重置按纽组成。管理员在该页面填写的用户名和密码等信息将提交给页面进行处理。该页面首先判断用户名和密码是否为空，如果任项为空则跳转到页面，提示用户输入完整信息。如果都不为空则会检查用户名和密码是否与数据库中表的对应的项相匹配，如果匹配则进入，反之跳转页面。管理员界面的实现是通过来体现的。它是由些文本框表格图以及修改删除提交按纽组成。表格中都是调用数据库表中的每个员工的工资信息中的姓名身份证号实发工资总额月份以及备注。当点击修改按纽时，就会进入页面对员工数据进行修改，当修改完成时，会通过来写入数据库表的相应项。而当点击删除按纽时，会出现个小窗口提示是否确定删除，防止误删。图管理员模块流程图管理员登录输入用户名和密码验证功能选择操作退出登录管理员登录论文网第页共页图管理员登录界面查询用户信息在模糊查询中输入姓或名中的任意个字，可以查询到所有包括这个字的所有人资料。其代码如下请填写关键字,论文网第页共页图模糊查询在按姓名查询里输入姓名和需查询的月份，然后通过打开数据库表找出对应的员工信息，然后在中显示出来，这样就查询到该员工的具体工资信息。如果没有对应的的员工信息则会出现数据库没有这个月的工资信息的小窗口。图按姓名查询论文网第页共页修改管理员信息管理员可以对自己的密码进行修改。修改管理员信息的页面为，页面是由文本框提交和重置按纽组成。文本框中的信息提交给页面，该页面再利用对信息进行处理。首先打开数据库，然后将修改的信息录入表中的对应项且覆盖原记录，然后关闭数据库，这样修改密码就成功了。其代码如下修改成功，页面关闭论文网第页共页图管理员修改密码添加用户信息管理员可以添加新来员工的基本信息。界面的实现是由体现，主要是由些文本框文件域表格以及提交全部重写按纽组成。当管理员在对应的文本框及文件域输入信息点击提交时，会通过来将信息录入数据库中表中，并接到上个员工信息的编号，把对应的项的值记录进表里的对应项，这样就添加成功个员工的工资信息。代码如下，修改年功工资修改降温费修改劳保折算修改其他津贴修改其他补贴修改存假结算修改加班工资修改公积金修改储蓄金修改养老金修改医疗金通过计算修改应发工资通过计算修改实发工资论文网第页共页图修改员工信息结论本系统在经过多次运行，其所有的功能都能得到实现。其流程符合企业内部工资管理的要求，查询全面，对任何情况或字段都可以查询，从而对管理进行监督。但由于时间的原因，本系统网络功能欠缺。本系统不能实现网络连接，资源共享，没有良好的用户权限和密码限制以防止人为的破坏与盗窃数据资源。在将来预计使本系统网络化，能够支持网络数据传输，数据共享数据远程访问能自动采取定的加锁策略远程报表处理，同时提高系统的安全性。参考文献陈俊荣，陈惠贞与网络数据库技术北京中国铁道出版社，。王克杰网页制作利器完全实战北京中国宇航出版社，。顼宇峰，马军网络编程从入门到精通北京清华大学出版社，。龙马工作室网站开发实例精讲北京人民邮电出版社，。郭瑞军，李杰，初晓璐数据库开发实例精粹北京电子工业出版社，。孙素华动态网页设计从入门到精通北京中国青年出版社，。戴波动态网站开发从基础到实践北京电子工业出版社，。文档来源论文网论文网第页共页添加成功，点击返回继续添加,图对员工信息的添加论文网第页共页删除用户信息管理员在添加员工信息的同时也可以删除及批量删除员工的信息，在删除时，系统会提示是否确定要删除，但删除不可恢复。界面的实现由来实现，主要是由些单选框表格以及删除按纽组成。而批量删除是通过循环套判断语句来实现的。首先定义个变量为空，当数据库里没有信息时，点击删除便会弹出没有工资信息窗口。反之开始循环判断，假如个单选框被选中，那么变量就等于这被选中的工资信息里面的的值，如没被选中则继续对下个进行判断。当下个如果被选中，那么的值则会等于前个选中的和当前被选中的，他们之间用，隔开。如此反复进行，直到所有的单选框被判断完后，再根据的值中的每个找出相对应的员工信息进行删除，这样就实现了批量删除。而在批量删除的同时，管理员也可选择修改员工的工资情况。图删除员工信息修改员工信息管理员能够对员工的各项工资进行修改。其页面为，页面有些文本框表格和提交全部重写按纽组成。员工工资信息通过查找数据库中的表调出显示在相应的文本框中，管理员直接在文本框中修改数据，修改完成后点击提交按纽，然后所有的信息将由把数据录入数据库，并将新信息对应该拥护的写入表里的相应论文网第页共页项且覆盖掉旧信息。其代码如下修改姓名修改修改年份修改岗位工资修改技能工资，每月可以领取相应的工资报表，以进行检查和核实。