高业务水平和工作能力。加强经济科技法律及新知识的学习,不断提高依法行政水平和工作创新能力。是全体干部要坚持周集中学习制度,通过举办演讲比赛讨论交流专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部学习,增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织,每星期集中进行次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习共同提高的目的,每位干部每年要写篇学习心得体会,形成理论成果,在此基础上召开全局学习成果交流会是全体干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于万字,并且在市级刊物上发表理论文章不少于篇,在区级刊物上发表理论文章不少于篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于万字,每月由局长对每公实行收费票制推行首问责任制。方法与措施抓学习,强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机,坚持集中学习与分散学习自学与培训相结合的学习制度,构筑终身学习理念,全面提高整体素质。是加强党的基本理论基本路线基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习理论和个代表重要思想,贯彻落实党的十大精神,不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习,熟练掌握人事工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力。加强经济科技法律及新知识的学习,不断提高依法行政水平和工作创新能力。是全体干部要坚持周集中学习制度,通过举办演讲比赛讨论交流专题讲座等灵活多样的形式,集中辅导干部学习,增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织,每星期集中进行次讨论交流。为了检验学习成果,达到互相学习共同提高的目的,每位干部每年要写篇学习心得体会,形成理论成果,在此基础上召开全局学习成果交流会是全体干部理论学习要有学习笔记,业务知识学习要能力要对教育成果进行总结,找出用党的十大精神武装头脑推动工作创新工作的切实可行办法,不断提高贯彻执行党的方针政策驾驭全局科学决策狠抓落实的能力要对教育活动中涌现出的积极因素进行总结,大力表彰先进典型,弘扬时代精神,不断提高用典型推动工作的能力。要结合建设学习型机关,进步提高系统信息化和办公自动化水平,完善学习教育和干部培训机制,形人爱学习事事争流的良好局面要结合工商职能作用发挥,抓好服务型政府机关建设,全面推进网上公开运行机制,形成执法为民依法行政廉洁高效的良好风气要进步完善工商文化党建文化廉政文化和谐发展的机制,形成用先进文化凝聚人心用科学理论激励斗志用先进典型鼓舞士气的良好形势要进步完善干部教育培养使用管理机制,形成风清气正人才辈出事业兴旺的大好局面要坚持依法科学理财理念,加强收支监管和资产监督力度,全力保障工商行政管理工作扎实健康有序开展,努力使工商行政管理事业在十期间得到又好又快发展书记是学习贯彻党的十大精神的第责任人,必须发挥好班长的带头作用,认真自觉地组织学习,各单位各支部每周集中学习累计不少于小时。联系实际,创新工作学习宣传贯彻党的十大精神,要注重联系党员干部的思想机制体制工商行政管理工作和队伍建设的实际,增强学习的针对性和实效性,坚持学以致用用以促学,把运用党的十大精神武装头脑指导实践推动工作创新工作作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。要通过学习宣传贯彻党的十大精神,更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗臶,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇进步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,按照个坚定不移和贯彻落实科学发展观构建社会主义和谐社会的目标要求,深入研究如何履行工商行政管理法定职责,坚持服务大局,促进社会和谐发展稳定,努力做到监管与发展与服务与维权与执法的统,把科学发展观贯彻落实到工商行政管理工作的各个方面进步解放思想更新观念,活动实施方案写作范文心选优品责任制入手,建立考勤考核奖励等配套制度建立竞争机制,将干部的学习成果工作业绩纳入年度考核评先评优在评先奖优干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用择优评先对于勤于学习善于学习作风扎实工作勇于创新业绩突出的,要及时予以表彰和重用。加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。活动实施方案写作范文心选优品。项目主要实施内容示范基地实施内容继续在高邮周巷镇营南村整村推进,全面实施村品特种稻米订单式产加销体化技术推广与开发,实施规模达亩。采用主推,即主推品种主推新技术主推配方肥主推农药技术路线,推广高产优质新品种,以建设百亩以上展示方样板典型,推广精确定量栽培技术,推广测土配方施肥,推广病虫害综合防治技术,推广机械化种于勤于学习善于学习作风扎实工作勇于创新业绩突出的,要及时予以表彰和重用。加强舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立本局的学习典范。