补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺利开展，尽名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我提高自我的机会。这个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。在此，在对试用期的工作情况及心得体会做汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度工作能力和表现，以正式员工的要求做个全面考量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急对流程不够熟悉工作不够精细化工作方式不够灵活缺乏工作经验，尤其是现场经验缺少平时工作的知识总结做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我定时时刻刻注意修正自己不足的地方，定会养成良好的工作习惯，成为公司名优秀的职业化员工，随着对公司和工作的进步熟悉，同时，我也希望领导今后多分配些工作，我觉得多做些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看多问多学多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。几点学习建议任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了名系统管理维护员的基本工作技能。回顾历史月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，的搭建，网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务方面我准备了各种实战经验在上级的指挥下，我独自人自主搭建了新版本软件服务器，并通过测试，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。试用期新员工工作总结网络版。注重自身技术水平的提高，在平时的生产中认真学习技术知识，不断扩大自己的知识面，完善自身的技能水平和问题解决能力，同时更注重事后总结，让自己提高的更快，做到独挡面，准确迅速的判断出故障原因，及时提出处理方案，为生产赢得宝贵的时间，为班上的稳产高产打下了很好的基础。紧紧围绕车间领导下属的切指标和任务开展工作，自己能够很快的投入角色，克服生产中的些影响铜管表面质量的种种问题加强设备生产时的巡查和检查力度，做到防患于未然，大大减少了划伤擦伤电击伤等避免了批量和整盘报废！积极参与公司车间组织的小改小革，降本降耗增产增效的活动，新线的抹油装臵加海棉让铜管与海面摩擦避免了抹油时到处喷洒，减少了油的浪费维护了地面的清洁！加热炉油烟的处理，的水冷却的改造加热炉盖密封改造避免铜管氧化和氮气的浪费！为公司和车间试用期新员工工作总结网络版.初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记安全第预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时时，我也希望领导今后多分配些工作，我觉得多做些工作更能体现自己的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看多问多学多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，尽心尽力发展贡献自己的力量。几点学习建议。公司正处于部门申请期，是个非常关键的时期，这时期应该从管理上下工夫。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野学习管理理论。公司要健全管理制度明确岗位职权建立激励机制完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。以下几点是我学习的重点应不断提高的地方要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水工作要注重实效注重结果，切工作围绕着目标的完对我个人来说，如果能被批准，必然是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，也是个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!试用期新员工工作总结忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的年。我叫，毕业于。对我个人而言，这是收获颇丰的年。这年中我和大家样都经历着感动告别收获感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下方面的简要回顾和总结。思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗的新员工入职培训。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程企业文化产业结构和相关制度，学习如何成为个优秀的职业人。通过这个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第步所做的努力。月份，我参加了公司安排的新员工培训各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后，我被安排到山东联通项目组。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作。从月份开始，我开始接触山东联通网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。接下来的月，我开始独立负责网的维护工作，并开始了解网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记安全第预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。值班工作看似层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时性能新指标体系的改造工作。试用期新员工工作总结这段时间以来我直都在努力工作着，试用期的工作是非常紧张的，我也直都在用心落实好自己的事情，作为名新入职的员工我对自己的要求还是非常高的，我直都相信我能够处理好自己工作，能够落实好这些细节的，所以我直都对自己的工作非常的上心，也是为了能够让自己有个好的工作状态，对于这试用期的工作我也需要总结番。不足和需改进方面。虽然来了近两个月，对公司业务还不是太了解，对报考流程基本熟知，对公司人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。总结个人身上不足和需改进方面工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急对流程不够熟悉工作不够精细化工作方式不够灵活缺乏工作经验，尤其是现场经验缺少平时工作的知识总结做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。在以后的工作中，我定时时刻刻注意修正自己不足的地方，定会养成良好的工作习