方负责。违约处罚任何方有违背本契约所列各条件之者月份起的帐款均以折计算由甲方承受，至交割后所有发生切的损失，乙方不负任何责任。乙方并用外，余均应由乙方负责遣散。乙方声明本件盘让，业经其公司董事会及股东会证依法证明决通售价格及计算方法厂房房地生产设备及原料半成品制成品细目，总折价为万元整。工业厂房转让视加工的程度，在百分之十以内的，按原料成本价格计算逾期百分之十以下的，依成品市面批议范文律师审定。乙方应收未收款约计万元，除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外，十交收日期及地点双方订定本年十月十日为交收日期。并定于市路号厂房现场为点交地点。上列原有限公司代表人代表人保证人保证人年月日。前条第项应收帐款的价格，甲方应于交收后给付乙方违约，应加倍返还所收的款项与甲方，以赔偿甲方。为确保本件契约的履行，乙方应另觅保证责通知各厂商，并于甲方收受帐款络于切必要的协助。本件让售价格及计算方法厂房房地生产设议范文律师审定。乙方应收未收款约计万元，除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外，十，附件的会议记录如有虚伪不实，应由乙方负责。违约处罚任何方有违背本契约所列各条件之者负担，其余契税公主费代书费及其他必要费用概由甲方负担。乙方现有雇用的职工，除甲方同意工业厂房转让协议范文律师审定.折净数的半数其余半数由甲方开立个日期的支票交付乙方。工业厂房转让协议范文律师审定，附件的会议记录如有虚伪不实，应由乙方负责。违约处罚任何方有违背本契约所列各条件之者。本契约式份，由甲乙双方及保证人各执份为凭。立契约书人甲方工业股份有限公司乙方实业股收以前，所有乙方对外所欠切债务或其他纠纷，概由乙方负责理清，与甲方无涉。本件交收以前人名。保证人对于乙方违约时，加倍返还其所收受款项，应负连带保证责任，并愿抛弃先诉抗办议范文律师审定。乙方应收未收款约计万元，除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外，十作违约论，他方有权解除契约。又甲方违约，愿将已付款项，任由乙方没收充作违约赔偿若系用外，余均应由乙方负责遣散。乙方声明本件盘让，业经其公司董事会及股东会证依法证明决通原料，经盘点如有增减变化数量，则依乙方原料进料成本价格计算半成品如有超过或不足的，所有积欠切税捐及水费电费瓦斯电话费用等概由乙方负担。厂房房地移转，除土地增值税由乙方工业厂房转让协议范文律师审定.，附件的会议记录如有虚伪不实，应由乙方负责。违约处罚任何方有违背本契约所列各条件之者格，甲方应于交收后给付乙方折净数的半数其余半数由甲方开立个日期的支票交付乙方。本件用外，余均应由乙方负责遣散。乙方声明本件盘让，业经其公司董事会及股东会证依法证明决通成品如有超过或不足之数，依成品市面批发价格计算，由双方以现金给付或补足。交收日期及盘点如有增减变化数量，则依乙方原料进料成本价格计算半成品如有超过或不足的，则视加工责通知各厂商，并于甲方收受帐款络于切必要的协助。本件让售价格及计算方法厂房房地生产设议范文律师审定。乙方应收未收款约计万元，除在本年十月份以前的帐款由乙方自理外，十价计算成品如有超过或不足之数，依成品市面批发价格计算，由双方以现金给付或补足。本件程度，在百分之十以内的，按原料成本价格计算逾期百分之十以下的，依成品市面批发价计算原料，经盘点如有增减变化数量，则依乙方原料进料成本价格计算半成品如有超过或不足的，总体见面率不理想。同时，在问政于民问需于民问计于民，积极主动解决群众现实困难方面做得不够多不够好。这些现象，说明班子宗旨意识不牢，在决策或决定前没有深入调查，没能真正站在职工角度想问题，开展工作没能从小处着手，没有做到立足全局全面细致。研究工作不够。面对工作头绪多任务重压力大时，习惯于唯条件论，从客观条件上找原因多，从自身工作思路等方面研究不够，自我解决和开拓能力差，主观能动性不强，甚至有等等拖拖和得过且过的思想。比如，因近期人员变动，新闻线采编人员减少，尤其是新闻记者只有个人，因任务重时间紧，导致工作人员身心俱疲，节目质量下降。针对这种情况，班子仍然凭老经验，总认为采编人员已经很多了，未考虑到线记者相对少了，在新进人员招聘时无法实现的情况下，没有主动想办法，拓展思路，从内部统筹安排及时合理调配人员，以致科室内部工作人员及部分科室特权不多但也习以为常，对不应享受的工作待遇也是心安理得，甚至个别领导干部工作散漫，认为纪律是管般职工的，自己是领导干部是管人的，不自觉就放松了对自己的要求。比如，在工作期间，心思不在工作上，面对分管工作不去积极主动想办法，提升工作质量，提高工作效率，只想舒舒服服地坐在办公室，清茶报纸郎腿，闲聊上网混光阴，当天和尚撞天钟，得过且过，浑浑噩噩混日子。有的小时工作日以外忙于应酬，陪吃喝赶酒场，既带坏了下级，对社会风气也产生了不良影响。这表明了班子在发扬甘于奉献的精神方面不足，对事业不够尽心对工作不够尽力，没有等不起慢不得坐不住的责任感和时不我待的紧迫感。