易发,表现的形式也多种多样。些单位和领导干部没有问题意识,缺乏责任观念,平时对本辖区本系统内存在的问题熟视无睹,往往是被媒体曝光了发生群体性事件了再去亡羊补牢,甚至些问题已经十分明显,但仍心存侥幸,在处臵上态度暧昧瞻前顾后迟迟处理不到位。从省委巡视组反馈意见看,党员干部作风方面存在的问题仍然不少。作为作风不良的突出表现和综合反映,整治好失职渎职问题,就是对作风建设成果的巩固拓展和深化,是在抓细抓常抓长上的具体体现。反对失职渎职是加快发展的必要保障。省委届次全会出台加快现代化建设战略纲要,提出要全面建成小康社会加快现代化建设让更出彩。我市作为百万人口大市,对照纲要确定的目标任务和时间表,差距不小任务繁重。形势和任务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑,容不得有半点空谈半点浮躁,失职渎职问题,就是对作风建设成果的巩固拓展和深化,是在抓细抓常抓长上的具体体现。反对失职渎职是加快发展的必要保障。省委届次全会出台加快现代化建设战略纲要,提出要全面建成小康社会加快现代化建设让更出彩。我市作为百万人口大市,对照纲要确定的目标任务和时间表,差距不小任务繁重。形势和任务容不得我们有丝毫的懈怠和迟疑,容不得有半点空谈半点浮躁,迫切需要全市上下凝神聚力,保持定力,团结心,巩固和发展好的形势迫切需要有大批能勤勉务实埋头苦干敢于担当乐于奉献的党员干部迎头而上克难攻坚,这不仅是发展赋予我们的历史责任,更是对我们党员干部意志能力的考验。特殊是今天参加会议的每位同志都是身居要职,大家对于改革发展稳定的大局对于父老乡亲的福祉,都负有沉甸甸的责任。我们丝毫没有理由懈怠,要立足本职,积极主动地担负起组织和时代赋予我们的责任。可以讲,大家坐在这个位臵上,不是动力就是阻力,不是正能量就是负能量,不是功臣即为罪人庸人。责任面前没有退路,必须调动切积极因素,扎实解决好为,失职渎职问题危害严重,不容小觑,期望各级各部门定要从今天通报的起典型案例中吸取教训,引以为戒,举反,切实增强责任意识担当意识法治意识和服务意识,忠诚履职扎实尽责,以更多更好的工作成效,为建设大美活力幸福作出新的贡献,。在年度的警示教育会议上 的发言整理版。就我市而言,市委届十次全体会议明确把年度作为落实求效年,突出转作风抓落实。书记在全国人大会议讨论政府工作报告时,明确表态为官不为在定意义上说,是种消极的腐败,这样种不作为,会对我们人民的福祉带来种负面的后果,对这个事情,我们要旗臶鲜亮地反对。对此,同志们定要清醒熟悉高度重视,切实把反对失职渎职作为全面从严治党的项重要内容,抓实抓牢,抓出成效。反对失职渎职是巩固和深化作风建设成果的重要举措。在年度的警示教育会议上的发言同志们今天这次会议是经市委常委会钻研决定召开的次重要会议。会前,书记多次过问并重复嘱咐,定要把会议开好开出成效,达到统思想警醒作风加压履职的目的。就我市而言,市委届十次全体会议明确把年度作工作质效的倒逼机制,切实把可能呈现的失职渎职问题解决在萌芽状态。其要抓实岗位责任。要根据新形势新任务,对原有的岗位责任制进行补充规范,该调整的调整该细化的细化该完善的完善,确保部门责任法定化岗位责任具体化责任层级清晰化责任链接无缝化。要以权责相称为原则,进步健全目标管理和绩效评估体系,制定科学具体精细的权力清单,把每个岗位的责任细化量化,明确如何履职尽责,明确失职失责的后果,明确各层级之间的责任,确保环环相扣责罚分明,形成责任闭合环路。其要强化监督制约。严格落实党政主要领导干部个不直接分管和末位发言制度,规范重大事项决策程序。对具有执法监管权力的内设科室加强日常监管,细化工作流程,防止权力失控。实施阳光作业加大公开力度,推进权力透明运行,压缩权力寻租空间。要抓好亮评这载体,提升亮的水平,亮清职责,亮出形象强化评的效果,评出优劣评出担当。加大惩处力度。整治失职渎职问题,惩治这手决不能放松。去年,我们建立了由市纪委监委市委组织部市检察院市人社局等十部门组成的效能问责联动机制,今年月,又在年度的警示教育会议上 的发言整理版严格履行法定职责。我们在查办失职渎职案件中,发明些单位职责不清,直到责任追究时,还弄不清是不是自己的应负责任,糊里糊涂受处分。懒政怠政失职渎职,很大程度上与权责划分不对称不清晰有关。法定职责必须为法无授权不可为,假如说法无授权不可为是对乱作为的约束,那么法定职责必须为则为不作为划定了底线。这意味着,履职尽责不仅是工作要求和纪律要求,更是必须履行的法定义务。近期,各级各部门都要按照关于市人民政府职能转变和机构改革的实施意见精神,对照有关要求把自己的职责捋捋,进步明确职能定位,厘清肩负的任务,确保依法履职尽责。加强内部监管。去年以来,个别地方和单位因为失职渎职问题被持续问责,多人次受到责任追究,相信这不是偶然,说明你这个地方这个单位内部管理呈现了问题,必须引起警觉和重视,同时对其它地方和单位而言,也要引以为戒。