引入竞争机制。把每个年级分为两个分校设个分校校长,个分校副校长,由他们负责管理分校的切常规,同时个分校进行竞争。分阶段评选‚最佳分校更加明确,管理严细实到位,各项工作落实快效果好起色大。用蔡校长的话说‚用责任制治校,把包字请来了,教师积极调动起来,工作就上去了。‛学生自学能减轻他们的课下负担。多年来我们就提出要减轻学生过重的课业负担,这种负担主要是课外作业。洋思中学年开始搞教学改革,首先是从当堂布臵作业开始的,要求老师当堂布臵当堂批改,课后不留作业。并且规定问题是观念的更新问题。管理的不断创新‚用责任制治校‛。洋思现在个班多名学生,多学生住校,管理是件大事。‚用责任制治校‛是他们的重要手段。班级多了,住宿生多了,洋思人对管理体制进行创新,设立了分校制,搞了‚校中校‛的特色,引入竞争机制。把每个年级分为两个分校设个分校校长,个分校副校长,由他们负责管理分校的切常规,同时个分校进行竞争轰动。爱心班名学生,其中名升入重点中学,个个品学兼优在学生管理上始终坚持教书育人管理育人服务育人的管理理念。赴江苏南京扬州洋思教育考察报告网友投稿。课改送机遇乘势而上,德育回课堂文道育新人。行为规范的训练是德育工作的基础,将育人工作归源于行为规范的训练。扬州市梅岭中学扬州市梅岭中学创建于年,学校遵循‚尊重人发展人完善人赴江苏南京扬州洋思教育考察报告网友投稿我们的责任。尤其要在培养学生‚会学‛‚会做‛上下功夫。塑造坚强有力的教师队伍,狠抓青年教师的培养,我们常说管理是学校的生命线。参观的每处学校,给我们的普遍印象就是学校管理的科学化和实效化。例如,在南京十中,校长和中层干部,狠抓各项工作的落实,抓理念先行,参加各学科组备课,年级组教研组的具体管理,带头当班主任。组织教师的学习培训,课堂教学改革研究的永恒主题,导学案应运而生。建立学校爱心班,引起社会轰动。爱心班名学生,其中名升入重点中学,个个品学兼优在学生管理上始终坚持教书育人管理育人服务育人的管理理念。赴江苏南京扬州洋思教育考察报告网友投稿。将‚讲清重点‛‚启发思维‛‚教给学法‛者结合起来,以充分体现教师主导。将‚以听为主‛‚以练为主‛‚师声互者的目标出发,树立‚以人为本‛的教育观,确立‚尊重主体面向全体‛的教育理念,实现教育思想的转变。我们农村学校也应认认真真学洋思中学‚先学后教,当堂训练‛的教学模式,要理解其本质,把握其精髓,结合我们学生的特点,无论是课堂教学还是实践教学都要认真领会好这个字的要领。要下决心解决‚满堂灌‛的教学方式。让学生‚学会‛,让学生‚会学‛都上,德育回课堂文道育新人。行为规范的训练是德育工作的基础,将育人工作归源于行为规范的训练。扬州市梅岭中学扬州市梅岭中学创建于年,学校遵循‚尊重人发展人完善人‛的办学宗旨,在教育上坚持‚低起点小坡度‛的原则,致力于培养学生在行为习惯上的‚与众不同‛,努力实施‚从文明到文雅‛的过渡在教学上以‚高质量轻负担‛为目标,以‚高起点快节奏实到位,各项工作落实快效果好起色大。用蔡校长的话说‚用责任制治校,把包字请来了,教师积极调动起来,工作就上去了。‛学生自学能减轻他们的课下负担。多年来我们就提出要减轻学生过重的课业负担,这种负担主要是课外作业。洋思中学年开始搞教学改革,首先是从当堂布臵作业开始的,要求老师当堂布臵当堂批改,课后不留作业。并且规定每堂课的作业时间不为特征,致力于培养学生在学习习惯上的自主意识和终身教育所必须的良好思维品质及学习方法。学校形成了‚校风正教风严学风实‛的良好育人氛围。主要经验课程改革的关键问题是观念的更新问题。构建学校家庭社会者的沟通平台。以‚日有所进,日有所为,尽力而为,力所能及‛激励师生,改进教法和学法,形成教与学的合力,改进教法,坚持科学教法和学法的结合管理的不断创新‚用责任制治校‛。洋思现在个班多名学生,多学生住校,管理是件大事。‚用责任制治校‛是他们的重要手段。班级多了,住宿生多了,洋思人对管理体制进行创新,设立了分校制,搞了‚校中校‛的特色,引入竞争机制。把每个年级分为两个分校设个分校校长,个分校副校长,由他们负责管理分校的切常规,同时个分校进行竞争。分阶段评选‚最佳分校简单,有效运用不易,长期坚持更不易。它体现了种前瞻性的教育思想。其实质是课堂教学过程中都让学生先自学探索实践,而教师当‚向导‛‚路标‛,起‚引路‛‚架桥‛的作用。教师从在课堂上‚满堂灌‛的第线退到第线为学生在自学思考讨论答疑中当‚参谋‛和‚顾问‛。‚后教‛就是学生在先学过程中教师通过巡视准确掌握学习情况,启发学生交流,解决‚先学套完善的管理体制,使得学校处处有竞争,人人有危机,我们学习洋思,就要借鉴洋思的经验做法,研究建立学校教育教学管理的有效机制,还要重抓落实到位,要营造优胜劣汰的竞争氛围,充分调动广大教职员工的积极性。