我就近年来我县的劳务开发工作,作如下汇报。我县共有万人口,其中农业人口达万人,农村劳动力近万个。近年来,我们按照富裕农民必须减少农民,减少农民必须转移农民,转移农民必须转化农民的思路,狠抓农民工培训和劳务开发中民办职业学校和个乡镇的农广校等第层次的培训机构,也通过整合扶持,使之做大做强,构建起了我县农民工培训体系的第大层次。为解决培训师资力量不足的问题,我县先后从外地引进余名中高级专业技术人员,担任全县农民工培训的专兼职教师,并从高职院校和大中型企业聘请了余名优秀专业人才担任客座教师,还分批选送现有教师赴各级高等院校深造。目前,我县已形成较为完善的农民工培训网络。全县已建成年培训农村劳动力人次以上的基地个,训基地。中央电视台新闻频道于今年月日对我县农民工培训转移工作作了专题报道。我们的主要作法是抓规划培训,提高劳务开发质量长期以来,我县城乡劳动力特别是农民工大多是体力型苦干型,缺乏市场就业竞争力。为了改变这状况,县委县政府近年来根据市场所需竞争所迫群众所急,把狠抓劳动力培训作为劳务开发的突破口,实施了城乡劳动力培训战略。构建劳务培训体系。年以来,我县在推进人才兴县战略中,实施了万农村劳动力培训工程,启动了我保护能力。尊敬的各位领导,各位同志今天,我们十分荣幸地迎来了全市劳务开发工作会议在召开,这是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此,我谨代表中共县委县人大县政府县政协,向各位领导各位同志的光临,表示最热烈的欢迎,下面,我就近年来我县的劳务开发工作,作如下汇报。我县共有万人口,其中农业人口达万人,农村劳动力近万个。近年来,我们按照富裕农民必须减少农民,减少农民必须转移农民,转移农民必须转化农民的思路,狠抓农民工培抓好劳务资源开发建设丘区经济强县所开设的政策咨询求职登记职业介绍劳务派遣民工救助等专门服务窗口,直接为全县求职人员服务。建立支善于开拓劳务市场的工作队伍。我们建立了以村组劳动服务点乡镇就业指导站县级就业服务机构为转移主体的辐射县内外市场的劳动力输出网络,增强了各方的合力,形成了有机统体。全县规模在千人以上的职业培训机构,都有专门人员活跃在全国大型劳务市场和些大企业中。有关部门和乡镇村社都设立了专门的工作机构,落实了专门的工作人员和办事现预定毕业学员就业的现象。近几届毕业生万多人,都被多个国内企业中外合资企业独资企业吸收安置,学员就业后月工资均在元左右,稳定率达以上。培育劳务基地。我们注重摸清全国范围内籍知名人士的详情,充分利用他们长期在外工作形成的人际信息网络,或依托其开办的大公司及承建的大型建筑工程,开辟劳务市场,畅通输出渠道,实现有序化集团化规模化向外输出劳动力。如我们根据上海政法学院籍教授夏吉先提供的信息,开发并站稳了上海劳务增强了培训输出的计划性针对性,减少了工作的盲目性是以实施我县农民工跨地区就业综合服务工程为突破口,建立城乡劳动力资源信息网络。县上在就业训练中心建立了独立的劳务信息网络终端,连接所有乡镇的劳务服务机构外出基地和劳务开发公司,为城乡群众提供了方便快捷的劳务培训输出信息网络服务。同时,建立了劳动力资源和输出大户数据库,运用现代化手段对劳动力培训与就业实施全过程管理与服务是以县劳动力市场服务中心为依托,通学校和个乡镇的农广校等第层次的培训机构,也通过整合扶持,使之做大做强,构建起了我县农民工培训体系的第大层次。为解决培训师资力量不足的问题,我县先后从外地引进余名中高级专业技术人员,担任全县农民工培训的专兼职教师,并从高职院校和大中型企业聘请了余名优秀专业人才担任客座教师,还分批选送现有教师赴各级高等院校深造。目前,我县已形成较为完善的农民工培训网络。全县已建成年培训农村劳动力人次以上的基地个,人次以上的央电视台新闻频道于今年月日对我县农民工培训转移工作作了专题报道。我们的主要作法是抓规划培训,提高劳务开发质量长期以来,我县城乡劳动力特别是农民工大多是体力型苦干型,缺乏市场就业竞争力。为了改变这状况,县委县政府近年来根据市场所需竞争所迫群众所急,把狠抓劳动力培训作为劳务开发的突破口,实施了城乡劳动力培训战略。构建劳务培训体系。年以来,我县在推进人才兴县战略中,实施了万农村劳动力培训工程,启动了万农村劳动地个,具有定规模的短期技能培训机构家,可培训电工焊工厨师家政保安驾驶缝纫等十多个工种,年培训农民工能力已经达到万人次。在调查中,我们发现愿意参加计算机培训的人数占相当大比例在劳务输出中,绝大多数企业要求要两年以上学历的计算机专业机电专业建筑专业等相关人才。于是我们集中了精明强干的师资力量,打造出了经贸英语与计算机应用建筑机电水电安装等多个叫得响的专业品牌,每年毕业学员非常走俏,都被省内外企业抢录空,还尊敬的各位领导,各位同志今天,我们十分荣幸地迎来了全市劳务开发工作会议在召开,这是对我们的极大鞭策和鼓舞。