首先要开展自查整改。严是爱,松是害,加强日常监管及时教育提醒是防范失职渎职问题的有效手段。这次会议之后,各地各部门要主动开展次履职尽责勤政廉政自查活动,认真检查本地本部门各项职条最基本的原则。作为党员干部,特殊是行政执法人员定要增强法治观念,强化法律意识。实际工作中,个别职能部门和些执法人员法治意识淡薄,由于不懂法不守法,强征强收问题暴力拆迁问题钓鱼执法问题等等屡禁不绝,造成渎职侵权的例子绝非个别。要加强法管理念的培养和法律知识的教育,使广大党员干部牢记法律红线不可逾越法律底线不可触碰,带头遵守法律执行法律,带头营造办事依法遇事找法解决问题用法化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格不越界,最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时,要严格履行法定职责。我们在查办失职渎职案件中,发明些单位职责不清,直到责任追究时,还弄不清是不是自己的应负责任,糊里糊涂受处分。懒政怠政失职渎职,很大程度上与权责划分不对称不清晰有关。法定职责必须为法无授权不可为,假如说法无授权不可为是对乱作为的约束,那么法定职责必须为则为不作为划定了底线。这意味着,履职尽责不仅是工作要求和纪律要求,更是必须履行的法定的要求,群众的期待,干部的能力的体现不出事是对党员干部的基本要求,同时也是干实事干成事的保证。干实事干成事不出事,者体相辅相成,既是党员干部素养建设上的高标准执政风范上的高姿态和工作作风上的高素养,同时也是对不干事少出错论调的最有效的批驳,是对我们反对失职渎职最有力的支持。依法依规履职。所有的职责职权必须在法治的框架内在法律的约束下行使和运行,这是条最基本的原则。作为党员干部,特殊是行政执法人员定要增强法治观念,强化法律意识。实际工作中,个别职能部门和些执法人员法治意识淡薄,由于不懂法不守法,强征强收问题暴力拆迁问题钓鱼执法问题等等屡禁不绝,造成渎职侵权的例子绝非个别。要加强法管理念的培养和法律知识的教育,使广大党员干部牢记法律红线不可逾越法律底线不可触碰,带头遵守法律执行法律,带头营造办事依法遇事找法解决问题用法化解矛盾靠法的法治环境。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成履职尽责的思维方式和行为方式,时时刻刻提醒自己不出格不越界,最大限度减少因违反法律规定而造成的渎职问题。同时,要志问题意识淡薄。有的忽视问题,对矛盾熟视无睹,旦遇到问题,往往措手不及有的逃避问题,搞鸵鸟政策选择性失明,把些本来应该及时解决的问题拖成了老大难,小事拖大,大事拖炸有的不注重解决问题,纸上谈兵夸夸其谈,真正遇到棘手问题就捉襟见肘等等,这些都是造成失职渎职的重要因素,艾滋病拆迁队事件被重复曝光就是个深刻教训。有问题并不可怕,从种意义上说,我们所有的工作就是为了解决问题,解决不好问题就是失职。作为党员干部定要树立强烈的问题意识,经常深入基层深入实际,多看多问,多动脑筋,对辖区内部门内自己职责范围内的问题和矛盾了然于胸,并辩证地熟悉问题正确地对待问题及时地解决问题。也正如市委书记所重复强调的凡事要钻进去钻研透善创新勇突破。惟独这样才干主动地有针对性地履行职责,这也是确保不失职不渎职的基本前提。其要有敢于担当的勇气。敢于担当,就是要担当责任,担当艰难,担当风险。名党员干部称不称职,首先要看敢不敢负责有没有担当精神,看在难题面前敢不敢抓在矛盾面前敢不敢管在风险面前敢不敢闯。革命战争时人员了解党委政府和执纪执法机关对失职渎职问题的立场和态度,掌握失职渎职的概念,明确失职渎职的后果,受警醒明底线知敬畏,主动在思想上划出红线在行为上划定界限,真正敬畏法纪遵守规矩,在失职渎职问题上打好防疫针。勇于担当,履职尽责反对和预防失职渎职问题,重在强化责任意识担当意识法治意识和服务意识,必须以提升能力素养加强监督管理规范从政行为为要害,以树立正确导向营造干事氛围为重点,以刚性纪律约束严格责任追究为保障,对症下药,综合施治。营造干事氛围。反对失职渎职,强化履职尽责既要靠内在的自觉和自律,又要靠良好的政治生态和干事创业的氛围来保障。要结合工作实际,以活动为抓手,进步明确每名党员干部的岗位责任和履责范围,切实解决好知道自己该干些什么,必须把什么干好这基本问题。要按照市委提出的团结凝结战斗力敬畏规矩树形象忠诚担当事上见落实见效真本事句话作风建设新要求,大力倡导敢担当干实事抓落实求成效的良好作风。要树立有为才有位的工作导向,刹不为之风换不为之将,对不作为群众不满足的干部坚定撤换,使庸期,革命队伍就是在党员干部跟我上的感召下夺取了个又个胜利。和平年代,在党和人民需要你挺身而出担当履责的时候,犹犹豫豫优柔寡断,贻误战机,这就是典型的失职渎职。我们党员干部无论身处哪个岗位,都要坚持原则认