问题。精力不集中,是当前影响百日竞赛顺利开展的个首要问题。前阶段全市上下集中力量迎接省对我市省级文明城市复查,不少单位未能处理好创建全面掀起新轮招商引资的热潮,市直部门招商引资氛围越来越浓,签约和开工项目进展势头看好。截止目前,市直各部门共邀请接待来丰客商多批次近名外地客商。据初步统计,百日竞赛以来,市直部门引进的新开工建设项目个,有资金到帐的签约项目个,签订意向项目个,已取得了阶段性效果。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到市直部门招商引资工作目前存在的,高科技含量的项目少,下半年还没有个万元以上的新项目开工建设,形势不容乐观。是要强化协作意识。招商引资是项系统工程,需要各部门的通力合作,协同作战。市直各部门在招商引资过程中,要坚持政策口径的致性,对客商承诺的要诺千金,确保兑现到位要提高办事效率,切实优化服务,设身处地,换位思考,急招商引资之所急,主动协助办理有关手续,促使项个,签订意向项目个,已取得了阶段性效果。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到市直部门招商引资工作目前存在的问题,突出表现为有不,是有行动,行动不力。动员大会召开后,绝大多数市直部门行动迅速,但仍有少数部门以会议贯彻会议,片面地认为本单位信息少没门路人手紧张经费不足,思想上存在畏难情绪,不能充分发挥主观能动性,没有大胆地走出去找在市直部门招商引资百日竞赛活动情况汇报会上的讲话网友投稿序要求的,要离岗招本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商分管领导要全力以赴,全身心地投入到招商引资中来其他班子成员也要以招商引资为己任,带头完成自己的招商引资任务,并督促分管线的同志完成招商引资任务。是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础,有了信息才会有项目的落户。有些部门直抱怨没有信息,其实这些部要适应形势,及时总结及时创新。招商引资是加快实现先目标的关键所在,是实施以工兴市以工立市战略的第抓手,是市直部门义不容辞的职责。市直部门开展招商引资是围绕中心服务大局的具体体现,也是改进工作作风提高服务水平的重要途径。各部门务必高度重视,统思想,振奋精神,树立起种意识,确保完成全年以及百日竞赛的招商引资任务。肯定成绩正视差距,进文明城市复查,不少单位未能处理好创建和招商引资的关系,招商引资工作的精力不够集中。精力不集中,首先表现为领导精力不集中,领导精力不集中,关键是主要领导精力不集中。从现在起,各部门领导班子必须集中思想集中时间集中精力,参与到百日竞赛活动中来。主要领导必须拿出半以上的时间和精力,带头上阵,亲自参与信息的跟踪项目的洽谈,进展较慢达不到要解决招商引资方法不新的问题。目前,招商引资竞争日趋激烈,我们必须改变过去随机招商盲目出击的做法,要创新招商引资方式方法,多路并进,多策并举,以有效的招商方式实现招商引资的超常规发展。要打阵地战,充分发挥驻点招商站的作用,梳理当地大的企业,逐家逐户地开展敲门招商。要打游击战,及时捕捉信息,旦发现机遇,要组织专业小分队,主动出击。源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商分管领导要全力以赴,全身心地投入到招商引资中来其他班子成员也要以招商引资为己任,带头完成自己的招商引资任务,并督促分管线的同志完成招商引资任务。是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础,有了信息才会有项目的落户。有些部门直抱怨没有信息,其实这些部门没有把全体干部职工真正发动起来,实施南北对接,上海苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇,这样的机遇稍纵即逝,我们定要抢抓机遇,全力以赴全力出击,主动与上海苏南相关部门企业进行衔接。在外引的同时,更要做好内培,要加强与现有企业,特别是外来投资企业的合作,主动搞好服务,通过他们去引进客商,介绍项目,以企招商,以商引商。总之句话,形势在不断变化,我们的招商引资方法措施重点再突出,进步破解百日竞赛的难题。前阶段,经过大家的共同努力,百日竞赛开局良好,取得了初步成效,但是活动中也暴露出些问题。针对存在问题,下阶段,各部门定要着力解决好大突出问题。是要解决精力不集中的问题。精力不集中,是当前影响百日竞赛顺利开展的个首要问题。前阶段全市上下集中力量迎接省对我市省级文明城市复查,不少单位未能处理好创建进步把招商引资百日竞赛活动推向深入。在市直部门招商引资百日竞赛活动情况汇报会上的讲话网友投稿。在市直部门招商引资百日竞赛活动情况汇报会上的讲话今天,我们召开市直部门招商引资百日竞赛活动情况汇报会,主要是听取各部门的工作汇报,了解市直各部门招商引资进展情况,对招商引资工作再部署再发动,动员全体机关干部职工全身心地投入到百日竞赛不放过每点关系每个门路每条线索。是要解决招商引资方法不新的问题。目前,招商引资竞争日趋激烈,我们必须改变过去随机招商盲目出击的做法,要创新招商引资方式方法,多路并进,多策并举,以有效的招商方式实现招商引资的超常规发展。