年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒,治理乡镇干部跑通学,要求干部职工每月在乡镇住宿不少于夜,严格带班值班制度,加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员,律取消年终评先评优资格,并扣减年终奖。今年以来,在县乡作风办的监督下,我乡干部作风明显好转,但还有个别干部存在乡里住宿不够夜的情况,个别干部中餐饮酒等现象。个人有关事项方面及廉洁从政情况本人任现职以来没有利用职告尊敬的各位领导各位同志我于年月从公司调入公司担任党委纪委书记,分管党委纪委和投资建设等工作。年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将年的工作述职如下,请予评议。全面提升自身的理论水平年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线方针政策摆在第位臵,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。年来,我不仅认真学习十大精神,而且加强了专业技术市场经济经营管理法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。大力加强党风廉政建设在党风廉政建设方面,纪委书记时间还不长。回顾年来的工作,因缺乏实践经验,工作中还存在些问题。如是基层调查研究缺乏广度和深度。是对热点难点问题的前瞻性研究尚需加强。是对新形势下思想政治工作廉政建设工作和群众工作的开拓创新力度不够。在新的年里,自己将不断解放思想,锐意创新,牢固树立与市场经济相适应的思想观念,不断提高领导能力和工作水平,认真履行岗位职责,扎实做好分管的各项工作。纪委书记述职总结报告优秀范文相关文章纪委书记述职述廉报告范文精选领导干部述职报告范文篇最新廉洁自律述职报告范文篇领导个人述职报告篇年度最新述廉述职报告篇范文个人述职述廉报告篇范文年度述职报告总结范文销售述职报告,挽回经济损失余万元。努力塑造高素质的员工队伍年来,我将提高员工队伍素质当作项重要工作来抓。是建立了队伍核心价值体系。将科学发展观作为我们长期坚持的指导思想,大庆精神铁人精神和与时俱进的时代精神作为我们的精神动力,将年大步年见成效和建立国际水准的销售企业作为我们的理想,将中国石油的职业道德规范作为我们建设流队伍的标准。是整合培训资源,成立个集中培训点,广泛开展各类专业培训和技能鉴定活动。是坚持唯才唯能和公平公开公正原则选用干部,积极推行万吨站经理竞聘制和年薪制。是坚持典型引路塑造员工队伍。利用内部报纸等媒介,大力宣传这些先进典型的优秀事迹。组织在基层工作年以上纪委书记述职总结报告报告请勿照搬硬抄部廉洁从政工作检查乡纪委充分发挥监督检查职能。是对我乡粮食直补良种补贴农资综合补贴能繁母猪补贴农村公益林补助农机补贴玉米补贴民政救济扶贫资金危房改造补助事议等支农惠农资金落实情况进行监督,加强对党务公开政务公开和村务公开推进情况的督促检查是加强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督,确保资金的合理使用和项目的顺利实施。近两年,松柏瑶族乡邮政所的新建财政所农业服务中心的装修水路硬化工程招投标乡政府机关改造等工程项目,乡纪委都全程参与,确保了工程项目的公开透明是加强对农村资的监督管理,完善村级财务制度,加强,加强对选人用人投资决策工程管理物资采购等项目的过程监督。组织制定中国石油销售公司纪检监察部门在招标投标工作中实施监督检查的暂行办法中国石油销售公司反舞弊工作的相关规定中国石油销售公司领导干部廉洁自律十不准等制度。积极开拓信访工作的管理渠道信访举报工作是我们联系广大职工群众的连心桥,身为纪委书记,我始终以张云泉同志的心力来指导和开展信访工作。具体工作方面是畅通信息渠道,建立信访责任体系和信息联络网。公开信访举报途径和举报程序,明确信访工作由党政把手负总责,分公司领导负直接负责的责任体系,对发生重大影响公司稳定的信访问题实施首问责任,组织建立完善办信接访信息报送建设工作和领导班子领导干部廉洁从政情况每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制履行岗双责情况进行了专题检查,要求各个党政领导既要抓好业务工作,也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求,要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行岗双责情况。是集中检查。通过向分管领导了解情况召开座谈会个别听取意见查看有关记录走访党员代表等形式,广泛收集情况。是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈,对存在的问题与他们共同研究制定整改措施,明确整改时限。履行监督责任,开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子领导鉴定工作。是加强同业务职能处室协作配合。