劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条乙县区乡镇村街居民身份证号码现住址根据中华人民共和国劳动法和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本合同。第条合同期限本合同期限执行下列款有固定期限劳动合同。本合同期限为年月,自年月日起至年月日止,其中试用期为月日。无固定期限,自年月日始,其中试用期为月日。终止劳动合同条件约定如下以本合同相关内容。第条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第条下列情形之,甲可以解除合同,但应提前十日以局面形式通知乙方乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事具体支付办法和标准如下第条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。若乙方为按劳务合同篇范文劳务合同模板关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担。乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求住址根据中华人民共和国劳动法和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上签订本合同。第条合同期限本合同期限执行下列款有固定期限劳动合同。本合同期限为年月,自年月日起至年月日止,其中试用期为月日。无固定期限,自年月日始,其中试用期为月日。终止劳动合同条件约定如下以完成定的工作为期限劳动合同。及双方约定的其他事项第条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决协商无效的,任何方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜按国家和天津市的约定的其他事项第条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决协商无效的,任何方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规刑事责任的。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举控告。第条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。劳务合同篇甲方用人单位名称法定代表人地址本市办公地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市县区乡镇村街居民身份证号码现乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担。乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求的,甲方可以按照公司制度进行处理。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条乙当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,按有关规定执行。第十条本合同书式份,甲乙双方各份。甲方签名盖章乙方签名盖章。劳务合同篇范文劳务合同模板。第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第条乙方同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第条乙方同意在甲方从事工作。第条甲方对乙方的劳动质甲乙双方的具体约定第条劳动岗位甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。劳务合同篇甲方用人单位名称法定代表人地址本市办公地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市县区乡镇村街居民身份证号码现关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担。乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求劳动纪律。甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第条本合同的解除变更终止经甲乙双方协商致,本合同可以变更或解除。以完成定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何方不再续订的,劳动合同终止。第条违反本合同的责任劳务合同篇范文劳务合同模板同意在甲方从事工作。第条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资,工资元月。第条因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过不包括当班时间小时,每月不得超过小时。第条乙方必须听从甲方命令,不听劝者由甲方按制度处理。在乙方当班之日,乙方不得擅自离开岗关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担。乙方在工作时间里经常没有按照甲方所要求合同,应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约约定事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第十条当事人约定的其他内容第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,不得低于天津市的最低工资标准具体支付办法和标准如下第条社会保险和福利待遇甲方按规定为乙方参加工伤医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。其他保险和福利待遇约定如下第条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必量和数量要求是第条甲方每月到日以货币形式支付乙方工资,工资元月。第条因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过不包括当班时间小时,每月不得超过小时。第条乙方必须听从甲方命令,不听劝者由甲方按制度处理。在乙方当班之日,乙方不得擅自离开岗位。第十条甲方违反本合同约定的条件解除劳动执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。劳务合同篇甲方用人单位名称法定代表人地址本市办公地址乙方劳动者姓名年龄性别民族户籍所在地省市县区乡镇村街居民身份证号码现的,甲方可以按照公司制度进行处理。第条甲方执行国家有关劳动保护的法规规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配臵生产工作必需的劳动工具。第条乙方应遵守的劳动纪律是。第条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本及双方约定的其他事项第条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决协商无效的,任何方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方任何方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同未尽事宜按国家和天津市的乙方应遵守的劳动纪律是。第条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十条乙有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间,被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被依法追究的劳动保护用品。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举控告。第条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务合同篇范文劳务合同模板关规定执行。本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字法定代表人或委托代理人签字或盖章年月日。劳务合同篇范文劳务合同模板。乙方在非工作或工作之时因为其他事情而损坏甲方利益和财产,全部责任由乙方承担