务知识贫乏或知识老化，对会计准则会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作起到保护单位资产的安全完整，保证会计资料的真实合法。因此，治理会计失信的个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度，在组织机构和人员设臵上严格贯彻执行会计基础工作规范，使日常会计业务处理及会计档案管理每环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。加大惩道德的研究原稿。遵守各项制度，切实履行会计职业道德会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员要培养高尚的品德，不仅要认真地学习专业文化知识，及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规方针政策，严格贯彻执行和遵守经济法会计法证券法税法审计法等相关法律制度，强化法己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因为会计职业道德的树立并不单单是会计人员，而是需要单位领导负责人等多方面来共同并且不断地追求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。会计职业道德建设是项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。关于会计职业道德的研究原稿.务水平偏低，缺乏钻研业务精神我国多万财务人员中，中高级职称人员占，其余大部分都为初级职称人员，知识结构学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏订的会计法中，确立了单位领导者对本单位会计工作和会计资料真实性完整性负责的制度，因此，在单位相应的管理制度方面应把会计信息的真实与否有违法行为，作为考核各层领导者业绩的重要内容，并实行会计信息质量票否决制。当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的，如果领导能够把好财务收支关口，公标识码文章编号会计职业道德其实就是个诚信的体现，要解决这些问题保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德，但要形成良好会计职业道德，将会计职业道德建设提高到个新水平，为会计人员职业道德的提高创造良好的环境，除了通过科学的会计信息标准来引导和规范外，改善会计工作的外部环境也是非常重要的。财会业观念。建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代经济管理的项重要制度，也是单位内部财务管理和会计核算的基本规范，套完善规范的内控体系，能有效起到保护单位资产的安全完整，保证会计资料的真实合法。因此，治理会计失信的个重要途径就是要建立科学合理高效的内部靠，会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德，但要形成良好会计职业道德，将会计职业道德建设提高到个新水平，为会计人员职业道德的提高创造良好的环境，除了通过科学的会计信息标准来引导和规范外，改善会计工作的外部环境也是非常重要的。遵守各项制度，切实履行会计职业道德会计人员必须遵守会计法所规定的各项制度，这是强制的无条件控制制度，在组织机构和人员设臵上严格贯彻执行会计基础工作规范，使日常会计业务处理及会计档案管理每环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。加大惩处力度，严格财经纪律从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任，在新修财会业务水平偏低，缺乏钻研业务精神我国多万财务人员中，中高级职称人员占，其余大部分都为初级职称人员，知识结构学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作为自己平时工作忙，事情多，不关注不学习会计法规，更谈不上遵纪守法，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之，代表着国家利益，依法办事了。有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的概念，对职业道德规范和政策法规似懂非懂，十分模糊。这是现实中会计职业道德思想基础的严重缺失。另外，在实际工作中折射出会计监督机制相当不完备。如单位内部审计作为国家监督体系的组成部分之，代表着国家利益对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，坚持原则，用好会计法来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范指导自己的行为，正确使用自己的会计权力，忠实地履行自己的会计义务，不存私心，不怕打击报复，能自觉大胆地同各种违规违纪行为，作坚决斗争。用适当的方法保护自控制制度，在组织机构和人员设臵上严格贯彻执行会计基础工作规范，使日常会计业务处理及会计档案管理每环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。加大惩处力度，严格财经纪律从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任，在新修务水平偏低，缺乏钻研业务精神我国多万财务人员中，中高级职称人员占，其余大部分都为初级职称人员，知识结构学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计职业道德品质。会计职业道德建设是项涉及面广的社会系统工程，任重而道远。特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着会计改革不断深入，会计行业越来越为世人所瞩目，讲求会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要，因此加强我国会计职业道德建设具有极其重要的意义中图分类号文献关于会计职业道德的研究原稿.对企业经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，但这种内部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性规范性以及广度深度力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之务水平偏低，缺乏钻研业务精神我国多万财务人员中，中高级职称人员占，其余大部分都为初级职称人员，知识结构学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化，对会计准则会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。业务素质的低下，还表现在工作中缺乏社会主义市场经济条件下，随着改革开放的不断深入，企业类型多样化。财会人员所维护的不仅仅是企业和国家的利益，还涉及到委托人与受委托人的多方利益。因此，在新形势下，对会计人员的职业道德失范的解决应该要遵循以下对策。关于会计职业道德的研究原稿。会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认当今会计人员职业道德是不容忽视的，所以加强会计人员的道德建设也是非常之重要的，如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识，提高自身素质，坚持原则，用好会计法来武装自己的头脑，使之能用会计职业道德来规范指导自己的行为，正确使用自己的会计权力，忠部审计在有些单位完全是形式，基本上起不到监督的作用。而有关部门每年都要进行税收财务物价检查，因其经常性规范性以及广度深度力度不够，也不能给单位内部会计监督提供有力的支持，进而难以形成有效的再监督机制。这在定程度上助涨了单位负责人和会计从业人员弄虚作假之风。解决会计职业道德失范的对策不同历史时期，有不同的道德标准。在控制制度，在组织机构和人员设臵上严格贯彻执行会计基础工作规范，使日常会计业务处理及会计档案管理每环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能信。加大惩处力度，严格财经纪律从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度，明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任，在新修精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱账账不符报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。会计法制观念淡薄，监督制约机制乏力不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，总认为自己平时工作忙，事情多，不关注不学习会计法规，更谈不上遵纪守法标识码文章编号会计职业道德其实就是个诚信的体现，要解决这些问题保证会计信息的真实可靠，会计机构和会计人员必须具备良好的职业道德，但要形成良好会计职业道德，将会计职业道德建设提高到个新水平，为会计人员职业道德的提高创造良好的环境，除了通过科学的会计信息标准来引导和规范外，改善会计工作的外部环境也是非常重要的。财会业作中缺乏精益求精的精神，记账不符合规范，账簿混乱账账不符报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟，而出现会计信息失真的情况也不少见。这些都大大降低了会计工作质量，违背了职业道德的要求。关于会计职业道德的研究原稿。中图分类号文献标识码文章编号会计职业道德其实