得超过个月合同期限在年以上不满年的，试用期不得超过个月年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过个月。

以完成定工作任务为期限的合同或合同期限不满个月的，不得约定试用期。

同用人单位与同劳动者只能约定次试用期。

工作内容和工作地点乙方的工作内容。

乙方工作内容确定为填是管理和专业技术类工人类。

甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

乙方工作地点。

除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第条处理。

工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间标准工时制，即每日工作小时，每周工作触犯法律行为的甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

第条违约责任乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

乙方因违纪拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

第条有关事宜本合同附件为合同不可分割的部分，与合同具有同等效力。

本合同自签订日起生效，期满自行终止。

若需要双方协商可续签劳务合同。

本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力本合同于年月日在地点签订，式份，甲乙方各持份，学院存档份。

甲方代表签章乙方签字附录用登记表合同附件。

周记劳务合同篇甲方用人单位乙方职工名称姓名法定代表人主要负责人身份证号码户籍地址经济类型通讯地址通讯地址联系工期拖延安全事故现场赃乱造成的损失及各种罚款在进度付款时扣除。

乙方内部原因造成的误工和业主监理工程承包人未签字认可的误工，甲方不予承担。

乙方必须确保工人后勤保障，食堂卫生宿舍整理日常卫生清理有专人负责管理，达到甲方规定要求，否则处以元罚款。

第十条工程例会内容有同等法律效力，为合同附件。

第十条附则本合同正本两份，具有同等效力，双方各执份，副本份本合同自双方盖章之日起生效，至全部分包工程竣工。

第十条未尽事宜，双方协商解决。

甲方盖章乙方代表人签字身份证号码年月日年月日劳务合同篇甲方玉溪师范学院乙方为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法试行及相关法律法规的规定，按照平等自愿，协商致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

第条劳务合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。

第条工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。

具体工作任务等见合同附件第条工资待遇玉规章制度，服从管理，积极完成工作。

劳动的时间与劳动报酬甲方保证乙方在工作期间实行天工作制。

原则上不安排乙方，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。

乙方基本工资标准为月，上班时经考核，另加月考核奖元，学期考核奖元，社会养老保险乙方自动放弃。

在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。

甲方每月日前如期发放工资，由学校总务处统发放。

劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举控告。

终止解释条件在合同期内。

有下列情况之者，用人单位可以提出试用期间被证明不符合聘用条件的。

患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的。

严重违反劳动纪律或学校规章制度的。

无理取闹，打架斗殴者。

不履行合同，不按质量要求完成工劳务合同汇总篇范本和机械设备安全的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供安全文明施工所需的切设施。

成损失的处罚手续。

质量进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。

，并进行有偿管理与服务。

每月房租费元间，水电费按每月元间计。

违章经教育无效的乙方作业人员在小时内离开本项目部。

乙方职责招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标质量安全施工计划综合管理等。

责作业人员的政治思想技术培训职业道德教育工作。

机具工具的保养养护维修工作，严格按甲方要求实行限额领料。

技术级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送分公司质量安全技术监督科。

，负责管理劳务作业人员，并协调和检查考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时参加项目部的月计划会议和工作协调会议。

计生证就业证特殊工种作业证上岗证务工合同手续，并随时接受上级机关地方政府部门甲方的检查，且应对不符合要求的迅速整改。

否则所发生的费用由乙方负责。

，应严格执行公司各项制度和分公司代表签章乙方签字附录用登记表合同附件。

周记劳务合同篇甲方用人单位乙方职工名称姓名法定代表人主要负责人身份证号码户籍地址经济类型通讯地址通讯地址联系人电话联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法和国家省市的有关规定，遵循合法公平平等自愿，协商致诚实信用原则，订立本合同。

合同期限合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。

无固定期限从年月日起至法定的终止条件出现时止。

劳务合同汇总篇范本。

甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。

续订变更解除终止劳动合同本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。

如经双方协商同意，可钢筋表面清理，砼的养护不少于天包括麻袋铺面墙柱立面不得脱水及采取相应措施塑料薄膜保护，以及个人调节税等。

日按施工员认可工程量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月日前支付工作量的，余款到年底时农历再支付，剩余作为安全质量保证金，待工程交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。

劳务人员工资发放办法乙方每月须编制份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则须落实到个人在每次结帐后付款前交甲方财务人员。

乙方须编制每月用料计划提前个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料计划合理安排材料进场时间。

严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。

双方职责甲方职责季生产计划和劳动计划的编制，安排协调工作，保证该任务能连续合理均衡的施工。

，及时用书面形式传达作业指导书安全交底书施工图纸等技术有关资料。

米内，水平或垂直距离的水电源随机电箱或水龙头，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。

，保障作业班组施工现场安全设施齐全条劳务合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。

第条工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位工作。

具体工作任务等见合同附件第条工资待遇玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法试行中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元月大写，在完成当月工作任务的下月发放。

按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险具体险种。

第条权利义务甲方权利，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。

甲方义务甲方有义务对乙方宣传国家法令法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育安全生产及职业道德教育。

按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。

乙方权利乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。

乙方义务法规遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。

乙方应为甲方保守商业秘密。

团结协作遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。

第条解除劳务合同乙方不服员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。

名员工配名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费元每月。

，须服从甲方的生活住宿上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。

，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。

到厂后次性结算，以车票为准。

员工工作满天后，甲方支付乙方介绍费广告费每人元。

法人登记证组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。

并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往返路费。

薪资支付方式，每月号发放工资。

，未结算的工资由乙方统结算。

其他未得到乙方同意，甲方年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。

否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数元人向乙方付赔偿金，次性向乙方支付万至万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的从安排或不胜任岗位工作违反规章制度，工作出现过错事故，给甲方造损失和影响的多次迟到串岗溜岗，连续旷工天以上的有弄虚作假打架斗殴，酗酒闹事赌博和触犯法律行为的甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。

第条违约责任乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。

甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。

乙方因违纪拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。

第条有关事宜本合同附件为合同不可分割的部分，与合同具