和反腐败工作意见和区纪委届次全会精神,把思想和行动统到区委区政府的决策部署上来,坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求,常态化制度化开展两学做学习教育,严格落实两个责任,严格遵循主动作为依法守规廉洁高效群众满意工作标准,要求干部职工树立忠诚担当有为干净意识,立足本职,主动作为,为跨越发展作出积极努力。现将我局年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。严格落实两个责任加强组织保障。是成立了由党组书记局长任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人纪委届次全会精神,把思想和行动统到区委区政府的决策部署上来,坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求,常态化制度化开展两学做学习教育,严格落实两个责任,严格遵循主动作为依法守规廉洁高效群众满意工作标准,要求干部职工树立忠诚担当有为干净意识,立足本职,主动作为,为跨越发展作出积极努力。现将我局年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。严格落实两个责任加强组织保障。是成立了由党组书记局长任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人为成员的区局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,定期研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作是结合实际制定了区事业局年党风廉政建设和反腐败工作要点,进步分解细化任务,明确责任分工,将党风廉政建设和反腐败工作与全送红包礼金纪律要求。在提拔中层干部前开展谈心谈话,提醒在项目财经工作中,自觉遵守廉政纪律廉洁工作相关规定。严格执行上下班作息制度干部去向公示。干部职工违反工作纪律,凡被纪委督查组督查者,如扣单位分,全部由当事人承担,在年终考核时,与个人考核挂钩,扣除分。其他情况扣当事人所在股室负责人扣分,副职扣分,当事人扣分。强化机关干部平时考核工作,统筹安排部署工作,严格日考勤督查周纪实,严格月晒账公示,逗硬季考评理。健全干部职工管理考核监督机制,严格执行日考勤周纪实月晒账和季考评。认真执行条纪律监督,进步规范了机关干部的言行。严格执行首问责任制限时办结制责任追究制,切实提高行政效能。无干部职工因慵懒散浮拖被区级以上督查组督查发现。深化廉政风险防控,形成不愿腐高压态势完善落实职权运行流程。重新准确评没有严格执行。党风廉政建设形式主义官僚主义和反腐败工作自查总结整理版。认真学习贯彻落实省行政权力依法规范公开运行电子监督办法,严格按要求依法规范公开权力运行,对单位行权事项及时梳理,并分解任务,落实责任到人,严格工作制度,认真开展监督,截止目前未发生例录入有误情况。是强化问题查处。按照惩防并举,预防为主的原则,将解决发生在群众身边的风和腐败问题作为审查重点,做到抓早抓小抓经常。积极支持配合纪检监察机构工作,形成监督合力落实查办腐败案件以上级纪委为主,党组没有违规干涉纪委报告线索处臵和纪律审查工作情况,无瞒报漏报或不按规定及时报告现象发生。落实副局长为派驻纪检组成员,配合派驻纪检组开展工作,召开研究重大问题的会议民主生活会等,提前通知派纪检组列席就重大等重要问题作出决党风廉政建设形式主义官僚主义和反腐败工作自查总结整理版会议上学习强调警示外,在全局大会上,党组书记多次提醒党员干部特别注意不能违反党风廉政建设工作要求,尤其不能触碰中央项规定精神红线。党组成员也多次约谈各股所负责同志,要求抓好本单位职工党风廉政教育提醒工作。各支部也不定期开展相关学习,要求全体党员深刻认清形式主义官僚主义突出问题产生的危害,从自身做起,把作风建设抓紧抓严。拓宽举报途径充分发挥好我局举报电话举报箱等的信访主渠道作用。经常与有关业务往来密切部门沟通联系,征求他们对我局干部日常工作中是否有形式主义官僚主义突出问题等的意见建议,对发现的形式主义官僚主义问题及时提醒,不让小问题酿成大危害,努力提升部门服务意识水平,快捷高效解决实际问题。下步工作打算根据县纪委形式主义官僚主义突出问题专项整治行动工作要求,下半年我办党组将继续加大对前组织开展了提醒谈话。提醒谈话对象包括全局党员干部,谈话内容主要为宣讲廉洁纪律工作纪律和生活纪律,强调拒收不送红包礼金纪律要求。在提拔中层干部前开展谈心谈话,提醒在项目财经工作中,自觉遵守廉政纪律廉洁工作相关规定。扎实抓好巡查整改月日至月日,区委第巡察组对我局开展了巡察。月日,巡察组召开巡察意见反馈会,向我局反馈了巡察意见,指出了局党组在党的领导党的建设全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题。针对提出的问题,我局诚恳接受认真落实逐整改,严格按照巡察组提出的意见和建议,坚持问题导向,深入查摆存在问题的原因及思想根源,提高全体领导干部思想认识,扎实做好整改落实工作。高度重视,提高思想认识。第时间对整改工作进行了全面部署。月日,召开党组专题会议,反复深入研究区委第巡察组的反调研。给出更多时间让干部深入解决实际问题,以上率下形成头雁效应。