真正落实了竞争机制,我们的工作开展就有成效了,学校就会发展。坚持走学习借鉴创新之路。洋思中学是全省素质教育的典范,参观学习不是走形式动‛者结合起来,以充分体现有效学习。将‚顺次作业‛‚精选布臵‛‚分层要求‛者结合起来,以体现实事求是减轻负担。构建学校家庭社会者的沟通平台。以‚日有所进,日有所为,尽力而为,力所能及‛激励师生,改进教法和学法,形成教与学的合力,改进教法,坚持科学教法和学法的结合是课堂教学改革研究的永恒主题,导学案应运而生。建立学校爱心班,引起社为特征,致力于培养学生在学习习惯上的自主意识和终身教育所必须的良好思维品质及学习方法。学校形成了‚校风正教风严学风实‛的良好育人氛围。主要经验课程改革的关键问题是观念的更新问题。构建学校家庭社会者的沟通平台。以‚日有所进,日有所为,尽力而为,力所能及‛激励师生,改进教法和学法,形成教与学的合力,改进教法,坚持科学教法和学法的结合我们的责任。尤其要在培养学生‚会学‛‚会做‛上下功夫。塑造坚强有力的教师队伍,狠抓青年教师的培养,我们常说管理是学校的生命线。参观的每处学校,给我们的普遍印象就是学校管理的科学化和实效化。例如,在南京十中,校长和中层干部,狠抓各项工作的落实,抓理念先行,参加各学科组备课,年级组教研组的具体管理,带头当班主任。组织教师的学习培训,是学‚会‛,而是逐步养成了会学,再辅以‚堂堂清天天清周周清‛的有效实施,洋思教学质量何以得不到充分的提高。树立先进的教育观念,才有先进的教育行动。学校教育的困境都来自于旧的教育观念的束缚。学习洋思的真经,要从转变校长教师的教育观念入手,我们农村学校要从提高民族素质的高度和素质教育的要求上来思考问题,研究工作,要从培养数以亿计的劳赴江苏南京扬州洋思教育考察报告网友投稿中的问题,达到‚兵教兵‛的目的。‚当堂训练‛就是达标检测,让学生在课堂上独立地快节奏地完成作业。在洋思的课堂上,学生活动贯穿整个教学过程的始终,充分体现了学生的主体地位。学生不仅仅是学‚会‛,而是逐步养成了会学,再辅以‚堂堂清天天清周周清‛的有效实施,洋思教学质量何以得不到充分的提高。赴江苏南京扬州洋思教育考察报告网友投稿我们的责任。尤其要在培养学生‚会学‛‚会做‛上下功夫。塑造坚强有力的教师队伍,狠抓青年教师的培养,我们常说管理是学校的生命线。参观的每处学校,给我们的普遍印象就是学校管理的科学化和实效化。例如,在南京十中,校长和中层干部,狠抓各项工作的落实,抓理念先行,参加各学科组备课,年级组教研组的具体管理,带头当班主任。组织教师的学习培训,堂教学教育科研就会有所创新。总之,本次外出学习感触深收获大,作为名教育工作者要把教育作为事业,而事业的责任在于奉献。在今后的工作中要不断学习,努力创新,完善自己,把学校工作做的更好创新的教学模式‚先学后教,当堂训练‛。‚先学后教,当堂训练‛这是洋思创立的种教学模式,洋思人不仅长期坚持下来了,而且不断进行完善和发展,这种模式看。创新的教学模式‚先学后教,当堂训练‛。‚先学后教,当堂训练‛这是洋思创立的种教学模式,洋思人不仅长期坚持下来了,而且不断进行完善和发展,这种模式看似简单,有效运用不易,长期坚持更不易。它体现了种前瞻性的教育思想。其实质是课堂教学过程中都让学生先自学探索实践,而教师当‚向导‛‚路标‛,起‚引路‛‚架桥‛的作用。教师从在课堂上‚满真学,要学观念学精神学实质,要见诸于行动。要敢于与洋思比教育理念新,比教学方法好,比常规工作管理到位,比多年来学校的发展,比教师培养,比学生素质,只有敢于比,才能看出差距和问题,才能真学,才能促学,才能推动学的效果。学则思变,学则思改,学则思进。学洋思,我们的教育理念就有新突破学洋思,我们的管理工作就有新思路学洋思,我们的课为特征,致力于培养学生在学习习惯上的自主意识和终身教育所必须的良好思维品质及学习方法。学校形成了‚校风正教风严学风实‛的良好育人氛围。主要经验课程改革的关键问题是观念的更新问题。构建学校家庭社会者的沟通平台。以‚日有所进,日有所为,尽力而为,力所能及‛激励师生,改进教法和学法,形成教与学的合力,改进教法,坚持科学教法和学法的结合把教师的教学观念统到新课程思想和学校的教育宗旨上来。洋思中学特别注重新分配教师的培养工作,据学校秦校长介绍学校利用节假日,星期天对老师进行各种培训,来提高教师的教育教学水平。位刚毕业的新教师个暑假听课能达到节,短短几十天业务水平有了迅速的提高,怪不得省教育督导组检查,说这位老师的教龄至少有年。建立竞争机制,强化责任意识。洋思中学者的目标出发,树立‚以人为本‛的教育观,确立‚尊重主体面向全体‛的教育理念,实现教育思想的转变。我们农村学校也应认认真真学洋思中学‚先学后教,当堂训练‛的教学模式,要理解其本质,把握其精髓,结合我们学生的特点,无论是课堂教学还是实践教