财务人员方面实现工资数据输入查询修改和打印的计算机化管理，减轻工作量，使工资管理更加的规范化。单位方面实现财务管理系统的统，开发完本系统后，可使财务管理更具有统性，提高管理效率，增强单位凝聚力。国内外研究现状现在国内外对此类系统的开发与研究也是很有实用性的，基本上能满足各企业的自身特点，来进行工资管理，同时，该类系统又都在不断地深入与发展，来适用更多的企业。但工资管理系统的安全性还有待于今后的进步开发与实践。本课题研究的意义计算机的应用和普及，使我们可以应用计算机来进行管理，这样，面对大量的管理信息，我们不必再需要人为地管理，我们开发出工资管理软件就可以很轻松的进行管理。工资管理系统是个协助各单位科学全面高效地进行工资管理的系统，在任何个单位，工资管理是件非常重要的财务工作，开发工资管理系统是个通用的管理系统，它是办公自动化系统的基础，是应用计算机进行管理的种方法。关键技术介绍系统采用前台使用技术，后台使用数据库平台，下面分别介绍下最好不要在客户端使用。而在服务器端，则无需考虑浏览器的支持问题。浏览器也可以正常显示页面。技术使用了微软的技术。技术是现在软件的重要基础。它采用封装对象，程序调用对象的技术，简化编程，加强程序间合作。本身封装了些基本组件和常用组件，有很多公司也开发了很多实用组件。只要你可以在服务器上安装这些组件，通过访问组件，你就可以快速简易地建立自己的应用。运行在服务器端。这样就不必担心浏览器是否支持所使用的编程语言。的编程语言可以是和。是的个简集，会的人可以很方便的快速上手。然而浏览器不支持客户端的，所以时，看到的是生成的代码，而不是程序代码。这论文网第页共页样就可以防止别人抄袭程序。是微软公司推出的基于的桌面关系数据库管理系统，是系列应用软件之。它提供了表查询窗体报表页宏模块种用来建立数据库系统的对象提供了多种向导生成器模板，把数据存储数据查询界面设计报表生成等操作规范化为建立功能完善的数据库管理系统提供了方便，也使得普通用户不必编写代码，就可以完成大部分数据管理的任务。简介是信息服务的缩写，它是种服务，主要包括服务器服务器等，使得在局域网或因特网上发布信息成了件很容易的事。服务提供维护网站和网页，并回复基于浏览器的请求。有了服务和它内置的功能，通过信息服务器可以创建各种各样的应用程序，加上其内置的对数据库连接的支持，的功能就更强大了。数据库信息或其他任何符合的数据库信息都能在上灵活应用。系统设计分析应用需求分析本系统模块设计目标是采用后台工资信息录入，前台动态页面显示的形式，适应网站大规模浏览量要求，形成个系统化自动化高效率的工资管理系统。本系统充分考虑了系统的可扩展性和商业性，利用基本知识以及的基本操作，使它具有良好的稳定性并宜于维护。本系统拥有两个操作用户角色，即员工和管理员。员工通过输入自己的身份证号和密码登录系统，然后再次输入自己的身份证号以及需要查询的月份便可对自己每个月的工资具体情况有个精确的了解。同时管理员也能够及时的对员工的工资进行修改添加删除等，这样就极大提高了工作效率，节省了人力和物力，最终满足企业财务管理员工工资果任意项为空，点击提交便会弹出警告窗口。如果不为空就先检查用户输入的身份证号和密码是否与数据库中的表的对应项匹配，如果匹配就转到页面，反之转到页面。登录的代码如下，,登录验证登陆成功论文网第页共页,,,，,，,,,,论文网第页共页图登录界面注册界面的实现是由页面体现，主要由些文本框以及完成和重置按纽组成。其是通过对数据库中的表进行查询和插入等操作来实现的。当所有项都符合条件时，转到页面，而由于身份证号重复注册失败时则转到页面。页面可选择重新注册，而进入页面则可返回登录界面进行登录。图注册界面论文网第页共页用户查询模块的实现管理员模块的实现管理员模块主要是通过管理询的需要。系统功能模块划分开发这个系统的目的就是帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资信息管理的系统化规范化和自动化。能够和认识管理系统考勤管理系统相结合，真正实现企业高效科学现代化的员工管理。系统最终划分为以下四个模块员工登录模块用于员工登录，通过员工输入身份证号以及密码判论文网第页共页断员工身份的有效性，有效的员工根据其角色定向分别选择进入管理界面还是查询界面，无效员工定向到登录失败页面。员工注册模块用于记录员工的资料姓名密码性别年龄等。当员工注册后才能登录系统。而注册时必须使用自己的身份证号来注册，体现起唯性。员工查询模块用于员工通过输入身份证号和月份查询自己每月的具体工资情况包括岗位工资技能工资加班费等。管理员模块当管理员成功登录后，