充分利用审计效能监察稽查专项检查等手段,对容易出现问题的环节进行了排查,规避了管理风险。切实抓好机关干部的作风转变工作我把机关干部的作风建设与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,引导党员干部进步深化对谁负责任负什么责任怎样负责任不负责任怎么办的认识。并按照支部建到片区,工团建到库站的原则,成立个基层党支部个基层工会小组个团支部,明确了党群基层组织的工作重点,健全了相关工作机制,使基层党工团组织的影响力凝聚力和战斗力得到了明显增强。在具体实践中主要做了件事是建立干部联系点制度。要求干部定和投资建设等工作。年以来,在集团公司党组的正确领导下,在公司班子成员的协助下,我认真抓好所分管的工作,较好地完成了工作任务。现将年的工作述职如下,请予评议。全面提升自身的理论水平年来,我把认真学习贯彻落实好党的路线方针政策摆在第位臵,并结合自己分管的工作认真加以推进和落实。是提高思想认识,用科学理论指导工作实践。年来,我不仅认真学习十大精神,而且加强了专业技术市场经济经营管理法律法规等方面的知识学习,开阔了视野,提升了素质,并努力做到了学以致用。大力加强党风廉政建设在党风廉政建设方面,我主工抓好下面的几点工作是认真落实党风廉政建设责任制,抓好龙头工程建设。以签期深入基层,体验线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。整体素质有待进步提高,服务意识服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。组织纪律性不严,作用疲沓,对规章制度执行不力。创新意识不强,习惯按部就班,缺乏前瞻性服务。下步工作打算是做好纪委监察局党风廉政建设和反腐各项工作的协调工作。是以学精神为契机,继续抓好机关全体干部职工干部政治学习,不断提高同志们的政治理论水平。纪委书记述职总结报告报告请勿照搬硬抄。是健全和规范业务处臵运行程序加强作风建设解决党风政风方面存在突出问题的情况多次组织全乡干部职工学习中央省市县作风建设的有关规定。根据县委个严禁,结合我乡实际,进步重申工作纪律,进行严格的签到制度,建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒,治理乡镇干部跑通学,要求干部职工每月在乡镇住宿不少于夜,严格带班值班制度,加强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员,律取消年终评先评优资格,并扣减年终奖。今年以来,在县乡作风办的监督下,我乡干部作风明显好转,但还有个别干部存在乡里住宿不够夜的情况,个别干部中餐饮酒等现象。个人有关事项方面及廉洁从政情况本人任现职以来没有利用职履行岗双责情况。是集中检查。通过向分管领导了解情况召开座谈会个别听取意见查看有关记录走访党员代表等形式,广泛收集情况。是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部进行反馈,对存在的问题与他们共同研究制定整改措施,明确整改时限。履行监督责任,开展对本单位党风廉政建设工作和领导班子领导干部廉洁从政工作检查乡纪委充分发挥监督检查职能。是对我乡粮食直补良种补贴农资综合补贴能繁母猪补贴农村公益林补助农机补贴玉米补贴民政救济扶贫资金危房改造补助事议等支农惠农资金落实情况进行监督,加强对党务公开政务公开和村务公开推进情况的督促检查是加强对重点工程项目建设的监督管理。从以来,共起草各类文件和领导讲话余篇,计余万字传阅上级文件余次,并全部登记归档组织全体机关干部职工政治学习达余次被上级新闻媒体采用稿件共篇,其中刊登篇,省市电台播出篇明确专人负责,协助做好了纪检监察工作目标半年检查,计划生育以及烟厂地铁纪检监察等工作。主要工作开展情况信息工作。紧紧围绕上级纪委要求和领导决策,在超前调研上求突破,组织人员深入到乡镇和市直单位,有针对性地开展调查研究,为信息上报积累丰富的素材。如我们深入市房地产管理所,在对有关情况调查核实后,上报了篇名为市房地产管理实行引导服务杜绝办证歪风的信息,受到了领导的充分恳定。同时,发挥集体智慧,对等工作制度。是严格执行信访纪律。组织制定中国石油销售公司纪检监察部门同领导干部廉政谈话制度中国石油销售公司干部廉政诫勉制度等制度,对些重要的信访件,直接组织查案,并责任监督相关处室落实解决,对职工反映的强烈的热点问题,提出管理整改建议条。是积极开展矛盾纠纷排查化解工作。实行矛盾纠纷预防排查调处制度和矛盾纠纷零报告制度。要求各单位每月必须对本单位辖区内发生的矛盾纠纷进行梳理,并以书面的形式上报梳理和解决情况。自实施以来库站廉政监督员共提供信访信息件,落实解决件。是严肃处理违纪违规突出问题。年度纪检监察部门共受理各类举报件,其中自办件,转办件,初核率,立案件,处理期深入基层,体验线员工生活,了解员工所思所想。如,成立女工委员会,维护了线女工的基本权益,先后两次挤出资金提高基层员工伙食补助标准。整体素质有待进步提高,服务意识服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有定的差距,主要是学习不够,学以致用的能力不强。组织纪律性不严,