。抓好党建规范化阵地建设,突出服务力求实效,在建成有形阵地的基础上,通过建设职工书屋组织之家等活动中心,充分发挥阵地服务功能,增强党组织吸引力和凝聚力,让国有企业党建阵地建起来活起来强起来。积极引导广大党员干部和基层党组织开展两地报到双岗服企业文化建设的规划方案,倡导全员参与全员实践,着力培育企业的核心价值理念,塑企业之形,立企业之志,铸企业之魂,聚企业之力。大力培育和弘扬创新精神工匠精神,注重发现培养宣传各领域各层次的先进典型,深入开展向身边先进典型学习活动,使大家学有榜样赶有目标,营造比学赶超的良好氛围。重视家庭家教家风建设,教育引导各公司党员干部廉洁修身廉洁齐家,净化社交圈生活圈朋友圈,管好亲属和身边人,促进遵纪守法清廉自守。广泛开展家庭助廉活动,倡导职工家属当好作用更加系统具体有章可循。党建工作纳入国有企业章程,健全双向进入交叉任职领导体制,让管理层担起管党建抓党建的责任。完善国有企业党组织董事会监事会经理层等治理主体内部议事规则,厘清党组织与其他治理主体的权责边界,健全党组织参与重大问题决策的规则和程序,实现决策执行监督的有效制衡。实施强根固魂六大工程高质量提升国有企业党建工作方案精选字。实施文化驱动塑造工程,着力打造温馨暖心的和谐家园。坚持用社会主义核心价值体系引领国有企培养选拔工作,把那些真正热爱党务工作熟悉党务工作综合素质好的干部任用到党务工作岗位上来,建立起支党性强业务精执行力强的党务干部队伍。营造良好氛围。各国有企业党组织要结合企业实际,不断创新工作理念工作内容工作载体工作措施和工作机制,及时总结和推广实施强根固魂大工程中的好的做法成功经验先进典型和显著成效,形成良好的工作导向和舆论氛围,不断提升我县国有企业党建工作质量形态。落实国有企业党委意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权管实施强根固魂六大工程高质量提升国有企业党建工作方案精选字化党员志愿服务和文明创建,创新主题党日活动,使主题党日活动更符合支部风味党员口味。实施素质提升人才工程,锤炼高效执行的国企铁军新渠道。牢固树立人才优先发展理念,坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,探索建立编外人员合理晋升机制,进步扩大选人用人视野,切实将企业需要岗位需要与人才选拔结合起来,形成合理梯队结构,打造高素质国有企业党员干部队伍。突出德才导向,把有信念有思路有激情有办法的干部选出来用起来突出业绩导向,把工作业绩突出职边人,促进遵纪守法清廉自守。广泛开展家庭助廉活动,倡导职工家属当好廉内助,发挥家庭在集团公司党风廉政建设和反腐败工作中的特殊作用。开展清风有约警示教育读文思廉廉政提醒等系列廉政文化活动,串点成线营造学习氛围深入开展廉洁文化宣传教育月活动,实现了宣传教育全覆盖,做到了警示高悬警钟长鸣,营造了学廉思廉悟廉践廉清廉国企的浓厚氛围,为各国有企业健康稳定发展提供了坚强的纪律保障和作风保障。工作保障加强组织领导。县国资委党委牵头抓国有企业党建指以品牌效应带动企业党建新发展。进步深化打造水务情红船心善行先锋畅美交通建设新城投资民生资智汇融等党建品牌,努力打造企品牌党建工作示范点,推动各基层党组织实现支部品牌全覆盖。抓好党建规范化阵地建设,突出服务力求实效,在建成有形阵地的基础上,通过建设职工书屋组织之家等活动中心,充分发挥阵地服务功能,增强党组织吸引力和凝聚力,让国有企业党建阵地建起来活起来强起来。积极引导广大党员干部和基层党组织开展两地报到双岗服务和党员先锋指数考评工作,深,着力打造温馨暖心的和谐家园。坚持用社会主义核心价值体系引领国有企业文化建设,努力建设和弘扬先进文化,切实增强文化自觉和文化自信,为企业改革发展提供精神动力。着眼于企业改革发展需要,培育体现企业特点增强企业凝聚力激发职工创造力的企业文化,充分发挥企业文化的导向凝聚激励约束功能。组织开展内容丰富形式多样的群众性文化体育活动,满足广大职工精神文化需求,陶冶道德情操,用文化纽带把党员干部职工的思想凝聚到推进企业改革发展上来。领。遵循经济发展突出业绩导向,把工作业绩突出职工群众信赖的干部选出来用起来突出线导向,把经过生产线锤炼摔打经受磨砺考验的干部选出来用起来突出干事导向,把在推动企业创新发展等重点工作中敢作敢为勇于担当想干事能干事干成事的表现突出的干部选出来用起来。实施强根固魂六大工程高质量提升国有企业党建工作方案精选字。精选字实施强根固魂大工程高质量提升国有企业党建工作方案为切实加强和改进我县国有企业党的建设,充分发挥国有企业党组织的领导核心和政治律企业发展规律和文化发展规律,根据改革发展的形势需要,研究制定国有企业文化建设的规划方案,倡导全员参与全员实践,着力培育企业的核心价值理念,塑企业之形,立企业之志,铸企业之魂,聚企业之力。大力培育和弘扬创新精神工匠精神,注重发现培养宣传各领域各层次的先进典型,深入开展向身边先进典型学习活动,使大家学有榜样赶有目标,营造比学赶超的良好氛围。重视家庭家教家风建设,教育引导各公司党员干部廉洁修身廉洁齐家,净化社交圈生活圈朋友圈,管好亲属和身。