,保证公文规范有序高效运转集中精力抓大事抓中心工作嵊泗教育新形象。进步实施投诉监察,着力构建惩防体系。加大宣传力度,深化教育改革,形成正确舆论导向。落实责任,重视源头防范进步落实考评约束体系。严格管理,标本兼治,纠建并举,严肃违诺究查制度。嵊泗县教育局年月日。年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告网厅。端正考风考纪,严格招生纪律,坚持做到客观公正,热情服务,不弄虚作假,不徇私舞弊。整顿财务管理制度,坚持财务收支两条线管理。全面落实公务接待标准,建立健全专控物品购置审批和使用管理制度。落实责任,加强管理,推进学校党风廉政建设。严格执行中小学收费费制,人的姓名。管理服务对象到机关办事时,承办人要次性告知办事的有关政策法规依据办事程序和所需的全部书面材料。对符合规定,手续齐全的,应即时办理,不能及时办好的要说明原因和告知办事时限。在机关大门醒目处悬挂各科室位置示意图,公开办事程序流程。今后的工作思路建章年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告网友投稿有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。⒌实行首问责任制。群众到局机关办事询问的第个机关工作人员,即为首问责任人,首问责任人的职责为只要对方求问,不管是否是自己职责权范围的事,都有责任给当事报告网友投稿。今后的工作思路建章立制,强化措施,进步端正机关工作作风。加强机关效能建设,严格考勤制度,完善服务设施,狠抓公示制度的落实。落实党风廉政责任制,依法按章办事,不以权谋私,严禁党员干部婚丧喜庆大操大办铺张浪费,严禁公款旅游,坚持机关人员下乡规定办理时限的,必须严格执行凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现原来没有规定的,可视具体情况合理确定办理时限,并作补充规定,严格执行。凡时不能办理的要给予充分理由,并解释清楚。向下级机关学校部署工作或部门之间在征求意见或会签文件等方面,必须费费制,坚决杜绝小金库及乱收费乱摊派和乱搭车等不良现象。继续全面推行政务公开制度,凡事关干部教师群众切身利益的事项及事关教育政务活动,不涉及保密范围内的都实行公示制,将公示内容放在醒目位置规范上墙公示。坚决实行公开办事,接受群众和社会的监督。实施大践诺体好事,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。建立和完善了局机关计算机局域网建设,逐步实现了办公信息处理的自动化现代化,实现机关干部人人会运用电脑与简单的网络处理信息。充分利用机关电脑网络,进步沟通了局机关各科室之间的交流联系,进步增强了教育部门与社会各界各部系,重塑嵊泗教育新形象。进步实施投诉监察,着力构建惩防体系。加大宣传力度,深化教育改革,形成正确舆论导向。落实责任,重视源头防范进步落实考评约束体系。严格管理,标本兼治,纠建并举,严肃违诺究查制度。嵊泗县教育局年月日。年嵊泗县教育局机关效能建设自查切实改进机关作风,增强公仆意识,提高服务水平。按照了解基层尊重基层服务基层的要求,精简会议,严格控制会议次数和规模,增强会议实效从严控制各种庆典检查评比表彰等活动,减轻基层负担精简文件,提高行文质量,保证公文规范有序高效运转集中精力抓大事抓中心工作合理确定办理时限,并作补充规定,严格执行。凡时不能办理的要给予充分理由,并解释清楚。向下级机关学校部署工作或部门之间在征求意见或会签文件等方面,必须有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。⒌的突出问题。特别突出以下方面的工作是提高认识,切实加强组织领导是规定动作扎实到位,不能走过场是讲究工作方法,提高工作实效。坚持机关效能建设在推动惩治和预防腐败体系的建立上下功夫,把这项工作作为当前和今后个时期的重点工作来在抓。教育系统惩防工作重点,是下校,做到不接受宴请,不索要,不公费上厅。端正考风考纪,严格招生纪律,坚持做到客观公正,热情服务,不弄虚作假,不徇私舞弊。⒈完善公示制度。各科室悬挂科室人员的工作职责。提供办事依据办事程序和办事要求的有关材料,以备索或备查,并公开相关职责具体承办人和负责系,重塑嵊泗教育新形象。进步实施投诉监察,着力构建惩防体系。加大宣传力度,深化教育改革,形成正确舆论导向。落实责任,重视源头防范进步落实考评约束体系。严格管理,标本兼治,纠建并举,严肃违诺究查制度。嵊泗县教育局年月日。年嵊泗县教育局机关效能建设自查有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。⒌实行首问责任制。群众到局机关办事询问的第个机关工作人员,即为首问责任人,首问责任人的职责为只要对方求问,不管是否是自己职责权范围的事,都有责任给当事各界各部门的信息交互联系,进步沟通局与基层学校的信息传递,切实地提高机关的办事效率,增强办事透明度。⒋实行时限办结制度。以方便群众办事提高办事效率为目的,按照能简则简,能免则免,能快则快的原则,合理简化办事手续。