室人员缺乏阅文参会和下基层调研的机会,对本单位的工作不完全熟悉不完全掌握,知半解,致使办公室工作人员无法参与政务搞好服务。牐犓有这些问题归结起来,有客观方面的原因,但主要是主观方面的原因,希望在以后的工作中加以改进。牐犎认清形势,明确责任,努力提高办公室工作的质量和水平牐牐ㄒ唬⒒雍貌文敝手作用,为县委决策服务牐犖宕蟀旃室是套班子的参谋部智囊团,主要体现在文稿起草调查研究提供信息督促检查提出对策性建议等工作。同样,各乡镇县级各单位的办公室是本单位的参谋部和智囊团,同时也是联系县大办的桥梁和枢纽,在提供信息和各种文稿材料方面直接为县委政府中心工作服务。因此,各乡镇各单位办公室要准确把握县情乡情和本单位的具体情况。只有全面准确及时地掌握实际情况,件要高质量高效率地完成督查,做到事事有交待,件件有回音。牐乐于无私奉献。办公室工作年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,甘于奉献诚实敬业是办公室主任的必备人格素质。办公主任应正确认识自己的工作和价值,起好表率示范作用,正确对待权力利益名位,处理好苦与乐,得与失局部与全局家庭与事业个人与集体的关系,爱岗敬业,劳累不辞,甘当不为名利的小草,乐于奉献的蜜蜂,恪尽职守的螺丝钉。任何时候都能招之即来,来之能战,战之能胜。牐贵于百事如常。办公室主任由于位臵特殊,容易成为矛盾的焦点,会受到各种褒贬评议。因此,必须正确估价自己,客观看待他人,努力做到宠辱不惊,对表扬批评奉承和讥讽等,都要正确对待。受表扬时不要太得意,挨批评时不要太悲观,努力保持良好的心态。特别是对不符合实际的指责诘难,要以平静的心态坦然处之。无论对上对下,都要坦坦荡荡表里如言行致。牐认真搞好信息工作,服务于县委政府中心工作牐犘畔⒐ぷ魇前旃室工作的项重要职能,是领导决策的重要基础和依据之。搞要在实践中增强本领,提高种能力即思谋能力,写作能力,协调能力,办事能力,使办公室的干部在实干中成为支忠诚坚定,经得起政治考验甘于奉献,耐得住艰苦磨炼廉洁自律,抗得住各种诱惑业务精湛,担得起服务重担的队伍。牐必须做名称职的办公室主任牐由于今天参会的大多数是各乡镇各单位的办公室主任,在这里就如何做名称职的办公室主任我想讲几点个人意见,供大家参考。牐敢于胸为帅谋。办公室主任既是领导又是士兵,可以说是兵头将尾。必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,努力贴紧领导的思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。办公室主任要有较强的政治意识责任意识,尽可能增强工作的主动性预见性创造性,认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据注意广泛搜集资料,分析研究外地在改革开放经济发展中的些新情况新经验新做法,借它山之石来攻玉,为领导提出决策预案,供领导借鉴和参考。牐善于协调服务。办公在的依据。为此,要求信息工作人员要深刻把握领导机关的重大工作部署,熟悉各阶段的工作目标工作重点和具体要求,了解领导机关和领导同志在工作上最关注什么,最希望搞好哪些方面的服务,最希望提供哪些方面的信息。同时还要对本地区本部门及其所属单位和基层的工作情况有较为全面的了解和把握。只有这样,信息工作的位臵才站得准。牐是特色要明。就是要选择工作中最有特点最有特色最有个性最富有创新意义的内容来写信息,这样的信息价值高意义大可采性强。因此发掘和撰写信息要在特色上下功夫,在特色上出亮点。牐是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中,去思考研究发掘有价值的东西,从有价值的那个方面入手来把握事物的规律,提出可供上级机关参考采纳的信息。同样个问题,从这个角度看与从另个角度看往往会得出不同的认识。同样道理,同样个客体内容的信息,从不同的角度着手写出来的价值和实效就大相径庭。从技巧的角度讲,是角度要新,从内容角度看,事实上是要求信息的内容新,要反映工作在县办公室主任会议上讲话部门的办公室工作,总体上看各级各部门的领导是满意的,工作成绩是突出的,基本能围绕县委政府的中心工作正常运转。由于各部门有不同的各种业务,在这里办公室工作的成绩方面就不再多讲了。主要讲讲当前存在的主要问题是在工作谋划方面,参谋不到位,缺乏超前性,对些问题不能及时提出具有前瞻性的建议,或者提出的建议过于笼统原则,操作性不强是在对基层了解的程度上,对复杂问题的协调处理能力上以及促进工作落实方面还有待进步加强是在日常工作运转方面,科学性规范性还需进步提高是对县委政府领导或县委办公室政府办公室交办的各项工作任务圆满完成方面不够。主要表现在牐有的乡镇单位领导对办公室工作不重视不支持。致使办公室工作没有起色,不能充分发挥办公室工作的职能作用,甚至有的处于瘫痪状态,该报的信息不能及时上报,该提供的各种文字材料不能按时提供,就谈不上为领导服务,为县委政府中心工作服务。