本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。活动实施方案写作范文心选优品。党风廉政建设制度健全,措施得力,局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施方法和内容,创新和拓宽服务方式。文明创建工作有长短期规划有具体创建措施有丰富多彩的创建活动。确保争创年度市级最佳文明单位和年度省级文明单位的创建目标顺利实现。局内各项管理制度规范健全。不出现违反干部人事工作纪律现象,不出现损害群众利益的行为,财务管理符合规定要求,不发生综合治理票否决现象。改善办公条件,美化办公环境,全面提高服务水平。要实现科室无纸化办公实行收费票制推行首问责任制。方法与措施抓学习,强素事结果公开收费标准,实行阳光操作。坚持信访接待制度,倾听群众呼声,努力为群众办实事办好事。坚持文明办公,推行首问责任制限时办结制责任追究制服务承诺制社会公示制,不断提高服务质量。组织保障加强领导,确保活动效果。将争先创优活动作为项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立局争先创优活动领导小组,由局长叶克田同志任组长,副局长罗科云朱道顺同志任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,朱道顺同志兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导督办检查宣传报道和日常工作。在整个创建活动中,局长叶克田同志为第责任人,负责争创活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。建立激励机制,增强争创动力。以工作争先服务争先业绩争先为目标,以培养学习优作风优素质优干部队伍为重点,建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛政策法规知识竞赛从建立健全岗位目围绕区委区政府的工作中心,按照全市人事工作会议的安排部署,结合我局实际,创造性地开展各项人事人才工作,确保年度内各项工作任务的全面完成。同时,要通过争先创优活动,以高层次人才引进为龙头,加快专业技术人员队伍建设步伐进步健全和完善公务员管理制度,提高公务员队伍管理水平加强人事工作宏观管理,更好地服务全区经济社会的全面发展和进步。是与时俱进,加大人事人才工作创新力度。紧密结合我区经济发展的要求,为全区产业结构调整,经济发展,提供人事人才服务。是坚持服务群众服务基层,进步提高服务水平。按照市区关于行风建设和优化经济发展环境的要求,进步公开简化办事程序,优化内部职能,提高工作效率。推行政务公开,采取各种有效形式公开办事政策公开办事程序公开办事结果公开收费标准,实行阳光操作。坚持信访接待制度,倾听群众呼声,努力为群众办实事办好事。坚持文明办公,推行首问责任制限时办结制责任追究制服务承诺制社会公示制,不断提高服务质活动和先进科室评比活动,积极参与区直部门和上级业务主管部门的各种评比竞赛活动,在局内真正形成比学赶帮超的良好氛围,树立人事干部奋发有为的新形象。抓管理,树形象。是按照学习好团结好作风好纪律好政绩好的要求,高标准建设局领导班子。是坚持民主集中制,增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制,充分发挥局领导班子每个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结。局领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样,发扬艰苦奋斗的优良传统,牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断提高公仆意识和服务水平。是继续深入开展文明创建活动,不断提高创建水平。按照全市人事系统文明创建活动的统部署和要求,以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色树品牌上下功夫,要争取年度市级最佳文明单位和年度省级文明单位的创建目标顺利实现。是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识,搞好警示教育,严格执行各级关于廉洁自律的有关规定,认量。组织保障加强领导,确保活动效果。将争先创优活动作为项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立局争先创优活动领导小组,由局长叶克田同志任组长,副局长罗科云朱道顺同志任副组长,各科室负责人为成员,领导小组下设办公室,朱道顺同志兼任办公室主任,办公室具体负责争创活动的协调指导督办检查宣传报道和日常工作。在整个创建活动中,局长叶克田同志为第责任人,负责争创活动的全面工作,定期对争创活动的进展情况进行检查督促,及时解决活动中遇到的困难和问题,确保争创活动收到实效。建立激励机制,增强争创动力。以工作争先服务争先业绩争先为目标,以培养学习优作风优素质优干部队伍为重点,建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛政策法规知识竞赛从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤考核奖励等配套制度建立竞争机制,将干部的学习成果工作业绩纳入年度考核评先评优在评先奖优干部选拔时,要看干部在争创活动中的综合表现,量才录用择优评先是加强党的基本理论基本路线基本纲领和各项方针政策的学习,认真学习理论和个代表重要思想,贯彻落