告年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的绿文章水文章,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝水更清景更美。经过年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大新增园林绿地万,其中包括公共绿地万。其中匡河公园绿化万,科技绿轴南段绿化万,街头空地绿化万。新建道路绿批公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求,把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的项重要内容,凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分,并造成不良影响的,对基层单位负责人进行诫勉谈话。开展集中教育整顿活动工作今年,我单位根据市委市政府关于做好开展夯实基础管理落实工作责任集中教育整顿活动有关文件精神,认真开展了夯实基础管理落实工作责任集中教育整顿活动。经过个阶段的集中教育整顿,通过仔细查找,认真剖析,总结出当前园林工作中存在着个比较突出的问题是绿化管护简单粗放,与国家园林城市标准还有较大差距。是在工作中由园林向园艺转变的意识不够,理在建设方面,新田广场市民公园相继完成了湖底清理湖壁修复湖内景石砌筑平台栏杆粉刷等项工作广场舞台亮化设施改造已完成,广场外围的景观灯已安装完成,亮灯运行,共安装路灯盏庭院灯盏钻石灯盏射灯盏,并为高杆灯安装新光源盏。今年,广场苗木补栽移植等绿化改造面积约共栽植地被植物草坪余金叶女贞等模纹带灌木在管理方面,新田广场管理处依照科学组织,纪律严明,分工明确,责任到人的总体思路,紧紧围绕个字核心,即工作勤奋,纪重点抓好新田广场市民公园的卫生绿化秩序设施运行维护重大活动管理等个方面的工作。省级园林单位小区道路创建工作组织北方风雷锦都佳园城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位,大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。有了这年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期待,从中我也发现了日常养护当中存在的些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生,需要组织些培训,很多工人,尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的双最检查,我建议可以在检查开始前大家同去检查次,这样可以把些需要改进的地方都提出来,同时也是个交流的机会。年已成过去,回望这年,收获与遗憾并存,对于新的年,应该将园林绿化个人述职报告精选参考例文仅供参考多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。新的年里,定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发,每次开会都有值得我学习深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。崭新的已经到来。我将用更大的激情迎接年,的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有些收获。有些东西只是在书本上看到,通过这年的实践,才真正拥有这些知识。年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围,各班组的情况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间很短,只有不到个月时间,这期间让我体会到了理论与实际情况的差距,坚定的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草施肥切边。尤其是病虫害方面,几乎无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自己也上网查查这方面的知识。经过年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果。由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。在这年的工作中,也存在着很多不足由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。的养护也直是个头痛的问题,个屁大的地方,老是有那么多的不满意。新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致管理等个方面的工作。省级园林单位小区道路创建工作组织北方风雷锦都佳园城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位,大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。严格执法依法治绿工作今年以来,我中心继续严格执行国务院城市绿化条例山西省城市绿化实施办法和临汾市城市绿化管理办法等各项法律法规,加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前,中心执法巡查队共查处破损坏绿化设施案件余起,挽回直接经济损失余元,有效地维护了我市城市绿化建设成果。党风廉政建设工作继续完善党风廉政建设各项制度,认真落实党风廉政建设责任制。进步完善惩治和预防腐败体系建设,今年我单位无大操大办吃拿卡要公车私用案件发生。健全完善公务用车管理使用制度。加大作中由园林向园艺转变的意识不够,园艺修剪造景艺术性不强,还停留在简单的修剪绿地管护上。是社会绿化管理薄弱,亟待加强。为解决上述问题,我们充分利用查找问题阶段的成果,重点围绕思想认识责任落实制度建设工作作风等方面存在的突出问题,分类分领域分层次梳理出了整改项目,建立了整改台帐,确定了整改责任人,明确了整改时限。对年我单位已制定实施的绿地管理办法绿地植物养护技术标准及绿地考核检查办法,进行了修订和完善,对各科室的工作职责进行了重新划分,进步细化了任务与责任,从而推动城市园林绿化工作向精细化标准化规范化迈进。年工作计划加快实施呈王公园建设工程,争取月底前投入使用。实施北环路浍滨街东环路段隔离带绿化工程新田东路道口凤城段绿化工程新对公车管理使用的日常监督检查力度,严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动,狠刹大操大办借机敛财歪风邪气,继续实行婚丧事宜申报审批公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求,把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的项重要内容,凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分,并造成不良影响的,对基层单位负责人进行诫勉谈话。园林绿化养护年终总结时间飞逝,不经意间年已经过去,这是不平凡的年,我们杭州经历了年不遇的超强台风,通过了高温的考验,年底还有大雪的光临。这些等等的切给我们绿化养护带来了麻烦,但是哲学上园林绿化个人述职报告精选参考例文述职报告是工作中个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。下面给大家带来些关于园林绿化个人的述职报告范文,希望对大家有所帮助。园林绿化个人述职报告年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的绿文章水文章,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝水更清景更美。经过年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大新增园林绿地万,其中包括公共绿地万。其中匡河公园绿化万,科技绿轴南段绿化万,街头空地绿化万。新建道路绿的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果。由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。在这年的工作中,也存在着很多不足由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。的养护也直是个头痛的问题,个屁大的地方,老是有那么多的不满意。新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。新的年里,定要加强池增植连翘丁香紫薇榆叶梅花石榴等花灌木余株,对缺失的桧柏黄杨球大叶黄杨月季毛白杨进行了补栽补植,以期达到季有花季常绿的效果。加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地亩,绿化面积万平方米,人工水系面积余平方米,绿地率,规划建设秦汉风格的仿古建筑广场水系摩崖石刻驿亭群马雕塑树木栽植等,目前景观建设工程已完成,其他工程加紧实施,力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至道口路段,人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水打药疏松土壤修剪清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。完成呈王路立交桥配套绿化工程。对个长延长米,宽详细定稿版的呈王路立交桥花池实施绿化,内植卫矛金叶女贞海