深入开展党建服务品牌创建,以品牌效应带动企业党建新发展。进步深化打造水务情红船心善行先锋畅美交通建设新城投资民生资智汇融等党建品牌,努力打造企品牌党建工作示范点,推动各基层党组织实现支部品牌全覆盖。抓好党建规范化阵地建设,突出服务力求实效,在建成有形阵地的基础上,通过建设职工书屋组织之家等活动中心,充分发挥阵地服务功能,增强党组织吸引力和凝聚力,让国有企业党建阵地建起来活起来强起来。积极引导广大党员干部和基层党组织开展两地报到双岗服提升组织力为重点,突出政治功能,把国有企业党支部建设成为坚强的战斗堡垒。按照有利于党员管理有利于开展活动有利于发挥作用的原则,及时理顺党组织关系,合理调整党组织设置,探索在服务窗口工程项目经营网点等设置党支部,把党组织建到车间班组和项目上,保证企业的生产经营开展到哪里,党的组织就覆盖到哪里,党的工作就延伸到哪里,实现党的组织和工作全覆盖。牢固树立切工作到支部的理念,持续推进基层党支部标准化规范化建设,推行堡垒指数和先锋指数管理,持续整经营网点等设置党支部,把党组织建到车间班组和项目上,保证企业的生产经营开展到哪里,党的组织就覆盖到哪里,党的工作就延伸到哪里,实现党的组织和工作全覆盖。牢固树立切工作到支部的理念,持续推进基层党支部标准化规范化建设,推行堡垒指数和先锋指数管理,持续整顿软弱落后党支部。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党支部工作条例试行,规范和增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。建立国有企业各级党组织政治生态分析制度,及时解决苗工作,积极深化和拓展指导载体,推动全面从严治党的政治责任在国有企业落地生根,保证其责任落实到企业到人头。各国有企业党委书记承担党建第责任人责任,班子成员严格履行岗双责,董事会监事会和经理层党员要积极支持主动参与党建工作,构建级抓级层层抓落实的党建工作格局,确保强根固魂大工程扎实有效深入开展。强化基础保障。健全经费保障机制,把党建工作经费列入企业管理经费预算,为党建工作有效开展提供必要的物质保证。抓好人员保障工作。认真做好党务工作人员的律企业发展规律和文化发展规律,根据改革发展的形势需要,研究制定国有企业文化建设的规划方案,倡导全员参与全员实践,着力培育企业的核心价值理念,塑企业之形,立企业之志,铸企业之魂,聚企业之力。大力培育和弘扬创新精神工匠精神,注重发现培养宣传各领域各层次的先进典型,深入开展向身边先进典型学习活动,使大家学有榜样赶有目标,营造比学赶超的良好氛围。重视家庭家教家风建设,教育引导各公司党员干部廉洁修身廉洁齐家,净化社交圈生活圈朋友圈,管好亲属和身化党员志愿服务和文明创建,创新主题党日活动,使主题党日活动更符合支部风味党员口味。实施素质提升人才工程,锤炼高效执行的国企铁军新渠道。牢固树立人才优先发展理念,坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,探索建立编外人员合理晋升机制,进步扩大选人用人视野,切实将企业需要岗位需要与人才选拔结合起来,形成合理梯队结构,打造高素质国有企业党员干部队伍。突出德才导向,把有信念有思路有激情有办法的干部选出来用起来突出业绩导向,把工作业绩突出职,为努力成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的示范点,贡献国有企业力量。现就实施强根固魂大工程,高质量提升国有企业党建工作,提出如下意见。目标要求紧紧围绕助推习近平新时代中国特色社会主义思想示范点建设,争当体化发展先行者和排头兵这总目标,通过实施强根固魂大工程,强化问题导向,强化党委领导,强化党建引领,使国有企业党的建设全面加强全面过硬,为深化国资国企改革做强做优做大国有企业提供坚强政治保证和组织保证深入开展党建服务品牌创建实施强根固魂六大工程高质量提升国有企业党建工作方案精选字顿软弱落后党支部。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党支部工作条例试行,规范和增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。建立国有企业各级党组织政治生态分析制度,及时解决苗头性倾向性问题。严格执行民主集中制,健全国有企业党组织民主议事规则和集体决策程序。严格落实民主生活会组织生活会党员领导干部双重组织生活等制度,促进批评和自我批评常态化制度化。严格执行会课主题党日活动等制度,坚决防止和纠正组织生活表面化形式化娱乐化庸俗化党员志愿服务和文明创建,创新主题党日活动,使主题党日活动更符合支部风味党员口味。实施素质提升人才工程,锤炼高效执行的国企铁军新渠道。牢固树立人才优先发展理念,坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相结合,探索建立编外人员合理晋升机制,