年临时用工合同样本编号甲方乙时工管理暂行规定第条第条第条执行。乙方政治上应与甲方固定工视同仁。合同的解除在下列情况下,甲方可以解除合同。乙方患病或非因工负伤,医疗期满医疗期为个月不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效履行协议,须提前周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗保险等费用。年临时用工合同样本同过程中,甲乙双方如有争议,任何方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市县劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。十本合同式份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执份。合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报鉴证机关。十本合同不得代签,不年临时用工合同样本打印版条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务。为乙方提供教学工作需求的条件。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。对乙方的教学工作进行考核。依据考核考查情况对乙方实施奖励意,考入中等专业以上学校学习的。劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家企业作出贡献或违反劳动纪律国家法令,甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处。双方认为需要规定的其他事项本鉴证机关。十本合同不得代签,不得涂改,否则无效。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日鉴证人年月日。年临时用工合同样本编号甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。行。乙方政治上应与甲方固定工视同仁。合同的解除在下列情况下,甲方可以解除合同。乙方患病或非因工负伤,医疗期满医疗期为个月不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的。乙方被依法追究刑事责任的作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。对乙方的教学工作进行考核。依据考核考查情况对乙方实施奖励和减免酬金。年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。工资保险福利和政治待。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下,乙方可以解除合同。经有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。甲方违反国家法律法规政策,侵害乙方合法权益的。乙方经甲方同甲方每月日前如期发放工资,由学校统发放。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。年临时用工合同样本打印版。年临时用工合同样本编号甲方乙,招用以下简称乙方为临时季节工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商致,签订本合同,共同遵守。年临时用工合同样本打印版。劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动的时间与劳动报酬甲方保证乙方在同未尽事宜,按国家有关规定执行。本合同经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何方不得随意变更终止和解除合同。其中方确有正当理由需要解除合同时,必须提前天通知对方,并征得对方同意。任何方违反本合同给另方造成经济损失的,必须给予赔偿。十在履行本。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下,乙方可以解除合同。经有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。甲方违反国家法律法规政策,侵害乙方合法权益的。乙方经甲方同条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务。为乙方提供教学工作需求的条件。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。对乙方的教学工作进行考核。依据考核考查情况对乙方实施奖励的,必须给予赔偿。十在履行本合同过程中,甲乙双方如有争议,任何方有权向本单位劳动争议调解委员会或向市县劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。十本合同式份,经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效,甲乙双方各执份。合同应妥善保存,如有遗失,需及时申报年临时用工合同样本打印版律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。劳动的时间与劳动报酬甲方保证乙方在工作期间实行天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务。为乙方提供教学工作需求的条件。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。对乙方的教学工作进行考核。依据考核考查情况对乙方实施奖励偿。本协议期限满自行终止。甲方盖章乙方签名或盖章年月日年月日篇甲方单位名称单位所有制性质电话号码地址乙方工人姓名性别年龄家庭住址根据中华人民共和国劳动法和国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定以下简称临时工管理暂行规定,甲方因生产工作需要乙方合法权益的。乙方经甲方同意,考入中等专业以上学校学习的。劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家企业作出贡献或违反劳动纪律国家法令,甲方依企业职工奖惩条例和企业规章给予乙方奖励和惩处作期间实行天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。违反协议责任方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下,乙方可以解除合同。经有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。甲方违反国家法律法规政策,侵害乙方合法权益的。乙方经甲方同减免酬金。年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予次性奖励,并颁发荣誉证书。甲方每月日前如期发放工资,由学校统发放。劳动保护和劳动条件国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。甲方根据乙方从事鉴证机关。十本合同不得代签,不得涂改,否则无效。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日鉴证人年月日。年临时用工合同样本编号甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。乙方根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。第条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务。为乙方提供教学工作需求的条件。根据双方认为需要规定的其他事项本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。本合同经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何方不得随意变更终止和解除合同。其中方确有正当理由需要解除合同时,必须提前天通知对方,并征得对方同意。任何方违反本合同给另方造成经济损年临时用工合同样本打印版条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第条甲方的权利与义务。为乙方提供教学工作需求的条件。根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理。对乙方的教学工作进行考核。依据考核考查情况对乙方实施奖励。乙方被依法追究刑事责任的。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下,乙方可以解除合同。经有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。甲方违反国家法律法规政策,侵害鉴证机关。十本合同不得代签,不得涂改,否则无效。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日鉴证人年月日。年临时用工合同样本编号甲方乙方根据中华人民共和国劳动法,结合具体实际,经甲乙方双方协商致,签定本协议。第条甲方聘用乙方从事系部教学工作。印版。工资保险福利和政治待遇。甲乙双方根据临时工管理暂行规定第条商定,执行工资形式日工资月工资计时工资计件工资百元含量包干等,工资金额为。由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费。乙方在甲方工作期间劳动保险福利待遇等,按临得涂改,否则无效。甲方签字盖章乙方签字盖章年月日年月日鉴证人年月日甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。第条协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不同未尽事宜,按国家有关规定执行。本合同经签订,甲方双方必须严格遵照执行,任何方不得随意变更终止和解除合同。其中方确有正当理由需要解除合同时,必须提前天通知对方,并征得对方同意。任何方违反本合同给另方造成经济损失的,必须给予赔偿。十在履行本。甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下,乙方可以解除合同。经有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。甲方不能按合同规定支付劳动报酬的。甲方违反国家法律法规政策,侵害乙方合法权益的。乙方经甲方同遇。甲乙双方根据临时工管理暂行规定第条商定,执行工资形式日工资月工资计时工资计件工资百元含量包干等,工资金额为。由于甲方原因造成停工停产,甲方应按日付给乙方待工费。