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公司财务部门年度个人总结【打印版】

段您自己可根据工作情况自己做适量添加。及时足额,保证税款缴纳正确计算营业税款及个人所得税,及时足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导。严格原则,对员工进行绩效考核近年来,公司以科学发展观为统领,切实树立以人为本,以员工为本的理念,公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来,形成劳有所得多劳多得不劳不得的利益分配格局,程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。今年,我公司严格以原则办事,对所有员工进行了绩效考核动为突破口,不断强化公司财务管理,提高服务质量,为公司的持续发展提供财务支撑。我是集团公司中层干部中的名新兵,财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门,面临此种经营形势,做为部门负责人自感自己责任重大。为此,年来我不敢稍有懈怠,努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母,回报公司领导和全体职工对自己的信任。现将我本人年来在德能勤绩廉等方面的表现做如下汇报主要工作完成情况财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推进集大工作的重要组成部分,是深化化工作推进公司发展方式转变的重要举措。是年省公司考核我公司经营业绩完成情况的主要指标之。年来,我本人高度重视此项工作,积极组织,层层落实,在集团公司领导和广大财务人员支持和共同努力下,本着到既要符合本公司经营管理需要,更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路,从年初对我公司现行会计参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在边,只是按照理论上的指标去计算去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。会计工作中仍有许多待改进之处。如差旅费报销制度基本以集团制度为依据,但在实际工作中还存在许多不足之处,实际操作相对困难。在对些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有定困难。管理工作的形式化表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致深化,往往只限于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深,应是今后工作中的又重点。缺乏沟通,对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或块的核算科目体系,到月末财务快报与中期报表次在省公司管控平台并表成功。我们在省公司的要求的时间内,顺利圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常,财务管控工作取得了阶段性成绩。依法治企年工作。依法治企年活动是省公司今年安排的另项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司依法治企年活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验,以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险债务风险债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部管理风险,担保风险等个风险点,并分析原因,逐落实,提出系列整改措施和意见。已形成依法治企年财务工作自查报告资金安全管理清查报告财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填公司财务部门年度个人总结打印版职守尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责对工作负责对党负责的态度对待每项工作没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。岗双责管理要求方面在本部门积极宣传以干事干净为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建设,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。不足之处及改进措施和努力方向存在问题今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理,过多的依赖个别同志完成此项工作,而使其他同志不能尽快认同和熟悉此项工作对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位对财务管理的相关制度政策宣传公司的相关管理制度。以上是我本人年度的工作总结,不妥之处请大家批评指正。公司财务部门年度个人总结打印版。公司财务部门负责人年度总结年来,对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的年。今年,从外部环境来看,受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响,火电建设投资增速大幅下降,市场开发困难重重,公司面临的经营压力不断增加从内部经营来看,商业街的建设公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来的挑战从上级单位的工作要求来看,财务部今年的重点工作是认真贯彻落实国网公司和省公司的安排部署,全力推进财务管理统和集中,要基本建成财务集约化管理体系从集团公司自身的经营管理面临的问题来看,经营额不足和资金严重短缺,要求我们以加强资金管理和进步深化节约活动为突破口,不断强化公司财务管理,提高服务质量,为公司的持续发在年终我们还将再安排次财务专项检查,以确保集团公司年度财务考核指标的如实全面完成外围工作安排有序,与省公司各金融机构税务机关等单位在担保审批,资金回收,融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。自身建设在反腐倡廉教育学习方面积极参加公司组织的警示教育活动,认真聆听公司组织的反腐倡廉学习教育报告会,观看了典型腐败犯罪纪录片,对纪录片中发生的事件进行了认真剖析,认真领会反腐倡廉教育的精神实质,加强自身及部门内部的反腐倡廉思想教育学习,以正面教育为目标,以反面教材为鞭策,务必做到严于律己,恪守共产党员的道德标准和行为规范,将自身反腐倡廉工作做细做实。在个人生活及修养方面积极主动参加公司部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己,认真读书学习,不断提高个人的素质修养工作上,时刻牢记自己是名共产党员,踏实进取认真谨慎,忠做实。在个人生活及修养方面积极主动参加公司部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己,认真读书学习,不断提高个人的素质修养工作上,时刻牢记自己是名共产党员,踏实进取认真谨慎,忠于职守尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责对工作负责对党负责的态度对待每项工作没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。岗双责管理要求方面在本部门积极宣传以干事干净为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建设,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。不足之处及改进措施和努力方向存在问题今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量安排上不尽合理,过多的依赖个别同志完成此项工作,而使其他同志日常工作的重点。为满足公司自身经营和配合公司对国外工程项目对保函额度的需求,从年初开始,在维持公司原有信用规模的基础上,我主动与中国银行浦发银行兴业银行等多家银行联系,先后为公司办理流动资金贷款万元,新增国内保函信用额度亿元和国外保函信用额度万美元解决了武汉亚奇项目万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急,也为国外项目的保函需求做好了储备。确保了公司日常经营资金的需求。不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中,要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律,按照财务制度进行核算为前提,严格审查各项经济业务,切实做好会计核算的基础工作,及时准确完成日常会计核算及财务报表报送工作同时督促各单位加紧应收款项的回收和备用金的清理,对缓解资金压力起到了重要作用根据在财务日常工作管理方面存在的漏洞与不足,补充和修订了部分规章制度,建章立能尽快认同和熟悉此项工作对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位安排的国网调考和财务人员知识竞赛工作重视不够对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位对财务管理的相关制度政策宣传不够等。改进措施和努力方向年是省公司财务集约化管理的深化应用年,必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求,我们将在今年财务集约化工作的基础上,充分发挥全体财务人员的积极性,对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化,合理布臵,统筹规划,程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务加强财务人员的在岗培训工作通过多种方式和渠道为财务人员提供培训和学习的机会,建立财务人员的在岗培训的长态化机制持续有效的做好财务管理基础工作,将每项工作都落到实处,特别是在内控制度管理上更是要做到严谨高效利用集团公司网站上财务管理专栏,大对存放的购销合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。对合同的类别名称签订单位合同金额付款时点及金额执行情况等做出详细准确的反映。客户你好,由于我实在不清楚您公司性质,并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。及时足额,保证税款缴纳正确计算营业税款及个人所得税,及时足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导。严格原则,对员工进行绩效考核近年来,公司以科学发展观为统领,切实树立以人为本,以员工为本的理念,公司得到长足的发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来,形成劳有所得多劳多得不劳不得的利益分配格局,程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。今年,我公司严格以原则办事,对所有员工进行了绩效考核借助信息化技术的全面预算管理系统,在实施过程中,通过多次自上而下自下而上以及上下结合的编制流程,使

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