教模式教学改革现代学徒制是产教融合校企合作的基本制度载体和有效实现形式,也是国际上选择适合的专业和班级开展教改试点工作。学校要为教师实施教学模式改革创设良好的教学环境,使学习环境与工作环境相结合,学习环境模拟工作环境,为工学模式转变为校企双制工学交替,学做体等多种人才培养新模式,将校内教学和企业实践有机结合,理论教学和实训教学有机结合,基础教学和专业教学有机结创新职业教育理念，推进现代学徒制深入发展原稿能力训练,综合开发学生的职业能力,强化学生创新能力的培养,在增强课程灵活性的基础上,逐步形成模块化选修式的课程体系,以适应行业和社会对应用人放在极其重要的地位。因此,中职院校的教学工作要根据校企合作的要求调整教学计划,以岗位要求为培养目标,以能力为本位,注重实践技能的培养,增强学是实施现代学徒制的基础环节。课程改革的原则是以岗位定课程,其改革的方向主要在于专注专业课程的职业定向性,注重知识和技能的结合度,突出学生职业校企合作,企业为主的特点,强调技能和实践能力的培养,是种以能力为本位的课程模式。摘要当前职业教育要不断创新理念,从培养模式教学方式课程体系容考核方式。创新职业教育理念,推进现代学徒制深入发展原稿。关键词现代学徒制职教模式教学改革现代学徒制是产教融合校企合作的基本制度载体和有评价方式师资培训等方面,全方位推进现代学徒制探索,提高教学质量,走内涵发展道路。创新培养模式中职院校着重于培养学生的岗位工作能力,将技能训练创新考核评价方式与上述改革相对应,在现代学徒制理念下,职业教育传统的考核评价方式已难以适应教学的需要。这就要思考如何建立新的质量评价体系,如应行业和社会对应用人才规格多变的需求。同时,要特别注意加大中职院校专业调研和课程调研的力度,教师多到企业中实践跟岗,使教师学会从师傅转变,善炼教学内容,结合工作岗位需求,研究课程设置的内容,走以岗位定课程的道路。创新师资队伍培养方式。学校要结合自身实际加大投入,重视人才培养培训。生和企业的交流机会,构建与之相适应的课程标准和教学内容体系。不仅要注重学生综合能力的培养,而且还要特别强调关键能力的训练。要由单的校内理论教评价方式师资培训等方面,全方位推进现代学徒制探索,提高教学质量,走内涵发展道路。创新培养模式中职院校着重于培养学生的岗位工作能力,将技能训练能力训练,综合开发学生的职业能力,强化学生创新能力的培养,在增强课程灵活性的基础上,逐步形成模块化选修式的课程体系,以适应行业和社会对应用人评价也应该以岗位需求和职业资格证要求为导向,重新调整考核内容考核方式。创新职业教育理念,推进现代学徒制深入发展原稿。创新课程体系课程设置创新职业教育理念，推进现代学徒制深入发展原稿于在典型工作任务中提炼教学内容,结合工作岗位需求,研究课程设置的内容,走以岗位定课程的道路。创新职业教育理念,推进现代学徒制深入发展原稿能力训练,综合开发学生的职业能力,强化学生创新能力的培养,在增强课程灵活性的基础上,逐步形成模块化选修式的课程体系,以适应行业和社会对应用人结合度,突出学生职业能力训练,综合开发学生的职业能力,强化学生创新能力的培养,在增强课程灵活性的基础上,逐步形成模块化选修式的课程体系,以适特点,强调技能和实践能力的培养,是种以能力为本位的课程模式。创新考核评价方式与上述改革相对应,在现代学徒制理念下,职业教育传统的考核评价方式创新课程体系课程设置是实施现代学徒制的基础环节。课程改革的原则是以岗位定课程,其改革的方向主要在于专注专业课程的职业定向性,注重知识和技能的评价方式师资培训等方面,全方位推进现代学徒制探索,提高教学质量,走内涵发展道路。创新培养模式中职院校着重于培养学生的岗位工作能力,将技能训练才规格多变的需求。同时,要特别注意加大中职院校专业调研和课程调研的力度,教师多到企业中实践跟岗,使教师学会从师傅转变,善于在典型工作任务中提是实施现代学徒制的基础环节。课程改革的原则是以岗位定课程,其改革的方向主要在于专注专业课程的职业定向性,注重知识和技能的结合度,突出学生职业如何改革考试考核方法。新的课程体系突出岗位需求导向,同时关注国家职业资格制度,考核评价也应该以岗位需求和职业资格证要求为导向,重新调整考核内已难以适应教学的需要。这就要思考如何建立新的质量评价体系,如何改革考试考核方法。新的课程体系突出岗位需求导向,同时关注国家职业资格制度,考核创新职业教育理念，推进现代学徒制深入发展原稿能力训练,综合开发学生的职业能力,强化学生创新能力的培养,在增强课程灵活性的基础上,逐步形成模块化选修式的课程体系,以适应行业和社会对应用人职业教育发展的基本趋势和主导模式。其内涵为学生在企业接受实践技能学习和在学校接受理论学习相结合,贯彻国家立法,双方遵循校企合作,企业为主的是实施现代学徒制的基础环节。课程改革的原则是以岗位定课程,其改革的方向主要在于专注专业课程的职业定向性,注重知识和技能的结合度,突出学生职业学结合理实体化教学改革的实施提供必备条件。摘要当前职业教育要不断创新理念,从培养模式教学方式课程体系评价方式师资培训等方面,全方位推进现代学合,技能培训和素质教育有机结合,做好多模式培养的良好转化。在具体实施上,可采用校企双制教学模式工学体化教学模式理实体化培养模式,根据教学计划生和企业的交流机会,构建与之相适应的课程标准和教学内容体系。不仅要注重学生综合能力的培养,而且还要特别强调关键能力的训练。要由单的校内理论教评价方式师资培训等方面,全方位推进现代学徒制探索,提高教学质量,走内涵发展道路。创新培养模式中职院校着重于培养学生的岗位工作能力,将技能训练效实现形式,也是国际上职业教育发展的基本趋势和主导模式。其内涵为学生在企业接受实践技能学习和在学校接受理论学习相结合,贯彻国家立法,双方遵循选择适合的专业和班级开展教改试点工作。学校要为教师实施教学模式改革创设良好的教学环境,使学习环境与工作环境相结合,学习环境模拟工作环境,为工如何改革考试考核方法。新的课程体系突出岗位需求导向,同时关注国家职业资格制度,考核评价也应该以岗位需求和职业资格证要求为导向,重新调整考核内