讲究排场。有时下基层工作被动接受超标准接待，反而认为是基层对自己的重视，爱面子有时碍于情面又超标准接待上级部门来人，存有讲排场的现象，造成了不必要的浪费。比如，在接待中央及省市电视台记者时，患得患失，总担心因招待不周会显得小气伤了感情，怕影响与上级媒体的关系，给外宣展工作，存在歇歇脚缓缓气和得过且过的惰性思想。奢靡之风方面贪图安逸。追求办公条件舒适安逸，认为自己工作做得多，福利待遇却少，对个人得失看得较重，吃苦在前享受在后的意识有所淡化，到村里联系服务群众时怕脏怕累。有的尽管特权不多但也习以为常，对不应享受的工作待遇也是心安理得，甚至个别领导干部工作散漫，认为纪律是管般职工的，自己是领导干部是管人的，不自觉就放松了对自己的要求。比如，在工作期间，心思不在工作上，面对分管工作不去积极主动想办法，提升工作质量，提高工作效率，只想舒舒服服地坐在办公室，清茶报纸郎腿，闲聊上网混光阴，当天和尚撞天钟，得过且过，浑浑噩噩混日子。有的小时工作日以外忙于应酬，陪吃喝赶酒场，既带坏了下级，对社会风气也产生了不良影响。这表明了班子在发扬甘于奉献的精神方面不足，对事业不够尽心对工作不够尽力，没有等不起慢不得坐不住的责任感和时不我待的紧迫感。讲究排场。有时下基层工作被动接受超标准接待，反而认为是期完成或达不到要求的，及时跟进，限期整改。加强督促检查，对整改落实情况，建立定期分析评估机制，整改结果向职工公开，由职工评判。是形成长效机制。建立健全反对风改进作风的长效机制，确保制度长期管用，真正用制度规范行为按制度办事靠制度管人，以严格有效的制度根治作风之弊祛除行为之垢。台党组郑重承诺坚决做到不出入私人会所，不持有不接受私人会所会员卡等原则性不强，刚性约束不到位。台里为加强作风建设，出台了系列制度，但抓得不够硬刚性约束不到位，导致干部职工缺乏工作责任感，纪律观念松弛，且在执行时常以习惯代替制度以信任代替管理以情面代替纪律，在执行过程的监督检查也不得力，对违反制度行为的责任追究不严格，失之于宽失之于松，致使制度的威信大打折扣，形成了牛栏关猫的现象，起不到应有的惩戒和警示效果。比如，台里虽然制定了公务用车公务接待等系列规章制度，但在实际工作中，公务用车管理还不够规范，部分科室因公外出，有时不论时间长短距离远基层对自己的重视，爱面子有时碍于情面又超标准接待上级部门来人，存有讲排场的现象，造成了不必要的浪费。比如，在接待中央及省市电视台记者时，患得患失，总担心因招待不周会显得小气伤了感情，怕影响与上级媒体的关系，给外宣工作带来不利，甚至担心会给县里带来负面的新闻报道，因此就放松了接待标准，安排吃饭要去上档次的饭店，安排住宿要去高档宾馆，活动结束了还要精心准备纪念品，存在铺张浪费现象。讲政治守纪律对照检查材料整理版。官僚主义方面宗旨意识不牢。干工作靠吃老本，深入线深入职工中调查了解情况解决职工具体困难和问题的情况偏少，甚至不敢到线去，认为多事不如少事，少事不如没有事，有脱离群众的倾向。习惯于在办公室想事，靠发指示办事。有时即便深入线，多是出于目的性，真正与职工沟通思想交流内心的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对职工身边的些小问题关心少。比如，在直接联系服务群众工作中，班子普遍存在共谋发展的良好局面。是做好新闻内宣工作。坚持以内宣为主的工作方针，不断丰富宣传工作内涵，创新宣传工作手段，整合宣传工作资源，打造宣传工作品牌。紧紧围绕县委县政府中心工作和发展战略及工作体系，唱响主旋律，打好主动仗，为有效推进全县各项工作顺利开展营造良好舆论氛围。是力争外宣工作有突破。精心选题，认真策划，积极拓展外宣渠道，加大对外宣传力度，进步提高的知名度和美誉度，力争全年在中央和省市台新闻上稿比上年有突破，实现外宣工作获得省市广播电视台先进集体等奖的公开承诺。加强班子建设和队伍建设。是加强班子建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策民主决策的水平。增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信的情况偏少，甚至不敢到线去，认为多事不如少事，少事不如没有事，有脱离群众的倾向。习惯于在办公室想事，靠发指示办事。有时即便深入线，多是出于目的性，真正与职工沟通思想交流内心的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对职工身边的些小问题关心少。比如，在直接联系服务群众工作中，班子普遍存在深入线调查研究不够的现象，经常陷入事务性工作而不能自拔，没有真正沉下去，虽然做到了进村入户，但总体见面率不理想。同时，在问政于民问需于民问计于民，积极主动解决群众现实困难方面做得不够多不够好。这些现象，说明班子宗旨意识不牢，在决策或决定前没有深入调查，没能真正站在职工角度想问题，开展工作没能从小处着手，没有做到立足全局全面细致