要打阵地战,充分发挥驻点招商站的作用,梳理当地大的企业,逐家逐户地开展敲门招商。要打游击战,及时捕捉信息,旦发现增强招商引资工作的责任感自招商引资百日竞赛活动动员大会以来,市直各部门层层统思想,个个落实责任,人人参与招商,全面掀起新轮招商引资的热潮,市直部门招商引资氛围越来越浓,签约和开工项目进展势头看好。截止目前,市直各部门共邀请接待来丰客商多批次近名外地客商。据初步统计,百日竞赛以来,市直部门引进的新开工建设项目个,有资金到帐的签约项实施南北对接,上海苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇,这样的机遇稍纵即逝,我们定要抢抓机遇,全力以赴全力出击,主动与上海苏南相关部门企业进行衔接。在外引的同时,更要做好内培,要加强与现有企业,特别是外来投资企业的合作,主动搞好服务,通过他们去引进客商,介绍项目,以企招商,以商引商。总之句话,形势在不断变化,我们的招商引资方法措施序要求的,要离岗招本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商分管领导要全力以赴,全身心地投入到招商引资中来其他班子成员也要以招商引资为己任,带头完成自己的招商引资任务,并督促分管线的同志完成招商引资任务。是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础,有了信息才会有项目的落户。有些部门直抱怨没有信息,其实这些部赛活动情况汇报会上的讲话网友投稿。重点再突出,进步破解百日竞赛的难题。前阶段,经过大家的共同努力,百日竞赛开局良好,取得了初步成效,但是活动中也暴露出些问题。针对存在问题,下阶段,各部门定要着力解决好大突出问题。是要解决精力不集中的问题。精力不集中,是当前影响百日竞赛顺利开展的个首要问题。前阶段全市上下集中力量迎接省对我市省在市直部门招商引资百日竞赛活动情况汇报会上的讲话网友投稿动中,确保完成既定的目标任务。全员发动精心组织,坚决完成百日竞赛目标任务百日竞赛活动已经进行了多天,当前和今后段时间,将是实现百日竞赛目标,完成和超额完成全年招商引资目标任务,争取明年工作主动权的关键时期。市直各部门定要在思想上高度重视,行动上扎实有力,以强烈的责任心和使命感,升温加压,加速冲刺,进步把招商引资百日竞赛活动推向深序要求的,要离岗招本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商分管领导要全力以赴,全身心地投入到招商引资中来其他班子成员也要以招商引资为己任,带头完成自己的招商引资任务,并督促分管线的同志完成招商引资任务。是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础,有了信息才会有项目的落户。有些部门直抱怨没有信息,其实这些部不断变化,我们的招商引资方法措施也要适应形势,及时总结及时创新。全员发动精心组织,坚决完成百日竞赛目标任务百日竞赛活动已经进行了多天,当前和今后段时间,将是实现百日竞赛目标,完成和超额完成全年招商引资目标任务,争取明年工作主动权的关键时期。市直各部门定要在思想上高度重视,行动上扎实有力,以强烈的责任心和使命感,升温加压,加速冲刺签约不见开工建设。有的部门汇报起来,项目信息不少,意向项目较多,投资额也十分可观,但正式签约和开工建设的就没有个。是有项目,项目不多。跟踪洽谈项目多,签约开工项目少小项目多,大项目少产项目多,工业项目少低档次的项目多,高科技含量的项目少,下半年还没有个万元以上的新项目开工建设,形势不容乐观。在市直部门招商引资百日竞赛活动情遇,要组织专业小分队,主动出击。要实施南北对接,上海苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇,这样的机遇稍纵即逝,我们定要抢抓机遇,全力以赴全力出击,主动与上海苏南相关部门企业进行衔接。在外引的同时,更要做好内培,要加强与现有企业,特别是外来投资企业的合作,主动搞好服务,通过他们去引进客商,介绍项目,以企招商,以商引商。总之句话,形势实施南北对接,上海苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇,这样的机遇稍纵即逝,我们定要抢抓机遇,全力以赴全力出击,主动与上海苏南相关部门企业进行衔接。在外引的同时,更要做好内培,要加强与现有企业,特别是外来投资企业的合作,主动搞好服务,通过他们去引进客商,介绍项目,以企招商,以商引商。总之句话,形势在不断变化,我们的招商引资方法措施没有把全体干部职工真正发动起来,眼光仅仅落在招商小分队的几个人身上。个臭皮匠,顶个诸葛亮。市直部门干部职工中蕴藏着巨大的能量。各部门要充分依靠群众,广泛发动群众。要进步调动广大干部职工的积极性主动性,发动他们为本部门招商引资提供信息。要组织他们深摸细排,通过电话联系登门拜访组织联谊等各种形式,与在外地的老同学老战友老同事进行联络文明城市复查,不少单位未能处理好创建和招商引资的关系,招商引资工作的精力不够集中。精力不集中,首先表现为领导精力不集中,领导精力不集中,关键是主要领导精力不集中。从现在起,各部门领导班子必须集中