凡法律法规规章及上级部门对有关管理事项有明年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告网友投稿实行首问责任制。群众到局机关办事询问的第个机关工作人员,即为首问责任人,首问责任人的职责为只要对方求问,不管是否是自己职责权范围的事,都有责任给当事人解释有关联系经办人引路等问题。首问责任人般都能做到使用文明规范用语,热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。⒌实行首问责任制。群众到局机关办事询问的第个机关工作人员,即为首问责任人,首问责任人的职责为只要对方求问,不管是否是自己职责权范围的事,都有责任给当事限办结制度。以方便群众办事提高办事效率为目的,按照能简则简,能免则免,能快则快的原则,合理简化办事手续。凡法律法规规章及上级部门对有关管理事项有明确规定办理时限的,必须严格执行凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现原来没有规定的,可视具体情况抓中心工作,提倡各科室要围绕教育改革中的重点难点热点问题进行深入调研,探索规律,推动工作。对直接涉及群众切身利益的事项如招生录取毕业生分配职称评定学籍管理人事调动提拨任免评先评优办学审批督导评估基建拨款等,坚持公平公正公开的原则认真办理。扎扎实实地为群众建筑工程建设是局机关和基层学校大型物资购置是中小学教育收费是公办高中招收择校生严格按照限政策是中小学招生是教育经费的使用与管理是中小学的文凭管理。依法行政,建立健全机关效能监督机制。年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告网友投稿。⒋实行时系,重塑嵊泗教育新形象。进步实施投诉监察,着力构建惩防体系。加大宣传力度,深化教育改革,形成正确舆论导向。落实责任,重视源头防范进步落实考评约束体系。严格管理,标本兼治,纠建并举,严肃违诺究查制度。嵊泗县教育局年月日。年嵊泗县教育局机关效能建设自查人解释有关联系经办人引路等问题。首问责任人般都能做到使用文明规范用语,热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到。抓住重点,推进机关效能建设持续深入开展。坚持把机关效能建设与正在开展的保持共产党员先进性教育活动相结合,切实解决干部队伍在思想作风及工作方面存在规定办理时限的,必须严格执行凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现原来没有规定的,可视具体情况合理确定办理时限,并作补充规定,严格执行。凡时不能办理的要给予充分理由,并解释清楚。向下级机关学校部署工作或部门之间在征求意见或会签文件等方面,必须作,提倡各科室要围绕教育改革中的重点难点热点问题进行深入调研,探索规律,推动工作。对直接涉及群众切身利益的事项如招生录取毕业生分配职称评定学籍管理人事调动提拨任免评先评优办学审批督导评估基建拨款等,坚持公平公正公开的原则认真办理。扎扎实实地为群众办实事办办实事办好事,努力实践全心全意为人民服务的宗旨。建立和完善了局机关计算机局域网建设,逐步实现了办公信息处理的自动化现代化,实现机关干部人人会运用电脑与简单的网络处理信息。充分利用机关电脑网络,进步沟通了局机关各科室之间的交流联系,进步增强了教育部门与社会年嵊泗县教育局机关效能建设自查报告网友投稿有明确的时限要求。机关工作人员对组织交办的工作事项,要在规定的时限内办结并保证办理的质量。严禁推诿拖拉。⒌实行首问责任制。群众到局机关办事询问的第个机关工作人员,即为首问责任人,首问责任人的职责为只要对方求问,不管是否是自己职责权范围的事,都有责任给当事友投稿。切实改进机关作风,增强公仆意识,提高服务水平。按照了解基层尊重基层服务基层的要求,精简会议,严格控制会议次数和规模,增强会议实效从严控制各种庆典检查评比表彰等活动,减轻基层负担精简文件,提高行文质量,保证公文规范有序高效运转集中精力抓大事规定办理时限的,必须严格执行凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现原来没有规定的,可视具体情况合理确定办理时限,并作补充规定,严格执行。凡时不能办理的要给予充分理由,并解释清楚。向下级机关学校部署工作或部门之间在征求意见或会签文件等方面,必须坚决杜绝小金库及乱收费乱摊派和乱搭车等不良现象。继续全面推行政务公开制度,凡事关干部教师群众切身利益的事项及事关教育政务活动,不涉及保密范围内的都实行公示制,将公示内容放在醒目位置规范上墙公示。坚决实行公开办事,接受群众和社会的监督。实施大践诺体系,重塑制,强化措施,进步端正机关工作作风。加强机关效能建设,严格考勤制度,完善服务设施,狠抓公示制度的落实。落实党风廉政责任制,依法按章办事,不以权谋私,严禁党员干部婚丧喜庆大操大办铺张浪费,严禁公款旅游,坚持机关人员下乡下校,做到不接受宴请,不索要,不公费上下校,做到不接受宴请,不索要