培养成党员,把党员中的致富能手培养成干部,把干部培养成致富带头人,使干部能够达到自己致富能力强,带领群众致富能力强。是建立健全村级干部责权利考核机制,推进村级规范化管理,提高村级组织依法办事科学执政的能力组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力凝聚力和号召力,形成整体合力。规范运行工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。贯彻落实抓住个关键建立个机制理顺个关系实现两个提高的工作思路,进步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署检查评比考核归口管理,对应指导,不搞刀切,注重针对性讲究实效性,逐步健全和完善工作机制。同时建立了各室部月考评季察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,为建立支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质,镇党委采取脱产培训集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派名机关干部到村挂职,名机关干部县党校学习双语,今年又选送了名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有名村级后代训集中授课的形式认真组织学习中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例个代表重要思想十大和十届中全会精神等重要科目,每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大党团员坚定了社会主义共产主义的理想信念,树立正确的世界观人生观价值观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。镇年上半年基层组织建设工作自查总结,列入后备干部花名册,为建立支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质,镇党委采取脱产培训集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派名机关干部到村挂职,名机关干部县党校学习双语,今年又选送了名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有名村级后备干部,每村达到名,并且文化年龄和性别结构完全合察村级后备干部,把那些符合条件的人员纳入考察范围,列入后备干部花名册,为建立支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质,镇党委采取脱产培训集中培训和边学习边实践培训等方式,先后选派名机关干部到村挂职,名机关干部县党校学习双语,今年又选送了名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前,全镇共有名村级后建设几个重大问题的决定新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例个代表重要思想十大和十届中全会精神等重要科目,每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大党团员坚定了社会主义共产主义的理想信念,树立正确的世界观人生观价值观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训后备干部管理流程示意图,即村级重大事项决策程序流程示意图村级民主管理流程示意图村级财务管理程序流程示意图村干部工资发放与审批流程示意图村级印章管理示意图予以执行,为民主管理提供科学依据。大力发展集体经济,增加集体积累镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题,是配齐配强了村领导班子,按照因地制宜对症下药标本兼治整建并举的原则,村委会换届选举配齐配强了村干部村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第季度,共举办了期由镇领导亲自授课,余名村场主要领导和余名机关站所干部参加的综合理论培训班以科技之冬为契机,培训人次其中棉花人次畜牧业人次果树人次蔬菜人次种植人次养殖人次水利人次计生人次农村党员人次科技示范户人次贫困户人次残疾人人次。以定期上党团课或会代训集中授课的形式认真组织学习中共中央关于加强党的组织充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力凝聚力和号召力,形成整体合力。规范运行工作机制,完善和提高党政组织整体功能及工作效率。贯彻落实抓住个关键建立个机制理顺个关系实现两个提高的工作思路,进步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署检查评比考核归口管理,对应指导,不搞刀切,注重针对性讲究实效性,逐步健全和完善工作机制。同时建立了各室部月考评季备干部,每村达到名,并且文化年龄和性别结构完全合理。镇年上半年基层组织建设工作自查总结。镇年上半年基层组织建设工作自查总