领导班子成员各负责人从今年初开始分头深入股所,深入开展调研,听取意见,及时帮助解决问题。积极配合中央环保督察回头看工作。根据县政府统部署,环境保护督察反馈意见问题整改工作,我局结合分工要求,研究制定了整改工作方案,明确由主要领导担任总负责人,相关业务处室负责具体整改工作,责任到人,以问题为导向,切实抓好整改工作加大督查力度,强化监督执纪问责。根据县委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作关于切实做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知,县局组织开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作,查找问题,迅速整改。坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪种形态。除了在安排有党风廉政建设违反中央项规定精神典型案例通报等专题内容的党组识,无吃拿卡要徇私枉法现象。严格执行次性告知首问负责制党风廉政建设责任制等制度,并严格责任追究。严格按照行政许可相关规定和行业标准,严格按业务流程办理相关审批手续,从严审核把关监督。认真学习贯彻落实省行政权力依法规范公开运行电子监督办法,严格按要求依法规范公开权力运行,对单位行权事项及时梳理,并分解任务,落实责任到人,严格工作制度,认真开展监督,截止目前未发生例录入有误情况。是强化问题查处。按照惩防并举,预防为主的原则,将解决发生在群众身边的风和腐败问题作为审查重点,做到抓早抓小抓经常。积极支持配合纪检监察机构工作,形成监督合力落实查办腐败案件以上级纪委为主,党组没有违规干涉纪委报告线索处臵和纪律审查工作情况,无瞒报漏报或不按规定及时报告现象发生。落实副局长为派驻纪检组成员主要负责人做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办,平时积极开展涉农项目资金专项检查,对购臵补贴提灌站和机耕便民道建设等工作经常性实地督查监管。建立健全制度。是制定完善局机关干部职工工作学习会议请销假服务群众监督检查个当天去向公示干部日常考核等项制度,加强干部日常监督管理,从严治理干部庸懒散浮拖是制定完善廉政风险防范考核管理决策监督预警等项制度,加强岗位廉政风险防范是制定完善项目管理公务接待办公用品采购等厉行节约制度,严格控制公经费支出,严格项目资金监管。严格执行上下班作息制度干部去向公示。干部职工违反工作纪律,凡被纪委督查组督查者,如扣单位分,全部由当事人承担,在年终考核时,与个人考核挂钩,扣除分。其他情况扣当事人所在股室负责人扣,配合派驻纪检组开展工作,召开研究重大问题的会议民主生活会等,提前通知派纪检组列席就重大等重要问题作出决策前,主动听取纪检组意见。积极与派驻纪检组共同专题研究次党风廉洁建设和反腐败工作,找准问题剖析原因商讨对策,推进惩防结合标本兼治,切实担负起配合上级巡察的领导职责。党组书记在上级巡察前亲自动员部署次,在巡察工作中积极支持配合。从严监督管理干部,形成不敢腐高压态势严格执纪问责,采取不打招呼不定时间的方式明察暗访,检查工作纪律情况,共开展检查次。严格落实重要事项报告个人事项报告制度等规定。加强干部日常监督管理,从严落实区委干部管理严禁。严格执行民主集中制党内组织生活制度请示报告制度及干部管理相关制度。组织党员干部学习了区对领导干部进行定期约谈提醒谈话诫勉谈话的实施办法,并于元旦春节党风廉政建设形式主义官僚主义和反腐败工作自查总结党风廉政建设形式主义官僚主义和反腐败工作自查总结党风廉政建设和反腐败工作自查总结今年,我局认真学习贯彻落实党的十大省十次党代会市委区委有关党风廉政建设和反腐败工作意见和区纪委届次全会精神,把思想和行动统到区委区政府的决策部署上来,坚持把纪律挺在前面,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒贯彻落实各级作风建设规定要求,常态化制度化开展两学做学习教育,严格落实两个责任,严格遵循主动作为依法守规廉洁高效群众满意工作标准,要求干部职工树立忠诚担当有为干净意识,立足本职,主动作为,为跨越发展作出积极努力。现将我局年履行党风廉政建设责任制情况报告如下。严格落实两个责任加强组织保障。是成立了由党组书记局长任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人配合中央环保督察回头看工作。根据县政府统部署,环境保护督察反馈意见问题整改工作,我局结合分工要求,研究制定了整改工作方案,明确由主要领导担任总负责人,相关业务处室负责具体整改工作,责任到人,以问题为导向,切实抓好整改工作加大督查力度,强化监督执纪问责。根据县委深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作关于切实做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理的通知,县局组织开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作,查找问题,迅速整改。坚持把纪律挺在前面,运用好监督执纪种形态。除了在安排有党风廉政建设违反中央项规定精神典型案例通报等专题内容的党组会议上学习强调警示外,在全局大会上,党组书记多次提醒党员干部特别注意不能