利为民所谋。在我们企业,权力是种责任,是副担子,组织上把个单位个部门的权力交给你,是希望你自觉地把国家利益集体利益职工利益摆在第位,努力成为个有高尚追求的人,成为职工群众爱戴的好干部。职工群众赋予你定的权力,是要你领好路带好头把好关干好事挑好担子。不是让你来摆谱显威风的,更不是让你以权谋私达,工作任务完成得好与不好,直接影响着‚十‛整体目标的实现。我们要求各级党组织全体同志必须咬定目标把握关键突出重点突破难点,推动工作整体上水平。多年来的实践使我们深深地体会到,任何时候,任何工作,只要抓住了关键就赢得了主动权重点工作上去了,就能推动整体工作上水平难点工作突破了,我们的工作就能开创出新的局面。因此,我们必须抓住全年工作的要领是坚定发展的信心不动摇。在二六年度集团工作会议上的讲话网友投稿。发展是硬道理,发展慢了就会被动,就是落后,马坡矿资源的争取定要有重大的突认真研究加强和改进基层党组织建设的方法,不断探讨加强自身建设的手段,积极制定和完善加强自身建设的制度,并且把这些方法手段和制度项项地落到实处,使基层党组织真正成为紧密联系广大职工群众的桥梁和纽带,把党的方针政策和上级党组织的要求落到实处,成为团结和带领群众进行企业改革和发展的战斗堡垒。还要通过基层党组织建设,来促进基层工区建设和基层班组建设,全面完成集团在不同时期的生产经营指标和各项工作任务。只有这样,我们的党组织才能在企业的经营和发展中充分发挥作用,党的领导才不会落空。如果这个时候中较好地发挥战斗堡垒作用,就会密切党与职工群众的联系,对职工群众直接产生影响力吸引力聚合力。党的基层组织还具有让我们了解职工群众的意愿和要求,让职工群众认识党了解党的作用,是我们集团党组织全部工作的着力点。同时,在改革和发展的新形势下,党的基层组织面临着许多新情况新问题。各方面的变化很大,党的基层组织要适应这些变化,不改革不创新,基层党组织建设就搞不好激不活,如果还停留在过去的那种层面上,我们的基层党组织就难以发挥应有的作用,甚至会出现形同虚设的格局。据我们所掌握的,我们集团的基层党在二六年度集团工作会议上的讲话网友投稿着经济全球化的不断临近,我们面对的是市场的巨大挑战,对我们提出了更高的要求,要尽快适应市场机制,建立与市场相适应的发展理念和管理模式,不断提高企业竞争力,在激烈的竞争中立足脚跟,就必须加强学习,而且首先应该落实在我们的干部队伍中。在干部队伍中养成‚终身学习‛的习惯,形成浓厚的学习风气,将学习和工作加以融合,在学习中工作,在工作中学习。从今年开始,我们将通过多媒体互联网送出去请进来等培训方式,有计划有步骤地安排各级干部参加长短期学习。这样做,没有别的什么目的,不是搞形式凑热闹,不是唯学凝聚力和战斗力的源泉。在‚十‛期间,我们要团结和带领广大职工发展壮大企业,排除各种干扰,战胜重重艰难险阻,沿着既定的方向奋勇前进,坚持用正确的思想作指导,以科学理论为基础,凭良好的精神状态做支撑,就显得尤其重要。因此,我们要做好过细的思想工作,充分利用好各种宣传工具宣传平台,来宣传形势,解释政策,展望发展。通过加强思想建设,把全体党员的思维统到中央的路线方针政策上来,把全体员工的行动统到企业的发展中来。只有在思想认识上形成合力,产生共鸣,企业的生产经营业绩才会提高,发展步伐才能加快。经历了艰难困苦的磨难,经受了生死存亡的考验,为近两年非煤企业的改制集团的生存主业的稳定和发展作出了巨大的贡献,令我们领导班子十分感激,令外界许多人士啧啧称道。这是我们新光人多年来养成的新光精神的发扬和光大。但是,我们也要清醒地看到,在我们的干部队伍中有许多不容忽视的问题依然存在,诸如组织原则的问题,上有政策下有对策的问题,权力观利益观的问题,廉洁自律的问题等等,所有这些,都有待于我们在今后的工作中,通过系列有效的途径,努力加以排除,切实加以解决。要加快建立适应新形势要求的学习型企业随到马坡矿的资源,为利国煤矿的接续把握时机,创造条件中后期,做好耿皇勘探区资源开发工作,尽可能参与淮北地区的煤炭资源整合。有了明确的目标,我们的前景是清晰的,思路是开阔的,我们还要通过资金自我积累能力不断增强的优势,再引进资金和实力更加雄厚的战略投资者来参与我们的改革改制,这样,我们完全有可能在‚十‛期间就迅速走出条可持续发展的长期稳定的新光之路。年是‚十‛的开局之年,全年的工作目标已经下达,工作任务完成得好与不好,直接影响着‚十‛整体目标的实现。我们要求各级党组织全体同志必须咬定目,至少也会导致工作程序的紊乱。方面,权力要在制度的制约下严肃地行使,另方面在规定范围内行使职责,权力就应该得到保证。这里我们要特别强调的是,党政主要负责同志在工作中要相互尊重,定期通气,及时沟通,重大事项需经集体研究才能决定,滥用权力影响团结,于已不利,于事业不利,于企业的发展不利。