度调查表,满意度调查结果均在,也屡次取得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工休座谈会次,征求病人的及家属意见,对病人及家属提出的要求给予的满足。深进展开以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育卡,以通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟习把握疾病预防,康复及相干的医疗,护理及自我保健常识等知识。以细小优良的服务得到了病人及家属物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范环境卫生学监测的方法及重要意义医院感染控制对策医院感染管理规范,其内容纳入了基年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了次性无菌物品无菌技术卫生学洗手环境卫生学消毒监测的管理和考核。各项护理质量指标完成情况基础护理全年合格率达特级护理全年合格率达。急救物品完好率达。护理文件书写平均分,合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒士单独值班资格考核。主要内容包括基础护理技能理论核心制度部分危重病人急救流程等,全院只有人考核不合格,考核合格者安排单独值班月日举行了次年内护理人员护理技能竞赛。与医教科联合举行了次医患沟通情景演示。组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这系列活动,丰富了培训内容,提高活动成效,提高年轻护士各方面的素质。同时,月份护理部召开了带教护师座谈会,总结交流带教工作,进步提高带教水平。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。月日邀请航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,为了满足人员精诚合作,保证了护理工作的稳步发展。年,我要继续发扬好的方面,积极改进不足之处,为患者带去更贴心的护理,也为医院的建设贡献自己的力量,护理年终工作总结范本年是优质护理服务示范工程的推进之年,我院临床护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划,详细制定了我院临床护理工作计划,并积极组织实施,现将年的护理工作情况总结重视护士培训,努力提高护理人员的综合素质按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的基严及专科技能训练与考核工作。制定了详细可行的护理人员业务学习及基严培训计划,并按照计划实施。月份共组织全院性护理业务学次,共培训多人次。护理年终工作总结范本打印版优良的护理服务。,组织护士学习核心制度和各项应急预案,每月有计划的学习示教项护理操纵个核心制度应急预案护理操纵核心制度应急预案的学习在科内基本已成为常态工作。护士通过学习,自觉地应用到平常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。,全年共进行业务学习余次。其实不断完善科内护理常规。修改完善泌尿外科护理常规。拓宽了护士的知识面,进步了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,收到患者家属及医生的致好评。,针对护理疑问病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,进步了护士对疑问危重病人的护理水平,同时又将可能发生的题目想在前头,进步了对护理题目督促护士长每日工作安排。重点查新入转入手术前手术后危重和生活不能自理有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识质量意识安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。加强了质量管理力度护理部按照省护理文件书写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。加强了消毒供应室无菌物品的洗涤消毒存放下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。加强了医院感染控制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给与纠正。认真分析过失的缘由,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。,处理纠纷等突发事件的经验不足,更加重视护士沟通能力的培养。利用疑问病历讨论时间生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理题目。加强基严培训,进步护理职员素质。按岗位及护士个性化需求进行各类护理技能培训,落实分层次培训和个性化培训,如岗前培训优良护理服务护理技术操纵护理急救技能安全护理护理文书的书写及危重病人的观察技能护理质控护理查房等,使我们的技术愈来愈纯熟,不断进步护士技能能力。也保证了我们为患者提,收到患者家属及医生的致好评。,针对护理疑问病例,危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,进步了护士对疑问危重病人的护理水平,同时又将可能发生的题目想在前头,进步了对护理题目的预感性和应对能力。护理年终工作总结范本打印版。重视人才培养,优化护理队伍加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。为提高护理人员的素质,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达人次,特别值得提的是在今年月与美国专家共同完成的例心脏搭桥术,例介入手术及术后护理,使病人康复出院,得到了社会各界的致好评。继续务质量,科内质控小组将每月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操纵考核列成表格,使护士们随时可以把握自己各项考核的进度和完成情况。发现护理隐患发生护理过失,及时护理质量延续改进座谈会及科内生活会,总结工作中的缺点和不足,及时给与纠正。认真分析过失的缘由,讨论纠偏措施,避免类似事件再次发生。,处理纠纷等突发事件的经验不足,更加重视护士沟通能力的培养。利用疑问病历讨论时间生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理题目。加强基严培训,进步护理职员素质。按岗位及护士个性化需求进行各类护理技能培训,落实分层次培训和个性化培训,实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有人获护理专科学历,人获本科学历。加强了新业务新技术开展。完成了年青护士的轮转工作,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育,参加率达。护理查房每月次,业务查房学习每月次,鼓励护理人员发表科研论文。充分培养护理人员组织参与性,护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。深入科重视服务细节,进步病人满意度坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优良的宗旨,加强护理职员医德医风建设,落实护理职员行为规范,在平常工作中要求护理职员微笑服务,文明用语。每个月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在,也屡次取得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的题目提出了整改措施。每个月科室定期召开工休座谈会次,征求病人的及家属意见,对病人及家属提出的要求给予的满足。深进展开以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育卡,以通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟习把握疾病预防,康复及相干的医疗,护理及自我保健常识等知识。以细小优良的服务得到了病人及家属巩固优良护理工作,深化护理服务,执行床边工作制,落实级质控,级查房,保持护理质量延续改进。现将年护理工作总结如下。加强落实核心制度及护理质量管理,确保护理安全,把好医嘱关查对关重病人护理关特殊检查诊治关。,强化科室护理队伍管理,紧抓护理核心制度,常常检查各项护理工作的落实和执行情况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。,全科护士遵守医院各规章制度,服从护士长的安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项医治护理工作正确及时地进行。护师以上职称具有综合评估,判定和处理护理题目。大手术疑问病人的抢救程序,擅于与病人或家属进行有效的沟通,能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及延续管理,紧抓护理核心制度,常常检查各项护理工作的落实和执行情况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。,全科护士遵守医院各规章制度,服从护士长的安排,坚守工作岗位,履行职责,保证各项医治护理工作正确及时地进行。护师以上职称具有综合评估,判定和处理护理题目。大手术疑问病人的抢救程序,擅于与病人或家属进行有效的沟通,能够正确解答前列腺电切术后的留意事项及延续膀胱冲洗的正确操纵。实行了包干负责制,进步服务质量落实了责任包干,实行小组负责包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理,根据患者病情护理难度技术要求等要素对护士进行公道分工,护理患者实行小组负责制,构建专业组长责任护士工作技术规范环境卫生学监测的方法及重要意义医院感染控制对策医院感染管理规范,其内容纳入了基年终理论考试,无菌技术操作等纳入平时护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行情况进行了检查考核,重点加强了次性无菌物品无菌技术卫生学洗手环境卫生学消毒监测的管理和考核。各项护理质量指标完成情况基础护理全年合格率达特级护理全年合格率达。急救物品完好率达。护理文件书写平均分,合格率达。护理人员基考核合格率达。人针管灭菌带合格率达。常规器械消毒灭菌合格率达。次性注射器输液血器用后毁形率达。年褥疮发生次数为。护理年终工作总结范本打印版。年,机遇与挑战并存,我和全体护实行多渠道的学历培养。截止今年底,已有人获护理专科学历,人获本科学历。加强了新业务新技术开展。完成了年青护士的轮转工作,重点加