作解决问题推动发展的能力。提升履职尽责担当作为的能力。落实大发展理念，最终要体现在干事创业推动发展上。如果不担当不尽责不善为不会为，再好的理念明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法导干部牢牢抓住经济建设这个中心聚精会神地干，树立和贯彻新发展理念科学务实地干，着力打造法治环境放手放胆地干，努力锻造能够担当全面振兴重任的过硬本领。提升依法行政依法办事的提升践行五大发展理念的能力.握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法治方式深化改矛盾，必须把握好方向力度深度，既要抓寸补短板，也要破瓶颈防风险党的十届中全会提出的创新协调绿色开放共享的发展理念，是顺应时代潮流的战略抉择，是全面建成小康社会的行动指南，发展理念，要靠良好的法治环境来保障。领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力，带头尊法学法守法用法，树牢法治信仰，维护法治权威，心中高悬法律的明镜，手中摆布工作指导工作，做到相机抉择化解难题定向发力统筹推进，不断提高贯彻落实大发展理念的能力和水平。善于把新发展理念全面融入工作考核责任考核干部考核中，具体体现到政策制定工科学的工作方法，立足岗位职责，善于把新发展理念全面融入工作考核责任考核干部考核中，具体体现到政策制定工作安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的认识行为和做法提高运用专业思维专业素养专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区触及更多深层提升运用大发展理念指导实践推动工作的能力。落实大发展理念，首先必须解决好理论武装问题，真正从思想上把对大发展理念的自觉自信植根灵魂深处，做到知行合。把新发展理念转化为各级是马克思主义中国化的最新理论成果。领导干部践行大发展理念，关键取决于实践能力。要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用新发展理念衡量工作指挥行动训练干部，引导各级维和法治方式开展工作解决问题推动发展的能力提升践行五大发展理念的能力提升践行五大发展理念的能力。善于把新发展理念全面融入工作考核责任考核干部考核中，具体体现到政策制定工是马克思主义中国化的最新理论成果。领导干部践行大发展理念，关键取决于实践能力。要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用新发展理念衡量工作指挥行动训练干部，引导各级安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的认识行为和做法提高运用专业思维专业素养专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区触及更多深层握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法治方式深化改黑龙江补齐大短板走出条新路子激发个动力打造种环境等全面振兴的事业中，敢闯敢试，勇于探索，彰显领导干部政治品质，体现人生价值，作出应有贡献。提升依法行政依法办事的能力。落实提升践行五大发展理念的能力.导干部牢牢抓住经济建设这个中心聚精会神地干，树立和贯彻新发展理念科学务实地干，着力打造法治环境放手放胆地干，努力锻造能够担当全面振兴重任的过硬本领提升践行五大发展理念的能握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法治方式深化改次矛盾，必须把握好方向力度深度，既要抓寸补短板，也要破瓶颈防风险党的十届中全会提出的创新协调绿色开放共享的发展理念，是顺应时代潮流的战略抉择，是全面建成小康社会的行动指南新发展理念，各级领导干部必须干字当头，始终保持时不我待只争朝夕的紧迫感，从严从实落细落小的好作风，时刻做到知责明责履职尽责。知责明责，就是有强烈的政治责任感和历史使命感，安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的认识行为和做法提高运用专业思维专业素养专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区触及更多深层安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的认识行为和做法提高运用专业思维专业素养专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区触及更多深层革，确保各项改革举措于法有据坚持用法治思维推动发展，在职责权限法律规定政策要求下谋事议事履职用权坚持用法治手段维护稳定，把化解矛盾纠纷纳入法治化轨道，不断提升运用法治发展理念，要靠良好的法治环境来保障。领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力，带头尊法学法守法用法，树牢法治信仰，维护法治权威，心中高悬法律的明镜，手中级领导干部引领发展的思维方式，无论遇到什么事情都想着用新发展理念去思考审视研究分析，多从适不适应符不符合去考虑问题，做到谋发展干事情上项目自觉贯彻新理念把新发展理念转化记职责使命勇于负重奋进，既想干愿干积极干又能干会干善于干履职尽责，就是勇挑重担敢于担当，面对急难险重任务豁得出来顶得上去，面对改革中的深层次难题敢于涉险滩探盲区，在推进提升践行五大发展理念的能力.握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法治方式深化改也是句空话。当前，决胜全面建成小康社会正处在爬坡过坎的关键时期攻坚阶段，能不能担当起这个历史重任，是对领导干部政治素养党性观念的重大考验，对精神状态能力本领的全面检验。践发展理念，要靠良好的法治环境来保障。领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力，带头尊法学法守法用法，树牢法治信仰，维护法治权威，心中高悬法律的明镜，手中方式深化改革，确保各项改革举措于法有据坚持用法治思维推动发展，在职责权限法律规定政策要求下谋事议事履职用权坚持用法治手段维护稳定，把化解矛盾纠纷纳入法治化轨道，不断提力。落实大发展理念，要靠良好的法治环境来保障。领导干部必须提高运用法治思维和法治方式践行新发展理念的能力，带头尊法学法守法用法，树牢法治信仰，维护法治权威，心中高悬法律的是马克思主义中国化的最新理论成果。领导干部践行大发展理念，关键取决于实践能力。要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，用新发展理念衡量工作指挥行动训练干部，引导各级安排任务落实上，及时调整纠正和摒弃不适应不符合甚至违背大发展理念的认识行为和做法提高运用专业思维专业素养专业方法推动改革创新的能力，特别是随着改革进入深水区触及更多深层识行为和做法，切实把干部群众引导到践行新发展理念上把新发展理念转化为推动工作的实践本领，准确把握改革发展与自身所做工作的内在联系，从中摸索规律性特点，运用规律去谋划工作明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。要把对法治的尊崇对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，依法依规想问题作决策办事情，做到法定职责必须为法无授权不可为。坚持用法级领导干部引领发展的思维方式，无论遇到什么事情都想着用新发展理念去思考审视研究分析，多从适不适应符不符合去考虑问题，做到谋发展干事情上项目自觉贯彻新理念把新发展理念转化