发展是硬道理,发展慢了就会被动,就是落后,马坡矿资源的争取定要有重大的突破,因为它既能确保利国煤矿的平稳过渡,也事关全集团大局的稳定既能保持集团主业的生产规模,也是稳定集团经济的基础。所以集团上下要集中把握关键突出重点突破难点,推动工作整体上水平。多年来的实践使我们深深地体会到,任何时候,任何工作,只要抓住了关键就赢得了主动权重点工作上去了,就能推动整体工作上水平难点工作突破了,我们的工作就能开创出新的局面。因此,我们必须抓住全年工作的要领是坚定发展的信心不动摇。切实加强党组织的思想建设人们的思想是种无形的东西,往往被忽略,但你要知道,思想旦变成行为或者来指导人们的行为,就是种强大的动力,有时是势不可挡的,所以我们党把思想建设作为制定正确的路线方针政策的保证,作为增强党的创造力要树立正确的权力观新形势新变化新任务,要求我们领导干部定要树立正确的权力观,真正把自己当成职工群众的公仆,切实尊重职工群众的主人地位,用手中的权力全心全意为职工群众服务。真正做到权为民所用情为民所系利为民所谋。在我们企业,权力是种责任,是副担子,组织上把个单位个部门的权力交给你,是希望你自觉地把国家利益集体利益职工利益摆在第位,努力成为个有高尚追求的人,成为职工群众爱戴的好干部。职工群众赋予你定的权力,是要你领好路带好头把好关干好事挑好担子。不是让你来摆谱显威风的,更不是让你以权谋私而且首先应该落实在我们的干部队伍中。在干部队伍中养成‚终身学习‛的习惯,形成浓厚的学习风气,将学习和工作加以融合,在学习中工作,在工作中学习。从今年开始,我们将通过多媒体互联网送出去请进来等培训方式,有计划有步骤地安排各级干部参加长短期学习。这样做,没有别的什么目的,不是搞形式凑热闹,不是唯学习而学习,也不是唯考试而学习,目的就是个,要学以致用。通过学习来更新我们各级干部的知识,扩大大家的知识面,提高每个同志科学决策的能力,提高大家思考问题和解决问题的能力,增强认识事物的前瞻意识,以,引导职工围绕企业的共同目标去设计个人的职业发展生涯,把善于不断学习全员学习全程学习团队学习和学习的自主管理落到实处,促进职工自我学习自我完善自我发展自我超越。在推动企业发展中实现自己的人生价值。在二六年度集团工作会议上的讲话网友投稿。在年度集团工作会议上的讲话坚定信念务实创新为把握好‚十‛的开局之年而合力奋斗在年度集团工作会议上的讲话沈志强年月日同志们这次集团年度工作会议,是在我们刚刚迎来‚十‛开局之年的时候召开的。会议既是对年集团各项工作的全面总结,也是对年工作的否则,就会成为盘散沙,就谈不上什么创造力凝聚力战斗力,就难以做大做强企业,甚至难以站得住脚。不断加大基层党组织建设的力度加强党的组织建设,是我们工作取得成功和胜利的法宝,在我们新光党组织建设中目前最为迫切要做的工作是,必须切实加强基层党组织建设。为什么这么说因为党的基层组织处于同职工群众最接近的地位,最直接最广泛最经常地接触群众,最容易了解群众。它是党组织的各级领导了解群众甘苦摸清群众脉搏掌握群众意愿和要求,以便做出正确决策的主要渠道。党的基层组织建设搞好了,坚强有力,在工区和班组把握关键突出重点突破难点,推动工作整体上水平。多年来的实践使我们深深地体会到,任何时候,任何工作,只要抓住了关键就赢得了主动权重点工作上去了,就能推动整体工作上水平难点工作突破了,我们的工作就能开创出新的局面。因此,我们必须抓住全年工作的要领是坚定发展的信心不动摇。切实加强党组织的思想建设人们的思想是种无形的东西,往往被忽略,但你要知道,思想旦变成行为或者来指导人们的行为,就是种强大的动力,有时是势不可挡的,所以我们党把思想建设作为制定正确的路线方针政策的保证,作为增强党的创造力着经济全球化的不断临近,我们面对的是市场的巨大挑战,对我们提出了更高的要求,要尽快适应市场机制,建立与市场相适应的发展理念和管理模式,不断提高企业竞争力,在激烈的竞争中立足脚跟,就必须加强学习,而且首先应该落实在我们的干部队伍中。在干部队伍中养成‚终身学习‛的习惯,形成浓厚的学习风气,将学习和工作加以融合,在学习中工作,在工作中学习。从今年开始,我们将通过多媒体互联网送出去请进来等培训方式,有计划有步骤地安排各级干部参加长短期学习。这样做,没有别的什么目的,不是搞形式凑热闹,不是唯学制衡,就会造成权力的绝对化,而绝对化的权力必然导致腐败,是极其危险的,至少也会导致工作程序的紊乱。方面,权力要在制度的制约下严肃地行使,另方面在规定范围内行使职责,权力就应该得到保证。这里我们要特别强调的是,党政主要负责同志在工作中要相互尊重,定期通气,及时沟通,重大事项需经集体研究才能决定,滥用权力影响团结,于已不利,于事业不利,于企业的发展不利。进步优化党员队伍加强干部队伍教育,努力培养