分析应以上次的风险分析为基础，实现预警预报的闭环，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确分析。可借助于计算机软件进行常用软件有等核对整理统计分析运用统计学的基本原理和方法，分析计算有关的指标和数据，揭示事物内部的规律常用软件包括等步骤内容资料搜集资料搜集又称统计调查，是根据统计分析的目的，对大量零星的原始材料进行技术分组。它是整个事故统计工作的前提和基础。资料搜集是根据事故统计的目的和任务，制订调查方案，确定调查对象和单位，拟定调查项目和表格，并按照事故统计工作的性质，选定方法。我国伤亡事故统计是项经常性的统计工作，采用报告法，下级按照国家制定的报表制度，逐级将伤亡事故报表上报资料整理资料整理又称统计汇总，是将搜集的事故资料进行审核汇总，并根据事故统计的目的和要求计算有关数值。汇总的关键是统计分组，就是按定的统计标志，将分组研究的对象划分为性质相同的组。如按事故类别事故原因等分组，然后按组进行统计计算综合分析综合分析是将汇总整理的资料及有关数值，填人统计表或绘制统计图，使大量的零星资料系统化条理化科学化，是统计工作的结果年安全工程师安全生产管理知识涉及要求的考点项目内容企业安全管理的要求要健全完善严格的安全生产规章制度，对生产现场监督检查，严格查处违章指挥违规作业违反劳动纪律的三违行为及时排查治理安全隐患。企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施责任资金时限和预案五到位强化生产过程管理的领导责任强化职工安全培训全面开展安全达标生产经营单位承包工程的安全管理要求要根据自身的安全资质和能力，承包相应的工程根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空双方的安全管理责任要界定清晰要认真做好施工现场安全措施的核实和确认针对项目施工的环境安全管理要求，组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训在危险性较大或与正在生产运行设备区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止发生意外安全预评价报告的要求安全预评价报告应全面概括地反映安全预评价过程的全部工作，文字应简洁准确，提出的资料清楚可靠，论点明确，利于阅读和审查安全验收评价报告的要求安全验收评价报告是安全验收评价工作过程形成的成果。安全验收评价报告应全面概括地反映验收评价的全部工作，文字简洁精确，可同时采用图表和照片，以使评价过程和结论清楚明确，利于阅读和审查。符合性评价的数据资料和可预测性计算过程等可编入附录安全现状评价报告要求安全现状评价报告要求比安全预评价报告更详尽更具体，特别是对危险分析要全面具体，因此整个评价报告的安全使用证检验合格证或者安全标志的管理等安全操作规程应明确为保证国家企业员工的生命财产安全，根据物料性质工艺流程设备使用要求而制定的符合安全生产法律法规的操作程序制度内容安全标志管理制度应明确生产经营单位现场安全标志的种类名称数量地点和位置安全标志的定期检查维护等作业环境管理制度应明确生产经营单位生产经营场所的通道照明通风等管理标准人员紧急疏散方向标志的管理等职业卫生管理制度应明确生产经营单位尘毒噪声高低温辐射等涉及职业健康有害因素的种类场所定期检查检测及控制等管理内容年安全工程师安全生产管理知识涉及功能的考点项目内容企业安全文化的功能导向功能凝聚功能激励功能辐射和同化功能预警分析系统完成的主要功能通过各种监测手段获得有关信息和运行数据，并对数据进行加工处理分析，运用适当的评价方法，对未来的趋势做出初步判断，当判断结果满足预警准则要求时，就触动报警系统，报警系统根据事先设定的报警级别发出事故报警监测系统完成实时信息采集，并将采集信息存入计算机，供预警信息系统分析使用预警信息网进行信息搜集统计与传输预警中央信息处理系统储存和处理从信息网传人的各种信息，然后进行综合甄别和简化预警信息推断系统对缺乏的信息进行判断，并进行事故征兆的推断年安全工程师安全生产管理知识涉及特征的考点项目内容管理系统管理系统具有个特征，即集合性相关性目的性整体性层次性和适应性监督管理权威性。国家对安全生产监督管理的权威性首先源于法律的授权。法律是由国家的最高权力机关全国人民代表大会制定和认可的，体现的是国家意志。安全生产法矿山安全法等有关法律对安全生产监督管理都有明确的规定强制性。国家的法律都必然要求由国家强制力来保证其实施。各级人民政府安全生产监督管理部门和其他有关部门对安全生产工作实施的监督管理，由于是依法行使的监督管理权，它就是以国家强制力作为后盾的普遍约束性。在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，凡有关涉及安全生产方面的工作，都必须接受统的监督管理，履行安全生产法等有关法律所规定的职责安全生产预警快速性。