众应对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排进行调研等,造成调研不够系统深入。紧跟形势任务落实了上级部署方面,虽然也能保证质量,不够,理论学习和实践运用存在两张皮的情况,没有科学运用马克思主义立场观点方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难化解问题的思路办法,比如,在解决信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。查解放思想够不够看自身差距在哪里。主要有两个方面问题个是,开拓创新意识不够强。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从实了措施。基层对照查看谈心谈话个人对照检查材料基层对照查看谈心谈话个人对照检查材料根据会议安排,下面由我作对照检查发言。存在的问题通过集中学习研讨深入基层调研征求群众意见开展谈心谈话,对照查看,个人主要存在以下问题查政治站位高不高看使命意识强不强。主要有个方面个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对高质量发展等基本观点比较熟悉,认识理解人才返乡创业两项工作上,措施不够有力,收效甚微。去年,全区体制改革后,各项工作机制在促进发展上还有很大的优化空间,需要及时进行完善。产业结构过于单,导致财政收入波动较大,在做大做强实体经济上还存在桎梏。工作作风不实。工作中忽视了对环节和细节重要性的认识,缺乏精益求精的工作作风,没有把每项工作任务量化为可监测的指标,没有把具体的落实了措施细化为具体推进的基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材料不上慢半拍不彻底的现象。对的政策省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实了不够全面,效果不够理想,个性是在落实了中碰到困难时,用心主动协调想办法克服的少。基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材料。坚持真抓实干,全力攻坚克难。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展着眼任务抓作为,方面,要科学判断形势,对待份内工作手头业务认真研究深入思考,在做另个是,融合转化的力度不够。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在两张皮的情况,没有科学运用马克思主义立场观点方法分析单位建设矛盾,不能灵活转化为破解疑难化解问题的思路办法,比如,在解决信访难题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路,影响了工作效果。查解放思想够不够看自身差距在哪里。思考谋划不到位。比如,在工作上满足于上级指示要求多,不能够主动思考工作的开展,工作缺乏体系性。对同志的批评意见。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排进行调研等,造成调研不够系统深入。紧跟形势任务落实了上级部署方面,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在全面系统联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强。基层对照查看谈心谈话个人对照检查材料基层对照查看谈心谈话个人对照检查材料根据会议安排,下面由我作对照检查发言。存在的问题通过集中学习研讨深入基层调研征求群众意见开展谈心谈话,对照查看,个人主要存在以下问题查政治站位高不高看使命意识强不强。主要有个方面个是理省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后,虽然及时通过新闻报道学习了大会精神,参加中心组的学习研讨,撰写了心得体会,但离学深悟透还有定差距。是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解,抓工作有思路,干工作没问题。但是从实际情况来看,谋划指导工作视野不够开阔,有时作决策抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对高质量发展等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看往细里查,还存在知其然不知其所以然死记硬背囫囵吞枣的情况,对其内在逻辑拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学联系实际广泛学着眼需求系统学,影响了理论学习的质效。工作进取意识和创新意识不强,习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前思考谋划不到位。比如,在工作上满足于上级指示要求多,不能够主动思考工作的开展,工作缺乏体系性。对同志的批评意见。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排进行调研等,造成调研不够系统深入。紧跟形势任务落实了上级部署方面,虽然也能保证质量提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚另方面,聚力攻坚克难,对当前单位主抓的大项任务重头工作,积极挑担子主动抓落实了,加强沟通联系加强问题研究,做到干件成件。同时,在单位倡导人人想干事个个求作为的浓厚氛围,与身边不作为假作为等现象作斗争,坚决刹住歪风邪气涵养清风正气。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面深刻确切我剖析。或许不够全面深刻确切,敬请同志们批评指正,我将虚心接受。对其他班子成员批评意见清单对同志的批评意见同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实了指示动作快效率高。但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多与群众唠家常少,陪同上级调研多主动调研少,面上指导多帮难解困少等问题。建议积极深入基层,更好地进行工作指导。对主要有两个方面问题个是,开拓创新意识不够强。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够,习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期各项工作新思路新做法的主动性,致使工作思路不宽办法不多。另个是,转型发展不够快。当前全区发展还存在不少薄弱环节,主要表现如下在动员乡土人才主动创业吸引在论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对高质量发展等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看往细里查,还存在知其然不知其所以然死记硬背囫囵吞枣的情况,对其内在逻辑拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学联系实际广泛学着眼需求系统学,影响了理论学习的质效不上慢半拍不彻底的现象。对的政策省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实了不够全面,效果不够理想,个性是在落实了中碰到困难时,用心主动协调想办法克服的少。基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材料。坚持真抓实干,全力攻坚克难。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展着眼任务抓作为,方面,要科学判断形势,对待份内工作手头业务认真研究深入思考,在做来,到群众中去,没有关心基层群众想什么盼什么急什么要什么,没有真正和群众打成片,群众至上,基层第的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细抓实抓具体的实干精神还不够强工作进取意识和创新意识不强,习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材料敬请同志们批评指正,我将虚心接受。对其他班子成员批评意见清单对同志的批评意见同志工作劲头足,在到办事处工作以来,落实了指示动作快效率高。但是在深入基层调查研究上,还存在听社区汇报多与群众唠家常少,陪同上级调研多主动调研少,面上指导多帮难解困少等问题。建议积极深入基层,更好地进行工作指导。基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材不上慢半拍不彻底的现象。对的政策省委决策部署都能态度坚决,但行动不够迅速,落实了不够全面,效果不够理想,个性是在落实了中碰到困难时,用心主动协调想办法克服的少。基层对照四查四看谈心谈话个人对照检查材料。坚持真抓实干,全力攻坚克难。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展着眼任务抓作为,方面,要科学判断形势,对待份内工作手头业务认真研究深入思考,在做形势新任务,缺对策少办法。比如你负责工作,任务重遗留问题多,潜在定规定维稳压力。你作为负责人,过问的少关注的少,存在顾此失彼的问题,系统分析综合研判,前瞻性工作不到位。坚持真抓实干,全力攻坚克难。面对新形势新任务,我将立足岗位求发展着眼任务抓作为,方面,要科学判断形势,对待份内工作手头业务认真研究深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律发展上还有很大的优化空间,需要及时进行完善。产业结构过于单,导致财政收入波动较大,在做大做强实体经济上还存在桎梏。查开放意识强不强看工作举措实不实。主要存在个问题是学习领悟不够深。自省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会全市领导干部会议和全区领导干部大会召开后,虽然及时通过新闻报道学习了大会精神,参加中心组的学习研讨,撰写了心得体会,但离学深悟透还同志的批评意见。同志存在重工作轻学习的思想,总是以工作忙任务重没时间学为由,对理论学习不重视,没有发挥好带头作用。建议结合实际业务,加大相关知识学习,拓宽视野,拓展渠道,增强自己的业务能力和水平。对所分管的工作循规蹈矩局限于上级规定动作,没有创造性地开展。在实际工作中习惯于沿用老思维老办法老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对当前工作的论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍,对高质量发展等基本观点比较熟悉,认识理解上比以往也有新的提升,但往深里看往细里查,还存在知其然不知其所以然死记硬背囫囵吞枣的情况,对其内在逻辑拓展要点说不清道不明,有时候仿佛感觉懂了,但还不能融会贯通地进行讲解,而且满足于上级要求什么学什么,不能自主延伸学联系实际广泛学着眼需求系统学,影响了理论学习的质效深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新开展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式,不为条条框框所束缚另方面,聚力攻坚克难,