在此,我谨代表中共县委县人大县政府县政协,向各位领导各位同志的光临,表示最热烈的欢迎,下面,我就近年来我县的劳务开发工作,作如下汇报。我县共有万人口,其中农业人口达万人,农村劳动力近万个。近年来,我们按照富裕农民必须减少农民,减少农民必须转移农民,转移农民必须转化农民的思路,狠抓农民工培训和劳务开发合服务工程为突破口,建立城乡劳动力资源信息网络。县上在就业训练中心建立了独立的劳务信息网络终端,连接所有乡镇的劳务服务机构外出基地和劳务开发公司,为城乡群众提供了方便快捷的劳务培训输出信息网络服务。同时,建立了劳动力资源和输出大户数据库,运用现代化手段对劳动力培训与就业实施全过程管理与服务是以县劳动力市场服务中心为依托,通过所开设的政策咨询求职登记职业介绍劳务派遣民工救助等专门服务窗口,直接为全县求职部由企业接收。目前,全县培训的农民工中,校企联动定向培训的比例已超过。是学校与市场互动抓培训。即把市场需求作为风向标,市场需要什么劳动力,就培养什么劳动力。是政府与农民共同买单搞培训。即根据需要,由政府出钱或政府与农民共同买单,对农民工进行培训。近几年来,我县每年用于农民工培训的资金都在万元以上,今年培训任务重,预计财政投入将达到万元。具体作法是,政府出资对各农民工培训机构含社会力量兴办的培训机构的培训场,常年向上海输出农民工均保持在万人以上。抓服务,为务工人员创造良好条件是建立帮扶制度。对家庭经济确有困难的劳务输出人员,县乡劳务开发办公室积极与金融机构协调办理担保贷款,协助其解决输出前经费和其他具体困难。目前全县已共帮助人贷款万元。同时,帮助解决好务工人员家庭的承包地耕作和土地流转,使外出人员能安心务工。是维护务工人员的合法权益。充分利用广播电视咨询等形式,广泛宣传劳动法规,增强务工人员的法律意识和地个,具有定规模的短期技能培训机构家,可培训电工焊工厨师家政保安驾驶缝纫等十多个工种,年培训农民工能力已经达到万人次。在调查中,我们发现愿意参加计算机培训的人数占相当大比例在劳务输出中,绝大多数企业要求要两年以上学历的计算机专业机电专业建筑专业等相关人才。于是我们集中了精明强干的师资力量,打造出了经贸英语与计算机应用建筑机电水电安装等多个叫得响的专业品牌,每年毕业学员非常走俏,都被省内外企业抢录空,还所开设的政策咨询求职登记职业介绍劳务派遣民工救助等专门服务窗口,直接为全县求职人员服务。建立支善于开拓劳务市场的工作队伍。我们建立了以村组劳动服务点乡镇就业指导站县级就业服务机构为转移主体的辐射县内外市场的劳动力输出网络,增强了各方的合力,形成了有机统体。全县规模在千人以上的职业培训机构,都有专门人员活跃在全国大型劳务市场和些大企业中。有关部门和乡镇村社都设立了专门的工作机构,落实了专门的工作人员和办事各级大户户,雇用农业工人达万余人,农民从事农业生产的效益连年增长。抓体系,建立劳务输出平台建立劳务资源数据库。为切实搞好劳务开发工作,我县建立了劳动力资源数据库,并实行动态管理。是通过乡村社逐家逐户对劳动力的年龄结构文化结构技术现状培训要求就业愿望等分类登记造册是对在外务工人员的基本情况,即务工地点从事职业务工收入存在主要问题和通讯联络方式等,逐登记是编制了劳动力资源培训就业的中长期规划和年度计划,抓好劳务资源开发建设丘区经济强县员服务。建立支善于开拓劳务市场的工作队伍。我们建立了以村组劳动服务点乡镇就业指导站县级就业服务机构为转移主体的辐射县内外市场的劳动力输出网络,增强了各方的合力,形成了有机统体。全县规模在千人以上的职业培训机构,都有专门人员活跃在全国大型劳务市场和些大企业中。有关部门和乡镇村社都设立了专门的工作机构,落实了专门的工作人员和办事经费,层层建立健全了工作制度,明确了工作目标和责任抓好劳务资源开发建设丘区经济强所开设的政策咨询求职登记职业介绍劳务派遣民工救助等专门服务窗口,直接为全县求职人员服务。建立支善于开拓劳务市场的工作队伍。我们建立了以村组劳动服务点乡镇就业指导站县级就业服务机构为转移主体的辐射县内外市场的劳动力输出网络,增强了各方的合力,形成了有机统体。全县规模在千人以上的职业培训机构,都有专门人员活跃在全国大型劳务市场和些大企业中。有关部门和乡镇村社都设立了专门的工作机构,落实了专门的工作人员和办事劳务输出平台建立劳务资源数据库。为切实搞好劳务开发工作,我县建立了劳动力资源数据库,并实行动态管理。是通过乡村社逐家逐户对劳动力的年龄结构文化结构技术现状培训要求就业愿望等分类登记造册是对在外务工人员的基本情况,即务工地点从事职业务工收入存在主要问题和通讯联络方式等,逐登记是编制了劳动力资源培训就业的中长期规划和年度计划,增强了培训输出的计划性针对性,减少了工作的盲目性是以实施我县农民工跨地区就业还为学校提供实习基地,选派专业