即建立的安全生产预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集传递处理识别和发布，这系统的任何个环节都必须建立在快速的基础上，失去了快速性，预警就失去了意义准确性。安全生产过程中的信息复杂多变，预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确地判断公开性。即发现事故征兆，这信息经确认，就必须客观如实地向企业和社会公开发布预警信息编制，要由懂工艺和操作的专家参与完成对安全评价师管理要求安全评价师需按有关规定参加安全评价师继续教育，保持资格取得安全评价师职业资格证书的人员，在履行从业登记取得从业登记编号后，方可从事安全评价工作。安全评价师应在所登记的安全评价机构从事安全评价工作安全评价师不得在两个或两个以上机构从事安全评价统计图表的编制要求标题位置在表格的最上方，应包括时间地点和要表达的主要内容标目标目所表达的性质相当于变量名称，要有单位线条不宜过多，般三根横线条，不用竖线条数字小数点要上下对齐，缺失时用代替备注表中用标出，再在表的下方注出年安全工程师安全生产管理知识涉及制度的考点第页人员安全管理制度第页设备设施安全管理制度第页环境安全管理制度制度内容安全教育培训制度应明确生产经营单位各级管理人员安全管理知识培训新员工三级教育培训转岗培训新材料新工艺新设备的使用培训特种作业人员培训岗位安全操作规程培训应急培训等。还应明确各项培训的对象内容时间及考核标准等劳动防护用品发放使用和管理制度应明确生产经营单位劳动防护用品的种类适用范围领取程序使用前检查标准和用品寿命周期等内容安全工器具的使用管理制度应明确生产经营单位安全工器具的种类使用前检查标准定期检验和器具寿命周期等内容特种作业及特殊危险作业管理制度应明确生产经营单位特种作业的岗位人员作业的般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施技术措施的制定及执行等内容岗位安全规范应明确生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗位保障人身安全健康预防火灾爆炸等事故的般安全要求职业健康检查制度应明确生产经营单位职业禁忌的岗位名称职业禁忌证定期健康检查的内容和标准女工保护，以及按照职业病防治法要求的相关内容等现场作业安全管理制度应明确现场作业的组织管理制度，如工作联系单工作票操作票制度，以及作业现场的风险分析与控制制度反违章管理制度等内容制度内容三同时制度应明确生产经营单位新建改建扩建工程三同时的组织审查验收上报备案的执行程序等定期巡视检查制度应明确生产经营单位日常检查的责任人员，检查的周期标准线路，发现问题的处置等内容定期维护检修制度应明确生产经营单位所有设备设施的维护周期维护范围维护标准等内容定期检测检验制度应明确生产经营单位须进行定期检测的设备种类名称数量有权进行检测的部门或人员检测的标准及检测结果管理统，有三种动力，即物质动力精神动力和信息动力能级原则在管理系统中，建立套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则激励原则管理中的激励就是利用种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力外部压力和工作吸引力行为原则需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要动机行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为原则内容偶然损失原则事故后果以及后果的严重程度，都是随机的难以预测的。反复发生的同类事故，并不定产生完全相同的后果，这就是事故损失的偶然性。偶然损失原则告诉我们，无论事故损失的大小，都必须做好预防工作因果关系原则事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这就是因果关系原则原则造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因可归结为个方面技术原因教育原因身体和态度原因以及管理原因。针对这方面的原因，可以采取种防止对策，即工程技术对策教育对策和法制对策，即所谓原则本质安全化原则本质安全化原则是指从开始和从本质上实现安全化，从根本上消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。本质安全化原则不仅可以应用于设备设施，还可以应用于建设项目则内容安全第原则安全第就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第原则监督原则监督原则是指在安全工作中，为了使安全生产法律法规得到落实，必须明确安全生产监督职责，对企业生产中的守法和执法情况进行监督原则内容必要性和可行性原则编制计划时，方面要考虑安全生产的实际需要，另方面，还要考虑技术可行性与经济承受能力自力更生与勤俭节约的原则编制计划时，要注意充分利用现有的设备和设施，挖