因此,办公室工作人员要自觉养成学习的习惯,树立终身学习的意识,创建学习型的办公室。的队伍。牐必须做名称职的办公室主任牐由于今天参会的大多数是各乡镇各单位的办公室主任,在这里就如何做名称职的办公室主任我想讲几点个人意见,供大家参考。牐敢于胸为帅谋。办公室主任既是领导又是士兵,可以说是兵头将尾。必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,努力贴紧领导的思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。办公室主任要有较强的政治意识责任意识,尽可能增强工作的主动性预见性创造性,认真研究领会组织意图和领导思路,围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据注意广泛搜集资料,分析研究外地在改革开放经济发展中的些新情况新经验新做法,借它山之石来攻玉,为领导提出决策预案,供领导借鉴和参考。在县办公室主任会议上讲话。牐信息工作应把握十个要。牐是定性要准。信息是种准公文性质的文稿,近似公文,又不完全像正式的公文。公文要求全面系统正式化,有非常明显的直接目的,或布臵工作,或请示事项,或商洽事宜,而信息不那么全面系质也发生了很大的变化。主要表现在是承担的任务越来越重,不仅承担着大量的文稿起草综合协调会议筹备信息反馈督促检查接待应酬等任务,而且些新开展的临时性的牵总性的没有个部门管理的工作也大都由办公室承担,即发挥不管部的职能,工作内容更加丰富,工作责任更加重大。是领导的要求越来越高。由于各级党委政府和各部门领导同志的实践经验丰富,接触基层多,信息来源渠道广,而且工作水平和知识化专业化程度越来越高,这就对办公室的工作提出了更高的标准,更严的要求。是突发性紧急性事情越来越多,办公室参与处臵的时间多,作息时间无规律,工作量大。是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务协调的范围已经覆盖社会各个领域,不仅包括党委部门,还包括政府部门经济部门等,不仅有事关全局的大事,还有关系群众生产生活的事情。牐犓有这些,就要求办公室工作人员要有高度的政治责任感,能够正确认识办公室的职责地位和作用,从而才能更好地做好办公室工作。牐我县办公室工作的现状和存在的问题牐我县各乡镇意,挨批评时不要太悲观,努力保持良好的心态。特别是对不符合实际的指责诘难,要以平静的心态坦然处之。无论对上对下,都要坦坦荡荡表里如言行致。牐认真搞好信息工作,服务于县委政府中心工作牐犘畔⒐ぷ魇前旃室工作的项重要职能,是领导决策的重要基础和依据之。搞好我县的信息工作,就能更好地为县委政府的中心工作服务。牐年信息工作的简要回顾牐燲年,我县党委系统信息工作在市委办公厅信息处的帮助指导下,在县委的正确领导和关心重视下,在各乡镇各单位的支持配合下,经过全体信息工作人员的共同努力,全年共印发易门信息期条上报市委办公厅各类信息条,同比上升,采用条,采用率为新创办并印发信息专报期信息参考期。从全市来看,累计计分分,名列第,甩掉了连续年老的帽子,取得了我县党委系统信息工作史上的最好成绩。牐发扬种精神是钉子精神,就是要锲而不舍,不达目的不罢休。是傻子精神,就是要默默奉献,不计个人得失,做到口稳身稳。是气坛子精神。就是要沉得住气,受得了气,甘当别人面面。要搞好综合协调这办公室的基本职能,要周密。做每项工作,要着眼全局,顾全大局,注意协调好方方面面的关系,善于调动各方面的积极性。要坚持原则,严格程序,环环相扣,搞好衔接,真正做到周全细致,不出纰漏。在县办公室主任会议上讲话。牐善于协调服务。办公室主任要充分发挥各方面的积极性,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,增强办公室的整体合力,树立良好的整体形象。工作中,既坚持原则性,又注意灵活性,做到对上对下对内对外高度统,特别是牢固树立全心全意为人民服务的思想,把广大群众普遍关心关注的热点难点问题作为工作重点,协调各方转变工作作风,简化办事程序,提高办事效率,以最大可能和最快速度把工作做好,多为基层和群众解决实际困难和问题,以实际行动取信于民,维护单位及领导的形象。牐勤于督促检查。办公室主任在思想上要强化督查意识,在行动上要把抓督查落实放到与抓工作部署同等重要的位臵,想新法,出实招,动真格,用真力。领导作出重大决策和出气筒。是滑轮子精神。就是要灵活,善于做承上启下协调各方的工作。牐必须建设支朝气蓬勃,攻坚克难的干部队伍牐牫气蓬勃,攻坚克难靠什么就是要靠高素质硬本领。从实际情况看,办公室干部队伍建设的总体目标和检验标准是个方面是政治坚定。坚定不移地与党中央保持高度致坚定不移地服从各级领导的指挥坚定不移的维护改革发展稳定大局。是头脑清醒。要有政治敏锐性,要有政治鉴别力,立场坚定跟党走。在大是大非面前,经得起考验,不迷失方向。是作风扎实。要讲实话,想实招,干实事,出实效。是品德高尚。不为权力所惑,不为金钱所动,不为美色所迷,正正派派做人,踏踏实实做事。是本领高强。面对新的形势和复